Sociale en Organisatiepsychologie - Pagina 2

Wat is sociale psychologie - definitie en samenvatting

Sociale psychologie is de studie van hoe mensen handelen, ze denken en voelen in de context van de samenleving. Vanaf...

Wat is sociale cognitie en voorbeelden

Sociale cognitie is een subonderwerp van de sociale psychologie die zich richt op hoe mensen informatie over andere mensen en...

Overtuiging, actie en verandering van attitudes

Een van de belangrijkste en meest voorkomende manieren om attitudes te veranderen, is door middel van communicatie. Niet alle overtuigende...

Perceptie van mensen en stereotypen relatie tussen stereotype, vooroordelen en discriminatie

In het volgende artikel over Psychologie-Online zullen we proberen een reeks complexe concepten te definiëren die we allemaal gebruiken in...

Niveaus van conflicten - Klimaat en conflict in organisaties

De vijf niveaus van conflicten ze zijn intrapersoonlijk (binnen een individu), interpersoonlijk (tussen individuen), intragroep (binnen een groep), intergroep (tussen...

Humanistische modellen in organisaties

De technologische ontwikkeling en de repercussies op de organisatie produceren meer werktechniek en een grotere mechanisatie die het werk verarmt,...

Organisaties als sociale systemen

Sociale systemen als een specifiek type open systemen hebben ze onderscheidende en onderscheidende eigenschappen. Ze presenteren geen fysieke grenzen, een...

Organisaties als een sociaal en open systeem

De conceptualisatie van organisatie als een open sociaal systeem. Scott wijst erop dat de overweging van de organisatie als een...

De these van de groepsgeest en het individualisme

LeBon, McDougall en Freud (pre-experimentele psychologen), betoogden dat de groepen echt werden gekenmerkt door een onderscheidende psychologie. In groeps- of...