Precair de nieuwe sociale klasse van tot slaaf gemaakte jongeren
Het precariaat is een moderne term geconceptualiseerd door de econoom Guy Standing in 2011, toen de wereldwijde economische crisis zich consolideerde en verdiept in de zogenaamde eerste wereld of ontwikkelde economieën zoals Spanje, Frankrijk of zelfs Duitsland, de economische motor van Europa.
In zekere zin staat het precariaat als een nieuwe opkomende klasse, een nieuw massa-fenomeen dat, volgens deskundigen, dringende aandacht vereist om mogelijke crises voor de volgende decennia te kunnen oplossen. Het gaat niet langer alleen om de economische behoeften van individuele mensen, maar de complexiteit zal er ook uitkomen kan geen minimale sociale welvaart garanderen.
- Gerelateerd artikel: "Armoede beïnvloedt de hersenontwikkeling van kinderen"
Wat is precies onzeker?
Tekstueel is het precariaat dat een kruising tussen de concepten van precariteit en het proletariaat, gezien het feit dat het een werkende klasse van midden- of lagere klasse is, wiens economische ambities worden geëvenaard door hun succes bij het vinden van werk, en leven in de instabiliteit die momenteel de arbeidsmarkt genereert.
Precair om de volgende redenen: deze nieuwe klasgezichten ongekende werkonzekerheid, Volatiliteit van de arbeidsmarkt en een gebrek aan definitie en classificatie van een specifieke identiteit als een arbeidersklasse.
- Gerelateerd artikel: "Burnout (burn-syndroom): hoe het te detecteren en actie te ondernemen"
Oorzaken die aanleiding hebben gegeven tot het fenomeen
Sommige deskundige economen en politieke analisten, zoals de genoemde man Standing, de vader van de definitie, de beroemde arts in de economie Santiago Niño Becerra of professor José María Gay de Liébana, verwijzen onder meer rechtstreeks naar het kapitalistische systeem in het algemeen, en het Globaliseringssysteem in het bijzonder.
In zekere zin ligt het precariaat zelfs onder de armen die vele uren werken en de verhouding arbeidskrachten / salarisvergoeding komt niet overeen, aangezien in sommige gevallen het wettelijk bepaalde niet in rekening wordt gebracht, zoals in het geval van de beursstudenten of die werknemers die meerdere banen moeten uitvoeren en die zelfs niet het minimum bereiken om hun leven te betalen.
Globalisering heeft ervoor gezorgd dat deze nieuwe sociale klasse zich over de hele wereld heeft verspreid, vanwege het asymmetrische economische beleid, de extreem zware werkomstandigheden in sommige gevallen en haar beleid van vrij verkeer van personen; migraties zijn een ander mechanisme van voortzetting van het precariaat.
- Misschien ben je geïnteresseerd: "Werkverslaving, gerelateerd aan psychiatrische stoornissen"
De 3 soorten van de precariado
Binnen dit verontrustende fenomeen zijn er verschillende soorten indelingen volgens de aard van de precaire. Ze zijn de volgende.
1. Immigrantenjongeren
Deze groep speelt in op die generatie jonge mensen die uit hun land van herkomst moesten emigreren vanwege een gebrek aan sociale garanties, zoals volksgezondheid, onderwijs en natuurlijk een gebrek aan werkaanbieding. Het probleem is dat het land van bestemming dezelfde complexiteit heeft.
2. Jongeren met een universitair diploma
In dit geval is de situatie nog ernstiger. Hier hebben de meest voorbereide generaties in de geschiedenis een opleiding en kennis die de behoeften van de arbeidsmarkt overtreffen of overtreffen. Dat wil zeggen, ze worden zo uitstekend in hun kunnen, dat zijn uitgesloten van de professionele aanbieding. In deze context kan zijn reactie op de arbeidsscène er een zijn van grote frustratie of, aan het andere uiterste, van een gevoel van berusting dat Bertrand Regader definieerde als 'tevreden slaven syndroom'.
3. De senioren
Het is zeker de meest urgente zaak om bij te wonen. Senioren zijn die ouderen, tussen 40 en 55 jaar oud, die zijn gebleven buiten de arbeidsmarkt om door te voldoen aan de eisen van de economie modern (technologieën, reizen).
Wat hebben deze groepen gemeen?
Zoals we al hebben opgemerkt, is het precariaat een sociaal-economische groep die wordt gekenmerkt door onderscheidende kenmerken: arbeidsinstabiliteit (ze slagen er niet in vaste contracten te hebben), de vergoeding voor hun werk mist sociale waarborgen (ze worden betaald onder de wettelijke in de meeste gevallen) en zijn ook verstoken van enkele civiele privileges zoals betaalde vakanties of verlofdagen die de rest van de samenleving geniet..
In tegenstelling tot de arbeidersklasse die kenmerkend is voor het tijdperk van de industriële revolutie, heeft het precariaat nog minder zekerheid om werk te vinden, en de gebieden waarin ze kunnen werken zijn zo onstabiel dat in een paar jaar tijd hun vaardigheden mogelijk onvoldoende zijn voor de baan die ze bezetten.
Universeel inkomen als een mogelijke en enige oplossing
In verschillende bijeenkomsten van economische kringen geven mondiale ontwikkelingsfora en andere sociaal-politieke evenementen en alle nationale regeringen toe dat ze niet weten hoe ze de volgende uitdaging van de XXI eeuw moeten aangaan. De wereldbevolking neemt toe, menselijke kracht wordt overbodig en middelen zijn schaars.
En het is op dit punt dat politici geconfronteerd worden met een vaak onoverkomelijke muur als het gaat om het aanpakken van het probleem, en dat is om financiële en zakelijke entiteiten te overtuigen van de noodzaak om het model in productiesystemen te veranderen..
Globalisering speelt in op het kapitalisme, dat tegelijkertijd wordt gevoed door een neoliberale ideologie die felle concurrentie op nationaal niveau aanmoedigt, zowel in strikt professionele als persoonlijke zin.. Dit resulteert in lagere salarissen, grotere duurzaamheid in de werkdag en een constante transformatie van de arbeidsmarkt, wat betekent dat de arbeider voortdurend moet updaten (en dat is niet altijd mogelijk).
In die zin, Standing, de auteur van het boek Het precariaat, een nieuwe sociale klasse, visualiseert een gewelddadige en donkere toekomst voor dit fenomeen en doet een beroep op één enkele oplossing: het universele basisinkomen als een nieuw grondrecht dat een minimum monetair inkomen kan garanderen voor diegenen die zich binnen deze socio-economische groep identificeren.