De stille mensen hebben de meest interessante geesten

De stille mensen hebben de meest interessante geesten / psychologie

De stille mensen blijven meestal onopgemerkt. Zelden is wat achter dat serene, voorzichtige en stille uiterlijk wordt gehouden. Het zijn waarnemers, ontdekkingsreizigers die intenser contact maken met de realiteit, met kleine details en met die gevoelige werelden die gevarieerde en opwindende universums verbergen..

Ieder van ons verwerkt de informatie op een andere manier, dat is iets dat we al weten. Soms ontsnapt het ons echter dat deze verschillen voornamelijk te maken hebben met onze persoonlijkheidsstijl. Volgens Marti Olsen Laney, auteur van het boek "Het introverte voordeel ", stille mensen, zij die reageren op een introvert profiel, doen dit op een meer bewuste, meer zorgvuldige en diepzinnige manier.

"Stilte is het grote element waarin grote dingen worden gevormd"

-Thomas Carlyle-

Dit is om een ​​heel specifieke reden fascinerend. Alle stimulatie in de hersenen van de introverte persoon, maakt een complexe reis gekoppeld aan emotioneel geheugen, analyse en planning. Aan de andere kant hebben de meer extraverte mensen een gevoeligheidsdrempel die iets lager ligt dan de stimuli en zijn ze veel sneller als het gaat om het uiten van een reactie of het initiëren van een gedrag.

Het gaat helemaal niet om het verheerlijken van de ene persoonlijkheidsstijl boven de andere. In feite kunnen de meesten van ons eigenschappen van beide dimensies hebben, zelfs als we dichter bij een van hen zijn. Wat we hiermee willen blootleggen, is dat tot op de dag van vandaag wordt die stilte in de introverte persoon nog steeds slecht begrepen en zelfs verwaarloosd in educatieve centra. We praten erover.

Stille mensen, vreemde vogels in een wereld van extraverten

Elke dag zien leraren en leraren in hun klas die studenten die, zittend in de laatste rijen, de hele klas in stilte doorbrengen, opgegaan in een punt van de klas of stiekem in hun notitieboekjes krabbelen. Ze houden er niet van om vragen hardop te beantwoorden of met elkaar in contact te komen tijdens lessen. Ze werken niet zo. De onderwijscentra en zelfs de universiteiten blijven echter de studenten waarderen die eraan deelnemen, die lesgeven, die hun hand opsteken en enthousiasmeren en interesseren met hun houding..

Dat stereotype dat extraversie koppelt aan succes of effectiviteit, blijft diep geworteld in onze geest en in onze samenleving. Specialisten in de sociale psychologie vertellen ons bijvoorbeeld dat in de laatste decennia het profiel van de extraverte persoon, charismatisch maar tegelijkertijd egocentrisch en niet erg gevoelig voor de behoeften van anderen, onze werkomgeving en onze politieke elites blijft versterken..

Het is alsof de collectieve ideologie te meten die eigenschappen gedrags-en persoonlijkheid zo effectief zonder daadwerkelijk zien van de productieve prestaties of de mogelijkheid om een ​​klimaat van harmonie te creëren tussen de werkgroepen. Echter, en hier komt het meest tegenstrijdig in, Huidig ​​onderzoek naar leiderschap onthult dat introverte, stille, reflecterende en geduldige mensen tot een veel hogere prestatie zouden leiden en een meer tevreden menselijke omgeving.

Aan de andere kant, professor en onderzoeker Francesca Gino van Harvard University, voerde een baan waar hij liet zien dat de leiders met een introverte persoonlijkheid profiel niet al heeft in overvloed in onze huidige. Ze zijn vreemde vogels in een wereld waar extraversie blijft het goed doen. Echter, in die werkomgevingen waar de managementafdeling heeft een leider in een weloverwogen, bedachtzame en tegelijkertijd gevoelige stijl en fungeert als een grote facilitator als het gaat om het verbeteren van de vaardigheden van zijn werknemers.

Medewerkers zijn veel proactiever, creatiever en voelen zich gelukkiger, omdat die introverte leider hen vertrouwen en nieuwe kansen biedt.

"Functionele domheid": de grote vraag in veel bedrijven Hoeveel het ons ook kost om het hardop te zeggen, het is een bewijs: tot op de dag van vandaag is functionele domheid de belangrijkste motor in veel organisaties Lees meer "

De stille mensen en hun gedachten

Stille mensen zijn niet per se verlegen. Ze zijn onderbroken, ze hebben een ander ritme, andere tijden en andere behoeften. Voor hen gaat de wereld soms te snel en kan niet analyseren hoe ze elk aspect, elk detail willen. Omdat elke nuance van je realiteit eerst door het filter van de emoties en dergelijke delicaatheid moet gaan, draagt ​​zo'n nauwgezetheid je taak, je taal, je vakmanschap.

Sommige mensen vinden stilte als iets ongemakkelijks en ondraaglijks ... Misschien is het omdat ze te veel lawaai in zich hebben

Stille mensen voelen zich niet op hun gemak als het middelpunt van de aandacht. Ze zijn niet de satelliet van iemand en geven de voorkeur aan een baan in privéruimtes, soms zelfs eenzaam. Deze gedragsstijl kan vreemdheden in de ogen van anderen veroorzaken, vandaar dat vaak de meest stille mensen als schuchter, verlegen, gereserveerd of in interesse worden bestempeld. Het is echter belangrijk om te weten dat deze persoonlijkheidsstijl zijn schatten en zijn schoonheden verbergt in de diepte en dat is waar zijn onmetelijke schoonheid ligt..

Laten we eens kijken wat de kenmerken ervan zijn.

De 5 kenmerken van de stille en introverte persoon

Allereerst Het is belangrijk om hier de overvloedige bibliografie die we over dit onderwerp hebben te benadrukken. Boeken zoals "De introverte leider: profiteer van je stille talent" door Jennifer B. Kahnweiler, zijn interessante voorbeelden om onze kennis over dit persoonlijkheidsprofiel uit te breiden.

Echter, en in grote lijnen, zouden dit enkele basiskenmerken zijn van de geest van de meest gereserveerde, rustigste mensen:

  • Ze denken voordat ze spreken. Ze worden meegenomen bij het communiceren, ze weten hoe te luisteren, ze reflecteren en later reageren ze.
  • Ze houden niet van oppervlakkigheid. Hun interesse richt zich op de diepten van de realiteit, ze zijn fantasierijk, ze houden van ideeën, concepten, zijn dromers en praten meestal de hele tijd met zichzelf.
  • Stille mensen hebben de neiging om te worden gekenmerkt door goed zelfvertrouwen. Ze laten zich niet meeslepen door de mening van anderen, ze hebben solide waarden en heldere ideeën.
  • Ze schrijven het liefst om te communiceren. Ze voelen zich meer op hun gemak bij het geschreven woord.

Eindelijk, zoals we eerder hebben aangegeven, Eenzaamheid is een algemeen toevluchtsoord bij de introverte persoon. Er moet echter worden opgemerkt dat ze het niet zien als een ontsnappingsmechanisme, maar als een ruimte om energie en helderheid te herstellen wanneer de wereld hen verzadigt met hun stimuli, hun stemmen, hun haast en hun geruchten.

Omdat de stille mensen immers medeplichtig zijn aan die wijsheid die is ontstaan ​​uit reflectie, verbeeldingskracht en bovenal, van stille stilte.

Stilte is essentieel om de hersenen te regenereren Studies die in verschillende delen van de wereld zijn uitgevoerd, hebben vastgesteld dat stilte een factor is die het functioneren van de hersenen verrijkt en verbetert Lees meer "