Capacitisme discriminatie van functionele diversiteit

Er is een groeiend bewustzijn van de verschillende soorten discriminatie die bepaalde groepen en minderheden in hun dagelijks leven tegenkomen. Racisme en machismo zijn bijvoorbeeld voorbeelden van denkwijzen die worden weerspiegeld in een ongelijke behandeling van bepaalde mensen omdat ze zijn zoals ze zijn..

Maar er zijn andere concepten die verwijzen naar de manieren waarop het momenteel wordt gediscrimineerd. Bijvoorbeeld de capacitismo, verwees naar de ongelijke behandeling die mensen met functionele diversiteit ontvangen, vaak gestigmatiseerd en behandeld vanuit de vooroordelen om als gehandicapt te worden beschouwd.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "De 16 soorten discriminatie (en de oorzaken daarvan)"

Wat is capacitisme?

Capacitisme is die vorm van ideologische en materiële discriminatie die is gericht tegen mensen die als gehandicapt worden beschouwd. Dat wil zeggen dat capacitisme verwijst naar de vooroordelen en stereotypen die leiden tot disparage mensen met functionele diversiteit, maar wordt ook weerspiegeld in wetten en materiële structuren (architecturaal, stedelijk, enz.) dat veronderstelt een barrière voor dit collectief.

Dat wil zeggen, dat capacitisme het is zowel ideologisch als institutioneel, omdat het wordt uitgedrukt door gedachten maar ook door ontwerpen en organisatievormen vast en gelegitimeerd.

Het paradigma van functionele diversiteit

Het idee van capacitisme is geboren vanuit een nieuw perspectief dat ingaat op de manier waarop sociaal en politiek verwelkomde mensen als gehandicapt beschouwen. Dit nieuwe paradigma is gebaseerd op het concept van functionele diversiteit, dat wordt gebruikt als een vervanging voor "handicap".

En wat is functionele diversiteit? Het is een idee gewend stigmatisering van mensen met een handicap vermijden. Deze, in plaats van gezien te worden als "gebroken", onvolledige menselijke wezens of kortweg "foutieve lichamen", worden beschouwd als vertegenwoordigers van een andere soort functionaliteit, niet beter of slechter dan wat als "normaal" werd beschouwd (de die vanuit het oogpunt van functionele diversiteit niet langer als zodanig wordt beschouwd).

Op deze manier wijst het capacistismo als een fundamenteel probleem op de algemene veronderstelling van het idee dat mensen met functionele diversiteit een afwijking van normaliteit zijn en dat ze tegelijkertijd niet dezelfde rechten hebben als andere mensen..

Capacitisme en het halo-effect

Een van de psychologische verschijnselen die verklaren hoe het capacitisme werkt, is dat van het halo-effect.

Het halo-effect is een neiging mensen te waarderen op basis van een van hun kenmerken en zich uitstrekken tot de heelheid van zijn persoon de waardebeoordeling die is gemaakt op dat initiële kenmerk.

Dat is de reden waarom bijvoorbeeld een persoon die veel belang hecht aan stereotypen die verband houden met politiek, een gedrag kan waarderen in een persoon die op een bepaalde manier gekleed is (bijvoorbeeld met dreadlocks) en in plaats daarvan een positieve beoordeling kan geven. hetzelfde gedrag in een ander persoon kleedde zich anders aan.

Het halo-effect kaping ons vermogen om evalueren op een redelijke en uitputtende manier de verschillende nuances en kenmerken van een persoon, en het zorgt ervoor dat we simpelweg onze hele mening over een specifieke functie die onze aandacht heeft getrokken, gewoon doortrekken. Bovendien zijn er aanwijzingen dat het halo-effect bij de meeste mensen aanwezig kan zijn.

Op deze manier worden mensen met functionele diversiteit gelabeld door hun biologische kenmerken en wordt hun standpunt geminimaliseerd of beschouwd als een emanatie van hun toestand van gehandicapte personen. Het capacitismo komt gedeeltelijk tot uiting in de typecasting: alles wat gedaan wordt, zal geïnterpreteerd worden als een direct gevolg van het feit dat je gehandicapt bent, waardoor je minder menselijkheid van deze mensen ziet. En dit heeft natuurlijk een zeer negatief effect op het zelfrespect van velen.

• Gerelateerd artikel: "Wat is het Halo-effect?"

Hoe een meer inclusieve samenleving te creëren

Om het capacitisme te stoppen, benadrukken professionals in de geestelijke gezondheidszorg van alle gebieden (ook klinische psychologie) de noodzaak om dit te doen niet alle problemen van een gehandicapte persoon aan hun individualiteit toeschrijven, alsof het een pijnlijke ervaring is die in stilte moet worden uitgevoerd. Als alternatief wordt een bio-psycho-sociale benadering voorgesteld die rekening houdt met het belang van de context.

Bijvoorbeeld, tetraplegia genereert niet zoveel problemen als de samenleving zich eraan aanpast door toegang te creëren voor rolstoelen en het vermijden van architecturale barrières. Af en toe kan het begrip handicap worden gebruikt als een excuus om de privé- en individuele problemen aan te pakken die collectief moeten worden aangepakt.

De aandacht voor gehandicapten omvat dus niet alleen behandelingen gericht op het individu, maar ook op sociale educatie en netwerken, zodat de context zich ook aanpast aan het individu, en niet alleen andersom. Elimineer capacitisme impliceert een verandering in bewustzijn en gecoördineerde actie van verschillende mensen die van plan zijn om instellingen openbaar en privé te veranderen.