5 toetsen om met succes naar een baan te zoeken (en niet te laten proberen)

"De werkloosheid is gestegen in xxmil mensen"

"De moeilijkheden van mensen ouder dan 50 om werk te vinden"

"Duizenden gezinnen hebben te maken met uitgaven tot € 500 met terugkeer naar school"

"Precaire contracten"

"Veel jongeren met een universitaire opleiding worden gedwongen hun land te verlaten"

Klink je deze krantenkoppen, toch?? Ze geven een zeer weinig inspirerend beeld voor al die mensen die op zoek zijn naar werk. Tot de frustratie die veel mensen dagelijks hebben, van negatief tot negatief, tot stilte na stilte vanaf hun mobiele telefoon, wordt het beeld toegevoegd van een wereld die ons heel weinig lijkt te bieden..

Als dat niet genoeg is, moet je soms de typische "ondernemer worden" toevoegen, hoewel dit een belangrijke optie is om te overwegen, is niet altijd de plan B en het verhoogt alleen het schuldgevoel en dat gevoel van "niets doen". Op zoek naar werk, soms wanhoop en slijtage.

Op zoek naar werk zonder wanhoop: enkele toetsen

Wat te doen om niet te sterven bij een poging? Hoe energieën elke dag te vernieuwen en met het vinden van werk? Op zoek naar een baan is iets dat iedereen op een bepaald punt in ons leven heeft gezien of zal zien doen, en het doet geen pijn om wat gereedschap en tips te hebben om te voorkomen dat je in die zoektocht terechtkomt. Hier zijn 5 essentiële zaken:

1. Waar te gaan om een ​​baan te zoeken?

Allereerst moeten we weten welke zoekopties en waar we onze kunnen achterlaten curriculum vitae. We hebben van het al bekende Infojobs (en duizenden andere zoekportals) tot de klassieker van het verlaten van het CV. Er zijn ook werkbegeleidingscentra waar u volgens uw beroep en specifieke zoekwebsites kunt begeleiden en helpen. Beroepsverenigingen hebben ook hun vacatureborden of prikborden waarin kan worden geadverteerd.

Stuur cv per e-mail of ga persoonlijk afleveren?

Elke optie heeft zijn voor- en nadelen. Tegenwoordig met internet is het heel gemakkelijk om je CV naar veel bedrijven, centra en aanbiedingen te sturen (zelfs in sommige gevallen is dit de enige manier om contact te maken op basis van wat er wordt gebeld), Maar er is ook jouw risico, veel mensen zullen hun CV toegestuurd krijgen, dus de competitie zal hoger zijn.

Het cv in handen houden is directer, persoonlijker, het bedrijf ziet u direct en de getoonde interesse verschilt van een eenvoudige e-mail, maar het nadeel is de investering van de tijd die je moet besteden aan het wandelen door de verschillende sites die ons interesseren. De beste optie is om alle routes, zowel post als persoonlijk, te gebruiken in die aanbiedingen die ons het meest interesseren. Besteed alle cartridges.

Hier heb je twee artikelen over dit onderwerp die je kunnen helpen bij een presentatie met grotere kans op succes:

"De 10 tips om je curriculum vitae te verbeteren"

"CV types: welke is het beste voor jou?"

2. Is het beter om een ​​werknemer of ondernemer te zijn??

Ik word een ondernemer? Het starten van een eigen bedrijf kan erg verleidelijk zijn, vooral als we al een tijdje op zoek zijn naar een baan zonder succes. Maar je moet alles goed georganiseerd hebben en gebonden zijn aan dat bedrijf om te werken, naast iets puur beroeps doen. Ondernemer zijn is soms een 24-uurs baan, alles hangt van je af (in het begin tenminste), en de investering van tijd en geld is meestal hoog in het begin.

Om het te laten werken, moet je veel tijd doorbrengen en soms dat betekent tijd opofferen die je kunt besteden aan je vrije tijd of aan je sociale en gezinsleven. We moeten ook belangrijke zaken beheersen die veel te wensen overlaten, zoals boekhouding of de meest legale partijen. De sleutel tot alles wat werkt is roeping. De roeping zal de energie zijn die je zal bewegen om je bedrijf naar succes te brengen, om die noodzakelijke en onbekende onderwerpen te leren en om de mogelijke problemen en frustraties die kunnen ontstaan ​​te overwinnen..

3. Het belang van organiseren (en doseren)

Stel een schema in. Het hebben van een baan hoeft niet synoniem te zijn aan niets doen en lege uren hebben. Organiseer je dag, welke uren ga je besteden aan het zoeken naar een baan, welke uren ga je besteden aan bijvoorbeeld het verzorgen van je huis of een aankoop, jezelf een vrije tijd besparen en je vrienden en familie zien, en ja, waarom niet , bespaar jezelf een tijdje om niets te doen of tv te kijken.

We moeten niet stoppen met verwennen en voor onszelf zorgen in deze fase van zoeken, Er kunnen momenten van teleurstelling, frustratie en woede komen, en we moeten sterk en voorbereid zijn. Ook zal het hebben van een georganiseerd schema het gevoel van "verspilling van tijd" wegnemen.

4. Denk na over welke voorwaarden u bereid bent te accepteren

Een aspect dat veel discussie genereert, is Wat ben je bereid om te accepteren om een ​​baan te hebben? Hier zijn er veel factoren en situaties waarmee rekening moet worden gehouden, maar het doet geen pijn om te weten welke dingen we zullen accepteren en welke dingen niet. Veel bedrijven profiteren van de crisissituatie waarin we lijden en ze nemen aan in onaanvaardbare omstandigheden die profiteren van de wanhoop van mensen.

Vraag of absorbeer niet meer van wat je wilt en nodig hebt (en let op de wettelijke limieten, soms zijn ze erg dun en spelen ze in hun voordeel)

5. Wie ben jij en wie wil je worden??

Eindelijk doet het geen pijn om een uiteindelijke doel: Wat zou je echt willen doen? Wat is je droombaan? Wat kun je nu doen om dat doel te bereiken? Niemand kan zeggen wat de toekomst zal brengen en waar we zullen eindigen, en het is waar dat er situaties in het leven zijn die je min of meer helpen om je doel te bereiken, maar niet uit het oog verliezen, het leidt ons en geeft een idee van wat we doen, zelfs als het de meest stekelige school ter wereld is.