Woede en zoeken naar werk, hoe verhouden ze zich tot elkaar?

Woede en zoeken naar werk, hoe verhouden ze zich tot elkaar? / ik werk

De moeilijkheid om een ​​fatsoenlijke baan te krijgen is op dit moment nog steeds enorm, ook al is de economie verbeterd. Dit feit veroorzaakt grote wanhoop bij die mensen die willen werken en niets vinden, vooral als ze er al heel lang naar op zoek zijn. Dit resulteert in een reeks schadelijke reacties. We leggen uit wat je leert hoe woede en zoeken naar werk met elkaar in verband staan.

De huidige werkgelegenheidssituatie is als volgt: het aanbod van werkgelegenheid is lager dan de vraag, daarom is er een groter aantal kandidaten, meer eisen worden geëist in ruil voor slechtere omstandigheden en lagere lonen.

Deze situatie veroorzaakt een negatieve cirkel in de persoon die op zoek is naar een baan, omdat ze geen werk kan vinden of omdat ze niet is geselecteerd voor de aanbiedingen waarvoor ze solliciteert omdat ze niet voldoet aan de vereisten die ze vraagt. Ook als ze het selecteren, is het zeer waarschijnlijk dat het werk zeer precaire omstandigheden kent.

Uiteindelijk spreidt ontmoediging zich uit, wat leidt tot woede, negativiteit en stoppen met zoeken naar werk. Maar we moeten niet toegeven aan deze negatieve emoties, we moeten denken dat tijden van crisis in tijden van nieuwe kansen kunnen veranderen als ze goed worden beheerd. Hiervoor zijn er verschillende strategieën die ons kunnen helpen kwaadheid en negativiteit bij het zoeken naar werk te voorkomen.

"Om te werken, volstaat het om overtuigd te zijn van één ding: dat werken minder saai is dan plezier hebben".

-Charles Baudelaire-

Hoe de relatie tussen boosheid en zoeken naar een baan te voorkomen?

Stel vast of het af en toe een woede is of continu is

We zijn menselijk en het is normaal dat we van tijd tot tijd boos worden op de situatie die geleefd wordt. Dat je ziet dat je een leeftijd hebt, dat je jarenlange ervaring hebt en dat ze je vragen om vereisten die niet noodzakelijk zijn voor de functie. Het kan ook voorkomen dat te jong zijn en geen ervaring hebben, je weggooien.

In deze gevallen is het logisch dat u zich boos voelt. Het probleem is wanneer de emotie een houding wordt die wordt gegeneraliseerd naar alle gebieden van het leven. Dat is het moment waarop u actie moet ondernemen en het moet verhelpen, want als dat niet het geval is, krijgt u naast een negatieve invloed op uw gezondheid geen baan. oprecht, niemand wil werken en samenwonen met iemand die door zijn houding slecht wordt omgevingen.

Gooi niet in de handdoek

Hoe vaak in een staat van woede drukken we onze ontevredenheid uit over de huidige manieren om werk te zoeken, velen! Deze bron is bijvoorbeeld een leugen, het werkt niet, ze nemen niemand aan! O, de werkgerichte persoon houdt geen rekening met mij en het helpt me niet om iets te vinden.

Als je deze momenten doorloopt, wordt de verleiding groter om de handdoek in de ring te gooien. Het is niet gemakkelijk, goed, maar het is niet onmogelijk en de statistieken bewijzen het. Dus ga door met dat web en met de oriëntatie. Het is natuurlijk beter om te controleren of er een parameter is waarin we onze presentatie kunnen verbeteren.

Bedenk dat ze vanwege hun leeftijd je niet aannemen

Het kan ingewikkelder zijn, maar zoals we eerder al zeiden, is het niet onmogelijk. Voor wat je zou moeten doen analyseer uw sterke en zwakke punten om de sterke te benadrukken en de zwakken te versterken. Denk dat je veel deugden en verdiensten hebt die meer opvalt dan leeftijd en daarop leunt!

Ga niet naar een sollicitatiegesprek

Het is een proces waarbij er veel kandidaten zijn en het is normaal om een ​​beetje onzeker en nerveus te zijn, wat kan veranderen in woede en op voorhand geloven dat je niet geselecteerd zult worden. Grote fout! Dit soort voorgevoelens helpen niet en zijn het product van onzekerheid en gebrek aan vertrouwen, maar ze zijn niet echt. Sluit deuren niet, Wie weet of jij de juiste persoon bent voor die functie? En zo niet, dan is het tenminste een manier om u te leren kennen en rekening te houden met toekomstige selecties.

Ook kun je profiteren van de woede in je voordeel. Volgens recente studies, het slechte humeur is in staat om de cerebrale uitvoerende functie te versterken. Dus, je geest is overzichtelijker en voert ideeën correcter uit, iets dat recruiters veel op prijs stellen.

Je kunt dat controleren bij het zoeken naar een baan zijn de opties veelvoudig. Zelfs woede wordt uiteindelijk een wapen in ons voordeel. Profiteer ervan!

5 sleutels om een ​​baan te zoeken Hoeveel van jullie zijn betrokken geweest bij het zoeken naar een baan? Vandaag moeten we werk zoeken (en vinden) om zo goed mogelijk te overleven. Het vinden van een baan of betaald werk is niet alleen gunstig voor onze economie. Op zoek naar werk is ook gunstig voor onze gezondheid. Meer lezen "