Vertel me hoe je praat en ik zal je vertellen hoe je bent (8 persoonlijkheidstypes)

Het is bekend dat onze persoonlijkheid rechtstreeks van invloed is op de manier waarop we communiceren. Omdat we trenddieren zijn, we moeten de meest voorkomende opties kennen om te weten hoe te handelen met elk type persoon. Welke persoonlijkheidstypen zullen er zijn?

Dus, het is echt nuttig en interessant weten hoe we ons kunnen gedragen vóór toxische communicatoren Ze willen alleen ruzie maken of ze doen altijd alsof ze gelijk hebben. Zoals we hieronder zullen zien, zijn geduld, assertiviteit en empathie gemeenschappelijke aspecten die we altijd moeten handhaven.

Persoonlijkheidstypen

We zullen de 8 meest voorkomende persoonlijkheidstypen ontdekken. Je zult je toch zeker geïdentificeerd voelen met sommigen van hen en we moedigen je aan om ons achter te laten in reacties. Nou vandaag zul je ontdekken wat je niet wist over je persoonlijkheidstype.

1. De onbesliste

Ze hebben de neiging om veel twijfels te hebben en onzeker te zijn, dus vereisen ze veel aandacht en toewijding om correct te worden geïnterpreteerd. Het zijn mensen die veel opties willen hebben als ze handelen om berouw te voorkomen. Ze vergelijken bijvoorbeeld veel producten in de supermarkt voordat ze besluiten om het te kopen.

Het kan ingewikkeld zijn om met hen te communiceren. Het is niet gepast om een ​​adequaat gezichtspunt op te leggen of overmatige beveiliging te tonen, omdat zij zich hieraan zullen vastklampen en de ontwikkeling ervan zullen vertragen. Het beste is om kalmte en vertrouwen te bevorderen met woorden die samenwerking, empathie en luisteren bevorderen.

Je moet voorkomen dat hij zich raar voelt vanwege zijn besluiteloosheid. We moeten niet heel specifiek zijn of de opmerking die we willen maken, overdrijven, omdat het waarschijnlijk gaat om aspecten die niet al te relevant zijn

2. De stille

Dit soort mensen Ze bieden ons geen informatie over hun emoties, noch positief noch negatief. Ze houden het voor hen, net als veel van hun meningen. Ze hebben de neiging veel na te denken over de situatie waarin ze zich bevinden, ze observeren ons en analyseren wat onze belangrijkste kenmerken zijn.

De houding die onze relatie met hen zal vergemakkelijken, is een empathische en vriendelijke instelling. De beste manier om te merken dat we geïnteresseerd zijn voor hen en zich op hun gemak voelen, is dat we gesloten vragen stellen, dat wil zeggen, de voorkeur geven aan ja of nee antwoorden.

Het feit dat ze mensen zijn die weinig of niets zeggen, kan ons doen denken dat ze niet naar ons luisteren en moedigen ons daarom aan om hun stem te verheffen. Dit is vrij ongemakkelijk en we moeten het vermijden. Ook als je een opmerking durft te maken, is het beter dat we je niet onderbreken.

3. Het egocentrische

Het is een persoon die hij denkt dat hij alles weet en dat hij ons laat geloven dat hij een stevige en gefundeerde mening heeft over elke kwestie waar we het over hebben. Hij is superieur, accepteert geen advies en probeert de situatie altijd onder controle te houden.

Het is in de eerste plaats een van de toxische persoonlijkheidstypen voor jezelf. Hij houdt alleen van de lof en verwijst altijd naar zijn grote kennis over wat er wordt gezegd in het gesprek, kleinering van wat anderen zeggen.

Als het erop aankomt hen te contacteren en niet te sterven in een poging, moeten we heel objectief en concreet zijn, onze kennis testen met accurate informatie. Het is essentieel dat we ons laten zien assertief, empathisch en in een luisterhouding om een ​​goede interactie te vergemakkelijken

Als we bedenken dat het superieur is aan onze sterke punten, moeten we ons subtiel terugtrekken zonder de deur volledig te sluiten. We zullen vermijden om op een radicale manier een gesprek te onderbreken, ongeduld of onwetendheid te bespreken of te tonen.

4. Het reflecterende

Dit soort mensen hebben de neiging om veel informatie op te zoeken over een behandeld onderwerp. Als het gaat om de interactie met hen, is het noodzakelijk dat we geduldig zijn en de informatie die we hebben op een objectieve en volledige manier verstrekken.

Het is belangrijk dat we ze laten denken en aanpassen aan hun ritme als we een vloeiende communicatie willen hebben. We moeten de haast vermijden, omdat ze slechte adviseurs zijn en het ongepast is dat we hen dwingen om voor een of andere optie te kiezen, we dwingen hen te spreken of we maken ze nerveus.

5. De prater

Voor dit soort mensen ze praten graag over alles, het maakt niet uit welk onderwerp in het begin werd behandeld. Je kunt constant van het ene gesprek naar het andere springen, dus we moeten constant aandacht hebben.

Ze zijn altijd geïnteresseerd en houden rekening met wat anderen te zeggen hebben. Daarom is het voor ons om met hen om te gaan, belangrijk dat we concreet zijn en op punten gaan. Het is noodzakelijk om ervoor te zorgen dat enthousiasme niet vervalt en dat we niet moe of neerslachtig mogen zijn.

6. Het argumentatieve

We worden opnieuw geconfronteerd met een ander persoonlijkheidstype dat ons kan verdrinken. Dit soort mensen, in hun verlangen om alles te contrasteren en te bespreken, kan zwaar zijn, ons doen twijfelen of verantwoordelijkheid nemen.

Voor deze mensen omringt een giftige wolk ons ​​met luchten van superioriteit en grootsheid die ons geduld kunnen beperken. Het is belangrijk dat we standvastig blijven en gegevens verstrekken die onze meningen versterken, zodat ze niet overspoeld worden door hun ego. Het is niet handig dat we discussies aangaan of zwakte vertonen, en het is ook niet gepast om onder de indruk te zijn van sarcasme of persoonlijke kritiek.

7. De timide

Gereserveerde mensen kijken meestal niet in hun ogen en leggen grote afstanden tussen henzelf en anderen. De positie die ze innemen, is meestal gebogen en suggereert onzekerheid. Ze hebben moeite om bang te zijn om een ​​geluid te maken en zich bang of angstig te voelen.

We kunnen de veiligheid van deze mensen vergroten door het positieve bij te dragen en te versterken, advies te geven en hulp te bieden zodat de persoon zich comfortabel en bevrijd voelt

Het is essentieel dat de context kalm is en progressief visueel contact bevordert, evenals een non-verbale communicatie die de privacy van de ander niet aantast. De vaste blik is niet aan te raden, omdat het een bepaalde uitdaging impliceert die pijn doet die deze persoon voor ons opent.

8. De ongelovige

Opnieuw komen we over mensen die de communicatie vampieren. Ze handhaven een constante defensieve houding, maximaliseren het negatieve en minimaliseren het positieve.

Ze hebben de neiging om gepredisponeerd te zijn om hun gedachten niet te veranderen, dus hebben ze geen interesse om te discussiëren en hebben de neiging te zinspelen op een poging tot manipulatie door hun gesprekspartner.

Het is belangrijk dat we zeer objectief zijn wanneer we met hen praten om hen niet de mogelijkheid te bieden om ons verkeerd te begrijpen. Gezien zijn neiging om een ​​berg te maken met een korrel zand, zullen we voorzichtig, assertief, empathisch en veilig zijn.

In welke van deze persoonlijkheidstypen bevindt u zich??

Geduld is de moeder van de wetenschap, dus we zullen rust uiten en we zullen je niet alleen laten, omdat dit je idee over het gebrek aan aandacht zou versterken.

Afbeelding met dank aan nuvolanevicata.

Allport persoonlijkheidstrek theorie Allport persoonlijkheidskenmerken theorie is van mening dat persoonlijkheidstrekken kunnen worden gevormd door verleden en huidige krachten. Daarnaast onderscheidt drie soorten functies: kardinaal, centraal en secundair. Meer lezen "