Raymond Cattell en zijn persoonlijkheidstheorie

Raymond Cattell werd in het begin van de 20e eeuw in Engeland geboren. Van groter, zijn professionele loopbaan zou van dit Engels een van de belangrijkste persoonlijkheidstheoretici in de geschiedenis van de psychologie maken. Zijn bijdragen waren bepalend voor de zogenaamde theorie van eigenschappen en zijn praktisch toegepast in een test die zijn naam draagt.

Hoewel Raymond Cattell aanvankelijk scheikunde studeerde, raakte hij na zijn afstuderen geïnteresseerd in psychologie. Gedurende 30 jaar was hij professor aan de universiteit van Illinois en 20 jaar aan de universiteit van Hawaï. ook hij was een onvermoeibare onderzoeker van gedrag mens en de grondlegger van Instituut voor Persoonlijkheid en Bekwaamheidstesten (IPAT).

Raymond Cattell definieerde 16 basisaspecten van persoonlijkheid. Elk van hen werd geïdentificeerd met een letter. Hieruit creëerde hij zijn beroemde test, die zelfs vandaag de dag wordt toegepast voor verschillende doeleinden. Laten we eens kijken wat de persoonlijkheidsfactoren zijn die door deze buitengewone theoreticus zijn gedefinieerd.

"Psychologie is een lastig terrein, waarin zelfs opmerkelijke autoriteiten in cirkels zijn rondgegaan en dingen beschrijven die iedereen kent met woorden die niemand begrijpt".

-Raymond Cattell-

Factoren A, B, C en E in de theorie van Raymond Cattell

de factoren A, B en C in de persoonlijkheidstheorie van Raymond correspondeert Cattell met: affectiviteit, redenering, stabiliteit en dominantie. Affectiviteit zou, volgens zijn theorie, de mate van contact weergeven die een persoon met andere individuen tot stand brengt.

De redenering zou te maken hebben met de intellectuele capaciteit. In deze zin, hoe dieper en dieper de gedachte abstract van een individu, slimmer we zeggen dat het is.

Van zijn kant, stabiliteit verwijst naar het vermogen om zich aan te passen in de theorie van Raymond Cattell. Komt overeen met het vermogen van mensen om niet gestoord te worden door de stimuli van de omgeving, samen met de bereidheid en het vermogen om ze te begrijpen en toe te passen.

Dominantie is de mate van autonomie of indiening van een persoon. In deze zin neigen de meest dominante mensen competitief, agressief en zelfverzekerd te zijn. De minder dominante zouden kwetsbaarder zijn en gemakkelijk ondergeschikt aan anderen.

De factoren F, G, H en I

De factoren F, G, H en I komen overeen met: impulsiviteit, groepsconformiteit, durf en gevoeligheid. Cattell heeft betrekking op impulsiviteit is gerelateerd aan spontaniteit en expressiviteit. Hoe impulsiever een persoon, hoe enthousiaster ze zouden zijn. Hoe minder impulsief, hoe voorzichtiger, gereserveerd en pessimistisch.

Voor Raymond Cattell verwijst groepconformiteit naar de mate van acceptatie van sociale normen die door individuen worden getoond. Het meest tevreden zijn mensen die moralistisch worden. De meest ontevreden, rebellen of revolutionairen.

Wat betreft de durf, zou het verband houden met het vermogen om risico's te nemen en onder druk te handelen. Degenen die in deze dimensie geen hoog niveau hebben, neigen naar het veilige en voorspelbare.

Van zijn kant, de gevoeligheid zou zinspelen op het overwicht van de emotionele aspecten versus de rationele in het gedrag. Een zeer gevoelig persoon zou de neiging hebben om gedomineerd te worden door hun gevoelens. Iemand met een lage gevoeligheid zou de neiging hebben om realistisch en praktisch te zijn.

De factoren L, M, N en O

De factoren L, M, N en O komen overeen met: achterdocht, verbeeldingskracht, sluwheid en schuldgevoelens. Verdenking zou te maken hebben met de mate van vertrouwen of wantrouwen van anderen. Verbeeldingskracht daarentegen zou het vermogen zijn van een persoon om zich onder te dompelen in zijn denken en in zijn innerlijke wereld.

De N-factor, of sluwheid, houdt verband met het vermogen om de werkelijkheid te analyseren, en identificeert die eigenschappen die het mogelijk maken iets positiefs van anderen te verkrijgen. daarom, de slimste zouden ook berekenend en koud zijn. De minder scherpzinnige zijn oprecht, spontaan en direct.

De laatste factor, schuldgevoel, verwijst naar het vermogen van een persoon om verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties op een realistische manier. Degenen die hoog scoren op deze factor zouden mensen zijn die de neiging hebben om te lijden en zichzelf de schuld geven voor alles. Degenen die laag scoren zouden een uitstekende mening over zichzelf hebben en soepeler omgaan met hun fouten.

De factoren Q 1, Q2, Q3 en Q4

De Q-factoren, van 1 tot 4, zijn: Opstand, Zelfvoorziening, Zelfbeheersing en Spanning. Rebellie heeft te maken met openheid om te veranderen en het vermogen om situaties te transformeren. Zelfvoorziening hangt samen met de mate van persoonlijke onafhankelijkheid.

Van zijn kant, zelfbeheersing heeft te maken met de neiging van een individu om zich op een ideale manier sociaal te gedragen. En spanning verwijst naar de mate van angst die een onderwerp ervaart in hun dagelijks leven.

Al deze factoren zijn wat de Raymond Cattell-test zou meten. De scores op deze factoren stellen ons in staat om het persoonlijkheidsprofiel van de persoon die de test heeft beantwoord te traceren. Momenteel wordt deze test heel vaak gebruikt voor de selectie van personeel dat de personeelsafdelingen maakt.

Kurt Lewin's veldentheorie Lewins veldentheorie stelt dat gedrag niet alleen afhankelijk is van gedachten en de omgeving, maar ook van de onderlinge relaties. Meer lezen "