De Japanse methode van 5S om het leven te harmoniseren

De Japanse methode van 5S om het leven te harmoniseren / welzijn

De Japanse 5S-methode wordt gekenmerkt door het identificeren van vijf basisprincipes om onze kwaliteit van leven te verbeteren; principes die op hun beurt zijn gebouwd op twee pijlers: orde en netheid. De Japanse techniek kan worden toegepast in verschillende levensomstandigheden, werk of privé. Zelfs veel bedrijven kiezen ervoor om het te implementeren om hun productie te verhogen en hoe ze het hoofd moeten bieden aan de werkdag.

De 5S-methode is geïmplementeerd in het Toyota-bedrijf gedurende het jaar 1960 om een ​​werkplek een stuk ordelijker, hygiënischer en efficiënter te garanderen. Het bedrijf wilde zijn arbeidsproductiviteit verhogen, omdat het een van de meest gebruikte hulpmiddelen was met de Kaizen-methode.

Sindsdien wordt de 5S-methode gebruikt in verschillende organisaties in verschillende sectoren vanwege de brede verspreiding ervan. Bovendien kan het ook worden toegepast in het onderwijsveld, omdat het al op jonge leeftijd aanmoedigende hygiënische gewoonten mogelijk maakt. Op deze manier, zijn psychopedagogische basis is gebaseerd op het bevorderen van een culturele verandering in termen van schoonmaakgewoonten belastingen van onderwijsinstellingen.

Wat is de 5S-methode en waarvoor wordt het gebruikt??

De Japanse methode van 5S verwijst naar vijf fundamentele principes, die beginnen met de letter S. Hoewel het een methodologie is die zonder enige ongemakken in het dagelijks leven kan worden toegepast, hoeft deze niet vooraf te worden voorbereid, het is veelzeggend dat het strikt wordt gerespecteerd om de resultaten te optimaliseren.

Het ideaal is om het op een ordentelijke en systematische manier te oefenen, zodat het effectief is, want doorzettingsvermogen is een van de sleutels van de techniek en een manier om het te naturaliseren als een manier van leven. Deze principes zijn:

seiri

Seiri is een screeningproces waarbij onnodig wordt gereserveerd. De persoon doet een analytische inspanning om te identificeren wat hij echt nodig heeft en scheidt hem van wat alleen ruimte in beslag neemt. Op deze manier, het ideaal is dat na deze classificatie het respectieve afval wordt gemaakt van alles wat niet wordt gebruikt en dat betekent ook een belemmering.

Een ander voordeel van het maken van de classificatie is dat maakt het mogelijk om die elementen te identificeren die nodig zijn en waarmee de persoon nog steeds niet meetelt. Een criterium om een ​​bepaalde mate van belangrijkheid aan objecten te geven, is om te vragen wanneer de laatste keer was dat het werd gebruikt. Als wordt gecontroleerd dat het langer dan een jaar niet is gebruikt, kunt u het beste weggooien.

Op deze manier, deze classificatie bereidt het werkmateriaal voor op de volgende fase, dat is om de beste plaats voor elk element te kiezen.

Seiton

Het is de tweede fase en wordt gekenmerkt door de organisatie. Juist, je moet de objecten op de juiste plaats plaatsen en het belangrijkste identificeren, om ze op meer toegankelijke plaatsen te plaatsen.

Op deze manier kunnen bepaalde classificatiegebieden worden afgebakend en geëtiketteerd. In het kort, het gaat om het organiseren van de volledige werkruimte, zodat het verlies van energie en tijd minimaal is op het moment van zoeken.

seiso

Het is een fase waarin de reiniging zelf wordt uitgevoerd. Het idee is om al het aanwezige vuil te verwijderen om een ​​uitgebreid hygiënewerk te krijgen. Bovendien is het ideaal om te identificeren wat vuil veroorzaakt en te voorkomen dat er wordt gevlogen om het te genereren.

Seiketsu

Signaleren van afwijkingen, deze detecteren en oplossen, om te voorkomen dat er een keteneffect optreedt. Op deze manier wordt eraan herinnerd dat het reinigen elke dag moet worden onderhouden om stoornis opnieuw te voorkomen.

Shitsuke

Ten slotte wordt er een doctrine ingesteld om elke dag te blijven verbeteren, door middel van discipline. Op deze manier, het werk moet doorgaan, met de 5S als een methode van orde, hygiëne en efficiëntie. 

Het toepassen van de 5S-methode op het werk is een manier om ruimtes te beheren en de tijd te optimaliseren. Onthoud dat echter het is een methodologie die perfect in het persoonlijke leven kan worden gebruikt, waar de classificatie, organisatie, opschoning en signalering van anomalieën of problemen de weg naar welzijn vergemakkelijkt.

De Marie Kondo-methode om leven te bestellen, het huis te bestellen De Marie Kondo-methode is een strategie om het huis op orde te brengen en daarmee het leven beter te organiseren. Het heeft duizenden volgers in de wereld Lees meer "