Kent u de theorie van sociale impact?

De theorie van sociale impact probeert te evalueren hoe individuen bronnen of objecten van sociale invloed kunnen zijn. De sociale impact omvat elke invloed op de gevoelens, gedachten of gedragingen van mensen. De theorie van sociale impact is dus nuttig om te begrijpen in welke sociale situaties een grotere invloed wordt geproduceerd.

De sociale impact zal dus afhangen van de sociale krachten, wat de veranderingen, de directheid van de gebeurtenis en het aantal bronnen dat de impact veroorzaakt zal veroorzaken.. De toepassing van sociale impact varieert van de diffusie van verantwoordelijkheid tot sociale luiheid, plankenkoorts of overtuigende communicatie.

De theorie van sociale impact

De waarde of een deel van de waarde van relaties is gebaseerd op kosten en beloningen. Terwijl de kosten punten van een relatie aftrekken, tellen de beloningen op. Aan de ene kant geven beloningen plezier of voldoening die mensen genieten; terwijl de kosten elke factor omvatten die een gedrag belemmert.

Stel je bijvoorbeeld eens voor dat we studeren voor een examen dat we morgen hebben. Plots roept een vriend ons en we verliezen de hele middag aan de telefoon. De oproep kost ons omdat het ons verhindert om actie te ondernemen en te studeren. Daarom zou in dat geval die relatie negatief zijn. We zijn beïnvloed, wat een sociale impact op ons heeft gehad.

Factoren van sociale impacttheorie

De theorie van sociale impact wordt verklaard door drie factoren. Deze factoren zijn:

• De kracht: het is een netwerk van alle individuele factoren die een persoon invloedrijk maken. Het heeft betrekking op individuele factoren zoals grootte, intelligentie en rijkdom, evenals andere factoren die verband houden met relaties en specifiek zijn voor de situatie, zoals behoren tot dezelfde groep. Bijvoorbeeld de relatie met onze vriend.
• De directheid: houdt rekening met het recente optreden van het evenement en of er andere factoren waren die hebben geïntervenieerd. In het voorbeeld dat werd uitgelegd, was het evenement het examen dat we de volgende dag hadden en waarvoor we niet konden studeren. De urgentie in dat voorbeeld was de tijd die we hadden tot het examen.
• Het aantal bronnen: het verwijst naar het aantal bronnen van invloed. In het vorige voorbeeld was de enige bron van invloed de roeping van onze vriend.

Wetten van sociale impact theorie

De drie factoren geven aanleiding tot drie wetten met sociale impact. De eerste wet is die van sociale krachten. Deze wet bepaalt dat de sociale impact een functie is van de drie factoren van de vorige paragraaf. De toename van een van de drie factoren zou de sociale impact enorm vergroten. Aan de andere kant zou een nul- of zeer lage waarde betekenen dat er vrijwel geen sociale impact zou zijn.

De tweede wet is de psychosociale. Volgens deze wet treedt de grootste sociale impact op wanneer een enkele bron wordt weergegeven. Dat wil zeggen, wanneer er geen bron is en er plotseling één verschijnt. Het verschijnen van meer bronnen zal echter, zodra er al een is, steeds minder gevolgen hebben. In een studie bleven verschillende mensen in de straat aan de hemel gapen. De resultaten toonden aan dat meer mensen die naar de hemel keken nieuwsgieriger waren en dat de verandering steeds onbelangrijker werd naarmate meer mensen aanwezig waren.

De derde en laatste wet is de vermenigvuldiging en verdeling van de impact. Volgens deze wet spelen sterkte, directheid en het aantal doelstellingen een rol bij de sociale impact. Met andere woorden, hoe meer kracht en directheid en hoe groter het aantal doelstellingen in een sociale situatie, hoe meer de sociale impact zal worden verdeeld, zal worden verdeeld over alle doelstellingen. Deze wet vormt de kern van verschijnselen zoals de diffusie van verantwoordelijkheid, waardoor mensen zich minder verantwoordelijk voelen naarmate het aantal aanwezigen toeneemt.

Dynamische theorie van sociale impact

De regels die richting geven aan de sociale impacttheorie beschrijven mensen als ontvangers die passief sociale impact accepteren en houd geen rekening met de sociale impact die mensen actief kunnen zoeken. Het model is ook statisch en compenseert niet volledig de dynamiek die betrokken is bij sociale interacties. Door deze donkere punten te proberen op te lossen, ontstaat de theorie van dynamische sociale impact.

Volgens deze theorie wordt sociale invloed bepaald door kracht, directheid en het aantal huidige bronnen, zoals in de vorige theorie, maar hier groepen zijn complexe systemen die constant veranderen en nooit statisch zijn. De groepen worden gereorganiseerd in vier basispatronen: consolidatie, groepering, correlatie en continue diversiteit. Deze patronen laten groepsdynamiek werken en ideeën verspreiden zich door de hele groep.

• consolidatie: Wanneer mensen met elkaar omgaan, worden hun acties, attitudes en meningen in de loop van de tijd uniform.
• groepering: mensen hebben de neiging om te communiceren met groepen groepsleden met vergelijkbare meningen.
• correlatie: In de loop van de tijd komen de meningen van individuele groepsleden over verschillende onderwerpen samen en correleren ze met elkaar.
• Continue diversiteit: als leden van een minderheidsgroep communiceren met leden van de meerderheid, maar hun invloed weigeren, kan er een zekere mate van diversiteit zijn.

Deze theorieën helpen ons de invloed te begrijpen die andere mensen of groepen kunnen hebben. De sociale impact die de bronnen hebben, beïnvloedt ons dagelijks, maar we kunnen het nu meten. We kunnen weten welke factoren ons het meest zullen beïnvloeden en, natuurlijk, hoe we de sociale impact kunnen vermijden.

Technieken van manipulatie: bemind of gehaat worden? Er zijn twee manieren om iemand te manipuleren, inslag en naleving. Als we ons opdringen, zullen we gevreesd worden en als we conformiteit gebruiken, zullen we bemind worden. Wat te gebruiken hangt af van wat we willen, omdat geliefd zijn niet altijd de beste optie is. Als je betere manipulatietechnieken wilt weten, mis dit artikel dan niet. Meer lezen "