3 strategieën om vooroordelen te verminderen

We hebben allemaal vooroordelen. Vooroordelen zijn attitudes, positief of negatief, tegenover groepen of leden van groepen en we gebruiken deze om mensen die we niet kennen te waarderen en te labelen. Als we bijvoorbeeld een zigeuner kennen en we denken dat de zigeuners de gitaar goed spelen, wordt de interactie met hem bepaald door dat eerdere geloof dat hij een goede muzikant is. Vooroordelen dienen om statushiërarchieën tussen groepen te behouden, maar er zijn gelukkig verschillende manieren om vooroordelen te verminderen.

Er wordt aangenomen dat vooroordelen drie componenten hebben. Ze hebben een cognitieve component, stereotypen, die de mentale beelden vertegenwoordigt die we van de leden van een groep hebben. Een ander onderdeel is de affectieve, emoties en gevoelens die worden gewekt. Het laatste onderdeel is het gedrag en het wordt vertegenwoordigd door de discriminatie, in de negatieve gedragingen ten opzichte van het collectief, waarvoor er vooroordelen zijn.

Omdat vooroordelen houdingen zijn ten opzichte van groepen of groepsleden, uit de sociale psychologie hebben verschillende manieren ontwikkeld om vooroordelen te verminderen gebaseerd op de theorieën van categorisatie en sociale identiteit.

Vermindering van vooroordelen door recategorisatie

Mensen hebben de neiging om te categoriseren, om mensen te verdelen volgens categorieën. Deze indeling maakt ons meer bevoordeeld dan diegene die we binnen onze categorie opnemen, wat aanleiding geeft tot vooroordelen jegens de leden van andere categorieën. Daarom zal het vergroten van de flexibiliteit van de limieten van de categorieën vooroordelen verminderen. In deze zin zijn er ten minste drie mogelijkheden:

• De descategorisatie: het bestaat uit het zien van de leden van andere categorieën als individuen. Op deze manier zullen vooroordelen worden verminderd. Als we iemand niet zien als een lid van een land dat we als een onafhankelijk persoon beschouwen, zullen de attitudes positiever zijn.
• Cross-categorisatie: het bestaat uit het benadrukken van de gemeenschappelijke categorieën van erbij horen die leden van twee groepen kunnen hebben. Door mensen bewust te maken van de categorieën die zij delen, zou de houding tegenover die mensen gunstiger zijn. We kunnen verschillende religies hebben, maar delen nog steeds het geslacht en de nationaliteit.
• De hercategorisatie: het bestaat uit het proberen een nieuwe indeling te maken die de leden van verschillende categorieën samen omvat. Bijv .: Wij zijn geen Spaans en Frans, wij zijn Europees.

"Ik ben wat ik ben en jij bent wat je bent, laten we een wereld bouwen waar ik kan zijn zonder ophoudt mij te zijn, waar je kunt zijn zonder te stoppen om jou te zijn, en waar noch ik, noch jij de ander dwingen om te zijn zoals ik of zoals jij ".

-Subcomandante Marcos.

Vooroordelen verminderen door gemeenschappelijke groepsidentiteit

Deze laatste strategie, de hercategorisering, is degene die het meest bestudeerd is. als Categoriseren leidt tot identiteitsvorming: Als ik mezelf als een vrouw classificeer, zal ik de identiteit van een vrouw vormen. Op deze manier zou het, om recategorisatie te bevorderen, nodig zijn om nieuwe, meer inclusieve identiteiten te creëren. Identiteiten die mijn identiteit omvatten en die van anderen.

Als mijn identiteit bijvoorbeeld een vrouw is en de jouwe een man, dan zal ik mijn groep meer begunstigen, vrouwen, en ik zal vooroordelen hebben over de leden van je groep, mannen. Maar als we aan de andere kant ons beiden als feministen identificeren, zal ik zowel mannen als vrouwen bevoordelen.

Het hebben van een gemeenschappelijke identiteit vergroot de hulp en het samenwerkingsgedrag. Hoe meer mensen de identiteit integreren, hoe meer de groep hiervan profiteert. Ook, teruggaand naar het vorige voorbeeld, zouden de initiële identiteiten niet verloren gaan. We zouden nog steeds vrouwen en feministen of mannen en feministen zijn. Op deze manier, we zouden een dubbele identiteit hebben en hoewel er een andere groep zou zijn met een andere identiteit, zouden ze tegelijkertijd lid van onze groep zijn. Het probleem is dat sociale identiteiten niet tegelijkertijd worden geactiveerd, alleen degene die op dit moment het belangrijkst is, is geactiveerd.

Vooroordelen verminderen door contact

Nauw verwant met de strategieën van categorisering in het verminderen van vooroordelen is de contacthypothese. Deze theorie stelt dat het mogelijk is vooroordelen verminderen wanneer het contact tussen leden van verschillende sociale groepen toeneemt of wanneer bekend is dat leden van de groep nauwe relaties hebben opgebouwd met leden van andere groepen.

echter, de contacthypothese lijkt alleen succesvol te zijn wanneer aan specifieke voorwaarden wordt voldaan die contact tussen leden van verschillende sociale groepen bevorderen. Deze voorwaarden zijn vier:

• Er moet zowel sociale als institutionele steun zijn bij het promoten van contact.
• Het contact moet worden verlengd. Er moet voldoende tijd zijn voor de verhoudingen tussen de leden van de groepen.
• De deelnemers, de mensen tussen wie het contact wordt gegeven, moeten een vergelijkbare status hebben. De conditie van de groepen moet hetzelfde zijn.
• De betrokken groepen moeten gemeenschappelijke doelstellingen hebben, zodat deze gedeelde belangen samenwerkingsrelaties genereren.

Alles bij elkaar zijn er verschillende manieren om vooroordelen te verminderen. Het lijkt erop dat het creëren van een categorie die "menselijk" is van waaruit een menselijke identiteit wordt gegenereerd, ideaal zou zijn. Dit zou de perfecte manier zijn om vooroordelen te verminderen.

De moeilijkheid om mensen zichzelf als mens te laten identificeren en dat is altijd de belangrijkste identiteit, maakt de haalbaarheid van deze optie echter gecompliceerder. misschien, een gemeenschappelijke vijand van een andere planeet zou ons identificeren als mensen of aardbewoners en een eind maken aan vooroordelen. Iets mogelijk, maar onwaarschijnlijk.

Adviezen, onze specifieke oordelen over de werkelijkheid Toen we begonnen meningen te vormen Al op jonge leeftijd begonnen we meningen te vormen over onze omgeving en onszelf. Een mening wordt bepaald ... Lees meer "