Allport persoonlijkheidstrek theorie

Gordon Allport (1897 - 1967) was een gerespecteerde en invloedrijke Amerikaanse wetenschapper op het gebied van psychologie. Allport kwam uit een werkend gezin dat gezondheid en onderwijs waardeerde. Dit vertaalde zich in grote interesse in het begrijpen van menselijke motivatie, impulsen en persoonlijkheid.

Na het behalen van zijn bachelordiploma van Harvard, Allport maakte een reis naar Wenen, Oostenrijk, waar hij Sigmund Freud ontmoette, wat zou uiteindelijk zijn carrière en zijn bijdragen aan de Amerikaanse psychologie bepalen.

Na die ervaring keerde Allport terug naar Harvard om zijn doctoraat in de psychologie te behalen. Gedurende deze carrière, die de eerste helft van de 20e eeuw overspande, hij leverde belangrijke bijdragen aan de psychologie, waaronder de ontwikkeling van zijn ideeën over persoonlijke eigenschappen, die hij later persoonlijke disposities noemde.

Volgens Allport worden deze eigenschappen beïnvloed door onze ervaringen uit de kindertijd, onze huidige omgeving en de interactie tussen beide. In het Allport-tijdperk, het idee dat persoonlijkheidskenmerken kunnen worden gevormd door vroegere en huidige krachten. Allport geloofde dat de persoonlijkheid was samengesteld uit drie soorten functies: kardinaal, centraal en secundair.

De theorie van persoonlijkheidstrekken categoriseert eigenschappen in drie niveaus: kardinaal, centraal en secundair.

Allport ontmoet Freud

Allport vertelde het verhaal van zijn bezoek aan Freud in zijn autobiografische essay Patroon en groei in persoonlijkheid. Om het ijs te breken toen hij Freud ontmoette, vertelde Allport hoe hij op weg naar Wenen een kind in de trein had ontmoet dat bang was vuil te worden. De jongen weigerde naast iemand te zitten die vies was, ondanks de geruststellende woorden van zijn moeder. Allport suggereerde dat het kind misschien deze fobie van zijn moeder had geleerd, een zeer schone en schijnbaar behoorlijk dominante vrouw. Nadat hij Allport een minuut had bestudeerd, vroeg Freud: "En die kleine jongen was jij?"

Allport ervoer Freuds poging om dit kleine deel van de waargenomen interactie terug te brengen tot een onbewuste episode uit zijn eigen kindertijd. En het diende als een herinnering dat psychoanalyse de neiging heeft om zowel het verleden als het onbewuste te verdiepen, terwijl in het proces de vermeende belangrijkste, bewuste en onmiddellijke aspecten van de ervaring worden genegeerd..

Hoewel Allport nooit heeft ontkend dat onbewuste en historische variabelen een relevante rol kunnen spelen als motivator van bepaald gedrag, zijn werk zou altijd de nadruk leggen op de bewuste motivaties en gerelateerd zijn aan de huidige context.

Theorie van de persoonlijkheidstrekken van Allport

In 1936 ontdekte psycholoog Gordon Allport dat een enkel Engels woordenboek bevatte meer dan 4000 woorden die verschillende persoonlijkheidskenmerken beschrijven. Allport persoonlijkheidstrekken theorie categoriseerde deze in drie niveaus.

Kardinale functies

Sommige historische figuren die een sterk hoofdkenmerk zouden hebben gemarkeerd, waren Abraham Lincoln voor zijn eerlijkheid, Marques de Sade voor sadisme en Jeanne d'Arc voor zijn heldhaftige zelfbediening.Mensen met dergelijke persoonlijkheden kunnen zo bekend worden door deze eigenschappen dat hun namen vaak nauw verbonden zijn met deze eigenschappen. Allport suggereerde dat kardinale kenmerken zeldzaam zijn en zich in de loop der jaren ontwikkelen.

Wanneer ze aanwezig zijn, geven de kardinale kenmerken vorm aan de persoon, aan het gevoel dat hij van zichzelf heeft, aan zijn emotionele compositie, aan zijn houding en aan zijn gedrag. Dit is zo, dat we ze historisch kunnen identificeren door hen.

Centrale kenmerken

De centrale kenmerken zijn de algemene kenmerken die de basisfundamentals van persoonlijkheid vormen. Deze centrale kenmerken, hoewel niet zo dominant als de hoofdkenmerken, zouden de belangrijkste kenmerken zijn die kunnen worden gebruikt om een ​​andere persoon te beschrijven. We spreken van huidige en belangrijke kenmerken, maar niet absoluut dominant.

Volgens de persoonlijkheidstrek theorie van Allport, elke persoon heeft tussen de 5 en 10 centrale kenmerken, en ze zijn in verschillende mate aanwezig in elke persoon. Deze omvatten gemeenschappelijke functies. zoals intelligent, verlegen, eerlijk en zouden belangrijke determinanten zijn in de meeste van onze gedragingen.

Secundaire functies

Secundaire kenmerken zijn eigenschappen die soms verband houden met attitudes of voorkeuren, dat wil zeggen, de bepalingen die significant minder gegeneraliseerd en minder relevant zijn. Ze verschijnen vaak alleen in bepaalde situaties of onder specifieke omstandigheden.

Bijvoorbeeld, een persoon wiens hoofdelement assertiviteit is, kan tekenen van onderwerping vertonen wanneer de politie hem ervan weerhoudt te hard te rijden. Dit is slechts een situationele functie die al dan niet opduikt voor andere interpersoonlijke ontmoetingen.

Volgens Allport, deze secundaire kenmerken zijn moeilijk te detecteren omdat ze worden gestimuleerd door een kleiner bereik van equivalente stimuli en zenden in een kleiner bereik van equivalente responsen uit.

Allport onderzoek naar persoonlijkheidskenmerken

De persoonlijkheidstrekentheorie van Allport is niet direct gebaseerd op empirisch onderzoek, en dit is zijn grootste achilleshiel. In feite publiceerde hij heel weinig onderzoek om zijn theorie te ondersteunen. In zijn eerste publicatie onderzocht hij samen met zijn broer, sociaal psycholoog Floyd Allport, 55 mannelijke studenten op basis van hun centrale kenmerken. Na het onderzoek concludeerden ze dat eigenschappen bij de meeste individuen meetbaar waren. Het belangrijkste doel van deze test was om een ​​schaal van persoonlijkheidsmeting te ontwikkelen.

Een ander merkwaardig initiatief van Gordon Allport was dat van analyseer een reeks brieven van een vrouw genaamd Jenny Gove Masterson. De 301 brieven die Jenny de laatste elf jaar van haar leven schreef aan een getrouwd stel, werden door Allport verworven en geanalyseerd. 36 mensen werden gevraagd om Jenny te karakteriseren op basis van de eigenschappen die ze konden identificeren.

Voor je studie, Allport concludeerde dat eigenschappen bestaan ​​niet onafhankelijk. Bovendien kunnen op een bepaald moment de gedragingen die twee bepaalde eigenschappen motiveren tot een conflict komen, zodat de hiërarchie de een op de andere oplegt.

Hoewel verschillende theoretici het erover eens zijn dat mensen kunnen worden beschreven aan de hand van hun persoonlijkheidstrekken, er is nog steeds een debat over het aantal basiskenmerken waaruit de menselijke persoonlijkheid bestaat. Raymond Cattell reduceerde bijvoorbeeld het aantal waarneembare kenmerken van 4.000 naar 171 en later naar 16, waarbij bepaalde kenmerken werden gecombineerd en de meest singuliere of moeilijk te definiëren functies werden geëlimineerd. Daarentegen ontwikkelde de Britse psycholoog Hans Eysenck een persoonlijkheidsmodel op basis van slechts drie.

echter, Allport-onderzoek wordt beschouwd samen met zijn theorie van persoonlijkheidskenmerken, baanbrekende werken op het gebied van persoonlijkheid. Hij vertrouwde op statistische gegevens of doelstellingen, in plaats van op zijn persoonlijke ervaring. Er zijn ook bepaalde kritieken op Allports theorie van persoonlijkheidskenmerken, zoals bijvoorbeeld dat het niet de status van een persoon behandelt of hoe ze zich tijdelijk kunnen gedragen..

Eysenck's persoonlijkheidstheorie De Eysenck Theorie van Persoonlijkheid is het meest solide verklaringsparadigma van de persoonlijkheid van de mensen. Meer informatie over uw PEN-model! Meer lezen "