Waarom is het belangrijk om te onthouden wat ons doet slagen?

Wat zou er gebeuren als we ons alleen herinneren wat we hebben? Wat zou er gebeuren als we de weg waren vergeten? Het zou heel moeilijk voor ons zijn om de strategieën te herhalen die ons hebben doen slagen, we zouden vergeten dat het doorzettingsvermogen is dat we ooit ver zijn gegaan en vooral, dat we de kracht zouden verliezen om te weten dat wij het met onze inspanning hebben bereikt. Het is daarom essentieel om te onthouden wat ons doet slagen.

Hoe ben ik hier terechtgekomen? Het is toch gemakkelijk voor ons om dat van onze persoonlijkheid te identificeren, dat we onszelf moeten verbeteren of meer moeten werken, dat wil zeggen, wat we niet leuk vinden of ons meer problemen kunnen bezorgen. Maar wat als ik het je vraag welk kenmerk maakt je sterker, speciaal en wees jezelf? Probeer deze vraag te beantwoorden en kijk of het meer moeite kost dan het minste goede aan jou te identificeren.

Het is belangrijk om te onthouden wat ons tot succes maakt, want daarmee kunnen we zien welke kenmerken ons bepalen wanneer we met nieuwe uitdagingen worden geconfronteerd, kunnen we het pad dissociëren en ook zien wat we falen en ons helpen eraan te werken in de toekomst, we kunnen hulp vragen aan wie we ook zijn stuitte op een moeilijk moment en weet hoe je jezelf kunt vertrouwen, Als ik het ooit heb gehad, waarom niet twee?

De SWOT: een waardevol hulpmiddel

De SWOT is een tool die toelaat om de realiteit in een objectief vlak te analyseren, rekening houdend met interne en externe aspecten en het waarderen van de sterke en zwakke punten in elk van hen. In het begin werd deze strategie gecreëerd voor bedrijven en voor ondernemers om de markt en hun banen op een effectieve manier te kunnen analyseren. Maar waarom onze persoonlijkheid en onze vermogens niet op dezelfde manier analyseren?

De naam van deze techniek wordt gedefinieerd door de vier componenten: zwakheden, bedreigingen, sterke punten en kansen. De zwakheden en sterke punten worden gevormd door de interne aspecten van elk en de andere twee door het externe veld. Laten we elk van deze punten beter analyseren.

• zwakheden: ze verwijzen naar de interne aspecten van de persoon die een grotere baan nodig heeft, die we beschouwen als bronnen van stress of problemen, dingen die iedereen wil verbeteren, kortom, dat zijn de barrières die we moeten overwinnen en oplossen. Een voorbeeld van zwakheden die worden verwezen naar de kenmerken van de persoon, dat wil zeggen intern, zou kunnen zijn: gebrek aan wilskracht, weinig tolerantie voor frustratie, onvermogen om in het openbaar te spreken, enz..
• bedreigingen: in deze paragraaf verwijzen we naar die externe aspecten die onze persoonlijkheid, onze context of onze ontwikkeling beïnvloeden en een gevaar vormen. We moeten ze waarderen en er rekening mee houden bij het verwerven van middelen (kansen) die ons in staat stellen om hen onder ogen te zien. Als we bijvoorbeeld in het openbaar moeten gaan praten en we weten dat dit ons kost, kunnen we de presentatie beter voorbereiden.
• sterke punten: Dit onderdeel vereist een introspectie om te analyseren en ons bewust te zijn van onze sterke punten, waarom ik speciaal kan zijn, wat ik heb dat me anders maakt dan de rest. Creativiteit bij het vinden van oplossingen zal ons bijvoorbeeld in staat stellen om nieuwe manieren van oefenen te vinden die onze wil minder belasten.
• mogelijkheden: in dit laatste punt analyseren we die externe aspecten die we kunnen gebruiken om de sterke punten te versterken of de zwakke punten te werken. Dat wil zeggen, die middelen waarvan ik kan profiteren om de persoonlijke constructie te verbeteren. Voorbeelden: meld je aan voor een cursus spreektechnieken in het openbaar, koop een dvd met sportoefeningen om thuis te doen, kies een uitgebalanceerde balans, enz..

Een goede analyse maakt ons krachtig

De SWOT-analyse is weergegeven als effectief in zijn praktische toepassing. Het kan, zoals we hebben gezien, worden toegepast op een hele organisatie. Het is echter niet minder krachtig en effectief als we het persoonlijk toepassen om orde op onze agenda te brengen. Daarnaast is het een tool die we op verschillende niveaus in elk vak gedeeltelijk of diep kunnen toepassen. Anders gezegd, het laat ons een grote autonomie om creatief te zijn en aan te passen aan onze behoeften.

Deze methodiek maakt ons krachtig in het karakteriseren van onze eigenschappen, of ze nu sterk of zwak zijn, of we ze nu leuk vinden of niet. Wetend wie we zijn, wie we zouden willen zijn en de middelen die we hebben, zullen we een fascinerende taak tegemoet gaan. Het ontwerp van dat pad dat leidt naar het punt dat we willen, zoals we dat willen.

"Daag jezelf uit, het is de enige manier die tot groei leidt".

-Morgan Freeman-

Geheimen om te slagen op weg Houd uw overtuigingen gezond, want uw overtuigingen worden uw gedachten, uw gedachten worden uw woorden, uw woorden worden uw acties, uw acties worden uw gewoonten, uw gewoonten worden uw waarden en uw waarden ze worden je bestemming? Meer lezen "