5 manieren om te weten of je een egoïstisch persoon bent en hoe je het kunt oplossen

Wij mensen zijn geprogrammeerd om naar onszelf te zoeken. Er is echter een groot verschil tussen op zoek gaan naar zichzelf en egoïstisch zijn of waardeloos achterblijven bij wat anderen misschien voelen over onze daden. Uiteindelijk is het waar dat iedereen verantwoordelijk is voor hun gevoelens, maar het is ook waar dat er ook vele manieren zijn om ze te mishandelen of te saboteren..

Nadenken over jezelf staat niet op gespannen voet met vrijgevigheid, onbaatzuchtig gedrag of solidariteit. In feite, in de maatschappij waarin we vandaag leven, is het mogelijk veel voordelen te behalen door altruïstisch en genereus te zijn. Voordelen die ook intrinsiek zijn, zodat ze onze motivatie behouden.

Levend denken dat je egoïstisch moet zijn omdat mensen of de maatschappij egoïstisch zijn, creëert een enorme onzekerheid, alsof de enige mogelijke uitweg was om over de anderen te gaan. Kiezen voor een meer genereus leven, meer geïnteresseerd in anderen en minder individualistisch is echter de beste manier om kansen aan te trekken.

Hoe te weten of je een egoïstisch persoon bent

Mensen zijn van nature egoïstisch van aard zelfzucht ontstond uit een behoefte om te overleven. Mede om dezelfde reden werd echter ook mededogen geboren. Immers, menselijke wezens, als soort, zouden waarschijnlijk niet hebben overleefd zonder ons vermogen om samenlevingen te vormen.

In deze zin het is noodzakelijk om egoïsme te herdefiniëren of, op zijn minst, een interpretatie maken van wat maatschappelijk aanvaardbaar of onaanvaardbaar is om de balans te vinden tussen onze specifieke interesses en die van de maatschappij waarin we leven.

Heeft u problemen met het begrijpen van de voordelen van genereus zijn?

echt, te denken aan het goede van alles of van het goede van de naaste is ook een actie op een bepaalde zelfzuchtige manier, omdat, althans in theorie, wat goed is voor de groep of voor de ander ook ten goede komt aan het individu. Wat meer is, gewoon iets goeds doen voor anderen heeft al voordelen voor wie het ook doet.

Een egoïstisch persoon kan niet de voordelen zien van toegeven aan anderen of het delen van hun tijd, kennis of bronnen. Egoïstische mensen denken dat alleen datgene wat hen ten goede komt echt een voordeel is of, nog beter, dat een klein maar juist voordeel beter is dan wanneer het gedeeld wordt.

Word je nerveus als je geen controle hebt?

De controle behouden is een goede zaak, maar wat gebeurt er wanneer iemand anders controle heeft? Wat gebeurt er wanneer u afhankelijk bent van anderen? Kunt u er zeker van zijn dat de verantwoordelijkheid toebehoort aan iemand anders, dat u hun beslissing moet respecteren? en onderwerpt u eraan?

Voor een egoïstisch persoon zijn de bijdragen en behoeften van anderen minder belangrijk of waardevol dan die van henzelf, zelfs degenen die te maken hebben met beslissingen die de ander in de eerste plaats raken.

Zelfzuchtige mensen moeten alles beheersen, zowel wat hen direct als indirect raakt. Die angst voor controle maakt ze extreem kritisch op anderen en zorgt ervoor dat ze mentaal ronddraaien om alles wat gepaard gaat met het delen van verantwoordelijkheid of het verliezen van controle.

Heeft u problemen met het werken in een groep?

Samenwerking vereist het vermogen om te luisteren, om toezeggingen te doen en de meningen en voorstellen van anderen te accepteren. Dit hangt nauw samen met de obsessie met het verlies van controle die we in het vorige punt hebben genoemd. In deze zin, het onvermogen om in een team te werken, kan wijzen op een probleem van egoïsme.

In de huidige situatie, Collaborative intelligence of collectieve intelligentie is essentieel voor iedereen die zich in een sociale omgeving beweegt. Daarom is samenwerking zo belangrijk in alle aspecten, van leren tot zakelijke expansie.

Ongeacht de diversiteit van denkpatronen. We zijn getuige van alles wat we kunnen bereiken als we samenwerken, als iedereen bijdraagt ​​wat hij kan en het in dienst stelt van anderen, zodat anderen doorgaan met het verkennen en uitbreiden van kennis. Een egoïstisch persoon kan dit niet zien, omdat hij denkt dat wat anderen verdienen, iets is dat hij verliest, terwijl we in werkelijkheid allemaal winnen.

Kost het je om de schuld te nemen?

Schuld vermijden is een gestandaardiseerd excuus om iets te rechtvaardigen dat niet goed is verlopen. Belangrijker dan de zuivering van verantwoordelijkheden is echter de oplossing voor het probleem. Achter een persoon die niet in staat is zijn verantwoordelijkheid te nemen, is er waarschijnlijk een egoïstisch persoon dat weet alleen hoe vergelding of slecht uiterlijk te voorkomen.

echter, verantwoordelijkheid nemen is eigenlijk heel bevrijdend, zoveel als het is om een ​​fout van anderen te accepteren zonder hem daarvoor te veroordelen of te vernederen. Verantwoordelijkheid accepteren zonder de schuld te dragen is een grote daad van vrijgevigheid jegens zichzelf, een vrijgevigheid die zich uitstrekt tot anderen wanneer dat nodig is.

Heb je het gevoel dat het nooit genoeg is en elke keer wil je meer?

Voor een persoon die niet gelukkig is met wat hij al heeft, zal zijn grootste zorg altijd zijn om meer en meer te hebben, zodat de behoeften van andere mensen naar de achtergrond gaan. Iemand die niet op prijs stelt wat hij heeft, zal zich ongelukkig en arm voelen en zal de waarde van sommige dingen niet kunnen zien die, hoewel onbeduidend, degenen zijn die echt nodig hebben.

Achter iemand oppervlakkig en materialistisch is er meestal een egoïstisch persoon, die alleen geïnteresseerd is in zijn eigen materiële behoeften en die daarom de behoeften van anderen veracht en / of negeert, inclusief spirituele behoeften.

De 7 aanwijzingen achtergelaten door egoïsme Het is niet gemakkelijk om te ontdekken, omdat het goed maskeert, maar het laat altijd 7 aanwijzingen achter die het weggeven ... Lees meer "