Theorie van rollen, wat is onze rol in de samenleving?

Sociale rollen worden gedefinieerd als de rol die we spelen in de samenleving, dat wil zeggen, ze beschrijven en geven aan welke activiteiten of gedragingen worden verwacht in een bepaalde sociale omgeving. Wie zijn degenen die bepalen welke taken overeenkomen met ons? Is het papier al toegewezen of bouwen we het zelf? We lossen deze twijfels in dit artikel op.

Rollen worden binnen elke groep uitgevoerd. We kunnen de rol binnen een team zien, bijvoorbeeld de verdediger of vooruit; de basis, dakrand of spil. Een andere rol binnen een gezin, de rol van moeder, vader, broer; of binnen het werk, de rol van regisseur, secretaris, collega of assistent. Dezelfde persoon, afhankelijk van de context waarin hij / zij zich bevindt, kan verschillende rollen spelen, bijvoorbeeld die van een collega op het werk, die van een zoon in de familie of een grappige in een groep vrienden, bijvoorbeeld.

De rol wordt door iedereen voor zichzelf geconstrueerd en aangepast, het kan in eerste instantie worden bepaald door wat andere deelnemers aan de groep van mijn gedrag verwachten, maar het zal in het algemeen zijn, omdat elk van hen vervolgens die verwachtingen en eisen moet aanpassen aan hun persoonlijke kenmerken.

Stressfactoren geassocieerd met de rol

De problemen in verband met de rol kunnen uit verschillende bronnen komen:

• Rol dubbelzinnigheid: in dit geval moeten we ons aanpassen aan een rol waarin we niet echt weten wat we moeten doen. Onze rol is niet duidelijk en we weten niet wat anderen van ons gedrag of onze bijdrage aan de groep verwachten.
• Conflict van rollen: in deze sectie zullen we twee punten hebben, conflicten binnen dezelfde rol, dat wil zeggen, wanneer de rol niet bij mijn persoon past, kan ik me niet aanpassen aan wat ze vragen of omdat het mijn mogelijkheden te boven gaat, of omdat het niet past bij mijn ideologie of omdat ik het niet doe Ik voel me comfortabel om dat gedrag uit te voeren. Het andere type is het conflict tussen rollen, bijvoorbeeld, ik ben binnen een groep twee verschillende rollen toegewezen, bijvoorbeeld een geleerde zijn en doorgaan met studeren, of tegelijkertijd ouders en werkers zijn en een stress genereren door niet in staat te zijn beide te ontmoeten.
• Toegekende rollenzijn de problemen die voortvloeien uit het moeten aanpassen aan een reeds gedefinieerde rol en hebben we weinig ruimte om het zelf te bouwen. Een goed voorbeeld van dit soort stress dat verband houdt met de rol kan geslachtrollen zijn, gedrag dat al door de groep wordt verwacht door het simpele feit dat het man of vrouw is.
• Roloverbelasting: het gedrag dat wordt verwacht bij het aannemen van een rol vraagt ​​veel van zichzelf, wat hun aanpassingsvermogen overstijgt en stress genereert bij het onderwerp.
• Slechte rollen: dit probleem gebeurt in tegenstelling tot het vorige punt, wanneer het subject denkt dat hij veel meer van zichzelf kan geven, maar zijn rol staat het niet toe.

Bouw de rol op

Onze rol in de samenleving of in de groep is dynamisch en evolueert. In veel gevallen hebben wij, als hoofdactoren, in deze transformatie de grootste verantwoordelijkheid in hun richting. In die zin verschijnen de problemen meestal wanneer we ons als een schip op drift gedragen, wanneer we proberen een rol te spelen die de grenzen van onze flexibiliteit overschrijdt of wanneer we veranderingen willen invoeren die te snel en radicaal zijn in onze functies.

Uiteindelijk moet de rol van elk uniek en niet-overdraagbaar zijn; er kunnen "posities" zijn om aan te passen wanneer we een nieuwe groep bezoeken, maar uitgaande van enkele regels en algemeen gedrag is de rol die ons zou moeten accommoderen en niet andersom, zoals het gebeurt in zoveel gevallen.

Het opbouwen van de rol vereist tijd en vooral intelligentie. Immers, de rol is de kans om de wereld te laten zien wat we kunnen bijdragen.

Ze leggen een aantal rollen in het leven op. Wie verwacht je dat het is? Sinds we zijn geboren, hebben we een aantal rollen in het leven ontvangen die we in veel gevallen bij volwassenen blijven vervullen, wie zijn we eigenlijk? Meer lezen "