Salience de eerste indruk is wat telt
Het hoogtepunt van de stimulus is het vermogen om de aandacht op het onderwerp te vestigen. Intensiteit is een van de kenmerken van de salience. Wat er gebeurt, is dat we normaal gesproken de andere variabelen neutraliseren die de saillantie bepalen en alleen de intensiteit variëren. Je bent gebleven zoals je was, toch? Blijf lezen en we leggen uit waar de salience echt uit bestaat.
De opvallendheid is die lente die in ons begrip springt wanneer we andere mensen ontmoeten die onze aandacht opeisen.
"Je roept mijn aandacht"
Je hebt vast wel iemand ontmoet en gezegd: "Ik weet niet waarom, maar je roept mijn aandacht" of "die persoon roept mijn aandacht". Hier gaat het niet over de eerste indrukken die mogelijk alle lezers zullen weten dat ze zijn, ten eerste, moeilijk te veranderen en, ten tweede, maar daarom niet minder belangrijk, gebaseerd op bepaalde tekenen die boven de rest uitkomen.
In dit tweede punt gaat waar de opvallendheid en het populaire gezegde dat is "De eerste indruk is wat telt" omdat, hoewel er bepaalde standaardgedragingen zijn in een reguliere vergadering, wat zeker is, is dat wat de aandacht trekt, die de vertekening genereert waarmee we de ander als een individu herkennen, juist deze stimuli zijn die een zekere saillantie presenteren.
We kunnen de saillantie op een heel informele manier definiëren als die lente die in ons begrip springt wanneer we andere mensen ontmoeten en onze aandacht trekken. Normaal gesproken associëren we bepaalde functies, zoals een vernietigende opmerking, met intelligentie of met onbeschaamdheid of arrogantie..
"Er is nooit een tweede kans voor een eerste indruk".
-Oscar Wilde-.
Afhankelijk van onze persoonlijke beoordeling van deze eigenschap, zal de persoon er in eerste instantie door gekenmerkt worden, ongeacht hoe hard we ons verzetten. Dit gebeurt onbewust en automatisch.
Waarom salience met sommige stimuli en niet met anderen?
Volgens sociale psychologie en, specifiek, volgens verschillende studies over het gedrag in een huidige westerse samenleving, zijn er enkele factoren die ons bij deze stimuli houden en dat de bias blijft:
- Self-fulfilling prophecy: Het lijkt straatpsychologie, maar wanneer een persoon een ander verwachtingen oplegt, ongeacht zijn of haar manier van denken, is het zeer waarschijnlijk dat deze worden vervuld omdat de eerste indruk telt. Het is geen toeval, maar een self-fulfilling prophecy.
- Perceptieve selectie: De opvallendheid van sommige attributen ten opzichte van anderen maakt het de rest van attitudes en vaardigheden van de ander overbodig, totdat ze worden aangepast aan ons mentale schema. Hoewel we het niet willen accepteren, selecteren en focussen we altijd op bepaalde attributen terwijl we anderen blinddoeken. Dit resulteert soms in zogenaamde verwachtingen.
- optimisme: Positieve stemmingen hebben de neiging om de positieve punten van de persoon die zojuist op een meer consistente manier is ontmoet te benadrukken dan in andere gevallen, omdat dit een gemoedstoestand is die u wilt behouden.
Deze en vele andere factoren dragen ertoe bij dat sommige mensen ons motiveren en contact met anderen weigeren. Het kennen van al deze zaken is de sleutel om ons niet te laten winnen met die eerste indruk is wat telt, want vaak kunnen deze prikkels die eerst negatief opvielen ons doen weigeren mensen te ontmoeten voor wie het de moeite waard is om opnieuw te kijken , deze keer met een ander perspectief.
Als we bij de eerste indruk blijven, kunnen we weigeren mensen te ontdekken zoals ze zijn, en dat is jammer.
Door je bewust te zijn van al het bovenstaande, kunnen we onze kennis uitbreiden en ons niet laten meeslepen door wat we automatisch doen, maar waardoor we mensen niet kunnen ontdekken zoals ze zijn. We kunnen ze vanuit een ander perspectief bekijken, omdat er niet slechts één echte is. Veranderen we de manier waarop we anderen zien??
7 situaties waarin een persoon echt bekend is Er zijn situaties waarin een persoon echt bekend is: stress, samenwonen, interesseren, vreugde, moeilijke tijden of geld. Meer lezen "