ik werk - Pagina 5

Veerkracht op het werk

Veerkracht op het werk zou dat zijn capaciteit die ons in staat stelt op een flexibele manier de limietsituaties aan te...

De psychologie van een goede leider

Elke werkgroep moet worden geleid door een goede leider om te kunnen bloeien, doelen te bereiken en te werken in...

De wet van Illich de drempel van negatieve productiviteit

De Wet van Illich stelt dat Na een bepaald aantal uren werken, begint de productiviteit aanzienlijk te dalen. Dat wil...

Emotionele intelligentie in leiderschap

Goede leiders zijn degenen die nooit de controle verliezen, dat ze hun uitdagingen tegemoet gaan, afgezien van hun persoonlijke problemen...

Het belang van een psychologische kit in het bedrijf

Elk bedrijf weet hoe belangrijk het is dat zijn werknemers productief zijn, goed presteren en weten hoe ze hun emoties...

Het gebrek aan interne communicatie in het bedrijf

Het digitale tijdperk waarin we leven heeft veel voordelen en voordelen met zich meegebracht, maar ook een reeks eigen problemen...

De merkwaardige paradox van Peter die een revolutie teweegbracht in de manier waarop mensen promoties op het werk zien

Laurence J. Peter was een professor in pedagogische wetenschappen aan de universiteit van Zuid-Californië, die een satirisch boek schreef met...

De 6 regels van intelligente eenvoud

Yves Morieux is een consultant Boston Consulting Group en professor aan verschillende universiteiten in de wereld heeft de werkomgevingen en...

Emotionele intelligentie op het werk, waarom is het belangrijk?

Een van de meest wijdverbreide psychologische concepten buiten de academische wereld is die van emotionele intelligentie. Geconfronteerd met traditionele intelligentie,...