Theorie van Maslow's menselijke motivatie

Op dit moment zijn er in de psychologie veel theorieën die erop gericht zijn ons emotionele welzijn te vergroten, evenals onze eigen motivatie om onze essentiële doelstellingen uit te voeren en we kunnen de voordelen ervaren die gepaard gaan met onze eigen persoonlijke ontwikkeling. Een van deze theorieën is die van de menselijke motivatie van de psycholoog Abraham Maslow wie identificeerde wat de belangrijkste behoeften van mensen zijn en classificeerde ze in categorieën volgens een hiërarchische volgorde van belangrijkheid om te overleven en ons eigen vermogen tot motivatie.

Deze humanistische psycholoog suggereert dat elke keer dat we onze eigen noden ontmoeten, er anderen langs verschijnen, die we ook zullen doen alsof we tevreden zijn om ons voller en voller te voelen. In dit artikel van Psychology-Online zullen we ingaan op de Maslow's theorie van menselijke motivatie. Daarnaast zullen we u met een goed uitleggen samenvatting en voorbeelden Waar bestaat deze theorie uit?.

1. Theorie van Maslow's menselijke motivatie
2. Voorbeelden van behoeften volgens de motivatietheorie van Maslow
3. De piramide van Maslow in de economie

Theorie van Maslow's menselijke motivatie

Voor de psycholoog Abraham Maslow, de behoeften die wij mensen hebben, dwingen ons de wilskracht te hebben om alle moeilijkheden te overwinnen die elke dag onze kant op komen. Wanneer we over motivatie praten, verwijzen we naar dat verlangen dat ons drijft om een ​​bepaald doel te willen bereiken en onze menselijke behoeften te bevredigen. Dat is de reden waarom Maslow toegewijd was om te onderzoeken wat we nodig hebben en uiteindelijk een model hebben gecreëerd dat bekend staat als de Maslow-piramide. Dit model bestaat uit 5 hiërarchische niveaus die als volgt zijn:

• Basis of fysiologische behoeften: verwijst naar de basisbehoeften voor het voortbestaan ​​van de persoon.
• beveiliging: verwijst naar de behoefte om zich veilig en beschermd te voelen in het leven.
• affiliatie: Het is de behoefte dat wij mensen tot een sociale groep behoren en zich geaccepteerd voelen door de.
• erkenning: zijn al die behoeften voor herkenning en acceptatie van zichzelf en anderen.
• zelfrealisatie: Dit is het hoogste niveau in de hiërarchie van behoeften en om het te bereiken, moeten we aan alle andere behoeften voldoen, omdat het verwijst naar het gevoel gelukkig te zijn in het leven.

Voorbeelden van behoeften volgens de motivatietheorie van Maslow

Vervolgens zullen we u elk van de behoeften van Maslow's piramide met hun respectieve voorbeelden om het begrip beter te begrijpen waarnaar elk van hen verwijst.

1. Basis- of fysiologische behoeften

Omdat het de eerste levensbehoeften zijn die worden geïmpliceerd in onze eigen overleving, vinden we de kracht adem, eet en drink, kleed je aan, seks hebben, etc. Bijvoorbeeld, iemand die de juiste kleding heeft om zich in de winter te beschermen tegen de kou en zichzelf goed kan voeden, kan worden gezegd dat hij de basisbehoeften of fysiologische behoeften heeft behandeld die hem in staat stellen te overleven..

Integendeel, iemand die op straat leeft en honger en kou krijgt, heeft geen hoezen dit soort behoeften moeten we overleven zodat je het risico loopt het niet te kunnen bereiken.

2. Beveiliging

Binnen deze groep van behoeftes zijn diegenen die ons veiligheid bieden en die ons ons beschermd voelen door ons te gevenonafhankelijkheid en zelfredzaamheid. Bijvoorbeeld, een persoon met een dak om op te slapen, is gezond genoeg om te werken en kan de huur van een appartement betalen en een deelnemer zijn, wordt beschouwd als een persoon die dit soort behoeften behandeld heeft.

Aan de andere kant kan een persoon die dit soort behoefte niet heeft, wel tevreden zijn heb geen baan, geen goede gezondheid hebben en geen slaapdak hebben dat veiligheid en comfort biedt, onder andere waardoor de persoon geen eigen onafhankelijkheid heeft.

3. Affiliation

Iemand die zo'n behoefte heeft, voelt onderdeel van een sociale groep en voelt zich daarom gewaardeerd en gewaardeerd door de leden van die groep. Bijvoorbeeld, een persoon die een gezin heeft met wie hij weet dat hij kan tellen, een groep vrienden om naar toe te gaan wanneer hij gezelschap en advies nodig heeft, kan een partner hebben die hij kan vertrouwen en een seksuele intimiteit.

Integendeel, een persoon die niet aan die behoefte heeft voldaan, voelt zich alleen en geïsoleerd van de samenleving aangezien hij niet tot een sociale groep behoort, noch heeft hij een familie die hem ondersteunt.

4. Erkenning

Wanneer een persoon meer of minder heeft voldaan aan alle hierboven beschreven behoeften, is dit de volgende behoefte waaraan u wilt voldoen. Een persoon die aan deze behoefte heeft voldaan, heeft vertrouwen in zichzelf en hij weet zijn persoonlijke waarde te herkennen. Een duidelijk voorbeeld is een persoon die effectief presteert in zijn werk, houdt van wat hij doet en andere mensen herkennen hem voor zijn werk.

Integendeel, een persoon die deze behoefte niet heeft gedekt, een laag zelfbeeld heeft, niet geschikt wordt geacht voor wat hij doet, zich niet op zijn gemak voelt in zijn werk en niemand zijn werk erkent.

5. Zelfrealisatie

Iemand die op dit niveau is, is omdat hij de andere behoeften volledig heeft voldaan. Een voorbeeld van een persoon die op dit niveau is onafhankelijk, heeft vertrouwen in zichzelf, wordt beschouwd als een succesvolle persoon en hij voelt dat hij alles heeft wat hij nodig heeft om gelukkig te zijn. Hij vindt het leuk anderen helpen en een open geest hebben, respecteert de ideeën en meningen van anderen evenals die van henzelf, houdt ervan constant nieuwe dingen te leren en geeft veel om hun persoonlijke ontwikkeling.

Het tegenovergestelde van deze persoon zou degene zijn die ondanks zijn succes en die houdt van wat hij doet, zich niet helemaal tevreden voelt en het permanente gevoel heeft dat er ontbreekt iets om geluk te bereiken.

De piramide van Maslow in de economie

Een van de meest recente en curieuze toepassingen van de theorie van menselijke motivatie is de Maslow-piramide in de economie. Tegenwoordig worden de menselijke impulsen bij het kopen en consumeren van producten volgens hun behoeften bestudeerd.

In marketing wordt de motivatie toegepast op verkoopcampagnes voor producten en diensten. Op deze manier wijzigen bedrijven de advertentieboodschap van wat ze willen verkopen in relatie tot de moeten ze geloven dat ze kunnen voldoen.