De onwetendheid van Dunning-Kruger-effect is gewaagd

Het Dunning-Kruger-effect is een cognitieve bias dat zorgt ervoor dat de minder competente mensen op een bepaald gebied hun capaciteiten overschatten en degenen die competenter zijn onderschatten ze. Het zou zoiets zijn als sommige onwetende mensen denken dat ze veel weten en degenen die echt weten dat ze zichzelf onwetend vinden.

Op deze manier degenen die het slachtoffer zijn van deze vooringenomenheid, een illusie van superioriteit hebben bij het evalueren van hun competentie als bovengemiddeld. En bovendien onderschatten ze ook de meest competente.

Dit effect werd aangetoond in een onderzoek dat in 1999 werd gepubliceerd door Dunning en Justin Kruger, twee onderzoekers van de afdeling Psychologie aan de Cornell University. Nu, een merkwaardig feit is dat het Dunning-Kruger-effect het lijkt alleen van de westerse samenlevingen. Toen het probeerde om het in Azië te repliceren, ontdekten de onderzoekers dat precies het tegenovergestelde gebeurde.

Waarom het Dunning-Kruger-effect optreedt

Volgens de theorie van Dunning-Kruger zou de verklaring voor dit fenomeen zijn dat incompetente mensen niet precies de benodigde vaardigheden hebben om zich te onderscheiden van mensen met meer mogelijkheden. Mensen die niet over de kennis of wijsheid beschikken om goed te presteren, zijn zich er vaak niet van bewust. Dit gebrek aan bewustzijn wordt toegeschreven aan een tekort aan metacognitieve vaardigheden.

Met andere woorden, de incompetentie die ertoe leidt dat ze slechte beslissingen nemen is hetzelfde dat hen het vermogen ontneemt om zo'n vaardigheid te herkennen. Ze kunnen het niet in zichzelf en in anderen herkennen. In feite is er een hele massa middelmatige mensen, op intellectueel niveau, die de kost verdienen door ons te laten geloven dat zij auteurs van een speciaal genie zijn en dat ze vol charisma zijn. Over het algemeen doen ze het meestal omdat ze ons aanspreken.

"Een intellectueel is meestal iemand die zich niet precies onderscheidt door zijn intellect. Wordt toegeschreven aan zichzelf dat beschrijving als compensatie voor natuurlijke onmacht gevoeld in hun mogelijkheden. Het is iets zo oud en vertel me wat sommige van opscheppen en je vertellen wat je ontbreken. Het is het brood van elke dag. De incompetente zichzelf altijd gepresenteerd als een deskundige, het wreed als vrome, de zondaar en rechtvaardig, de woekeraar als weldoener, als een patriot betekenen, arrogant en nederig, de vulgaire zo elegant en als een intellectuele domoor ".

-Carlos Ruiz Zafón-

De resultaten van de Kruger- en Dunning-onderzoeken kunnen echter verschillende interpretaties hebben. Het effect dat wordt opgeroepen, is echter vaak het volgende. Van alle mensen die een specifieke taak uitvoeren, de minst geschoolden geloven dat ze erg voorbereid zijn om het uit te voeren. Integendeel, de besten hebben de neiging minder op hun capaciteiten te vertrouwen.

De reden voor het succes van de incompetent

We vinden de verklaring van het succes van deze mensen door een boeiend idee dat bekend staat als de misvatting van de rechtvaardige wereld. Volgens dit, de resultaten die we in het leven krijgen zijn altijd verdiend. Mensen die zo denken, geloven dat iedereen zich in een bepaalde positie bevindt omdat hij het vanwege zijn verdiensten verdient. Daarom, hoewel het er misschien niet op lijkt, "moet iets hebben".

Wat we zien is dat incompetente mensen denken dat ze beter zijn dan ze in werkelijkheid zijn. Maar over het algemeen denken ze niet dat ze even goed zijn als degenen die in feite goed zijn. Het is belangrijk om op te merken dat Dunning en Kruger hebben nooit beweerd dat incompetenten denken dat ze beter zijn dan competent. Ze geloven gewoon dat ze echt beter zijn dan ze zijn, en ze verklaren het ook.

Er is een grote onenigheid tussen de manier waarop incompetente mensen hun eigen uitvoering waarnemen en hoe het werkelijk is. Deze onenigheid is veel lager voor zeer competente mensen, die vormt een serieus probleem voor beide groepen.

Voor degenen die echt niet erg bedreven zijn, voorkomt het Dunning-Kruger-effect dat ze verbeteren. Totdat ze hun fouten herkennen, kunnen ze ze nooit overwinnen. Integendeel, voor degenen die al goed, deze bias voorkomt dat ze schijnen het meest. En is dat Zelfvertrouwen is essentieel om te slagen.

Voorbeelden van het Dunning-Kruger-effect

Als je bijvoorbeeld niet erg goed bent in talen, kan het moeilijk zijn om het te realiseren. Dit gebeurt omdat de vaardigheden die je nodig hebt om iemand te onderscheiden die goed is van iemand die niet goed is, zijn juist die dingen die je mist. Als u het verschil tussen twee verschillende fonemen niet kunt horen, hoe zou u dan weten wie in staat is om als een autochtoon uit te spreken en wie niet? Als je een paar woorden van een vreemde taal begrijpt, hoe zou je dan de omvang van je eigen vocabulaire moeten evalueren in vergelijking met die van anderen??

Of misschien heb je iemand vaak horen praten over een onderwerp waarover hij absoluut niets weet. Integendeel, degenen die echt iets weten, hebben de neiging om stil te blijven. Dit kan worden waargenomen, zelfs op het niveau van de media. In hen wordt meer aandacht gegeven aan mensen die vertrouwen tonen, zelfs als ze niet gelijk hebben.

conclusie

Vereenvoudigd tot in het extreme, kan de theorie van Dunning-Kruger als volgt worden begrepen. Terwijl onwetende mensen denken dat ze goed zijn, worden degenen die er echt zijn als incompetent beschouwd.

Zonder twijfel is het overwinnen van dit effect fundamenteel voor onze samenleving. Dat is waarom, als je op een bepaald moment gelooft dat je in het bezit bent van de waarheid, niet zwijgen. Het is noodzakelijk dat wijze mensen meer op zichzelf gaan vertrouwen.

Slimme mensen zijn meestal onzeker Slimme mensen zijn vaak onzeker, terwijl naïeve of arrogante mensen handelen zonder na te denken over de gevolgen van hun acties. Meer lezen "