Hoe een giftige baas te overleven

Hoe een giftige baas te overleven / psychologie

Karl Marx zei dat "de arbeider meer behoefte heeft aan respect dan brood". Gelukkig is dit niet langer een realiteit zo betrouwbaar als de bevestiging van de denker ... op een groot deel van de planeet. echter, de giftige baas is nog steeds een veel voorkomend figuur in het huidige scenario.

Wat bedoelen we met praten over een giftige baas? We verwijzen naar die personages met macht die geloven dat ze het recht op ons leven hebben. Mensen die zichzelf boven goed en kwaad beschouwen en allerlei middelen gebruiken, soms onwettig, om de baas te blijven over de werknemer.

Als we het hebben over giftige bazen, verwijzen we naar onrechtvaardige leiders die je zelfs zover kunnen krijgen dat je het beroep dat je liefhebt haat. Echter, deze jongens die ons kunnen laten slapen, hebben zwakke punten en vandaag gaan we ze laten zien.

"Zichzelf een baas noemen om niet te zijn is het toppunt van ellende"

-Simón Bolívar-

De soorten giftige hoofden

Het eerste wat we zullen doen, is het vaststellen van de soorten giftige bazen die we kunnen tegenkomen. Alleen door ze te kunnen identificeren, kunnen we hun negatieve invloed verwerpen. Hiervoor baseren we ons op het werk van schrijver Vijay Nair: "De baas is niet je vriend".

Vijay Nair blaast zijn werk in met een krachtig gevoel voor humor, zonder de striktheid in zijn werk te verliezen. Deze schrijver ontleedt met groot succes de meest deplorabele leiders van de bedrijfsorganisatie van India. En om die reden hebben we zijn schrijven opgemerkt, want zonder een lach is het moeilijker om deze situaties te verwerken.

Het klimhoofd

Voor Nair zijn er 5 hoofdtypen van giftige bazen. De meest nieuwsgierige en gebruikelijke is meestal de klimleider. Dit karakter is gemakkelijk te identificeren, omdat heeft de gewoonte om de goede ideeën van anderen over te nemen. Maar daar blijft het niet bij: naast zijn onvermogen geeft het de werknemers doorgaans de schuld voor hun eigen fouten en voor hun inefficiëntie.

Het onzekere

Een ander soort giftige baas is de onveilige toezichthouder. Dit soort leider meestal op zoek naar een kliek van bondgenoten die hem volgen, waar hij ook gaat. Hij gebruikt deze volgelingen als vigilantes van wat er om hem heen gebeurt, omdat hij vreest dat de medewerkers die hij de baas is zich op elk moment tegen hem kunnen keren.

De workaholic en de lui

We gaan nu met twee soorten giftige eindbazen die deel uitmaken van hetzelfde continuüm, we zouden kunnen zeggen dat we tegengestelde uitersten innemen. Aan de ene kant hebben we werkverslaafde, een personage dat geen leven heeft buiten het kantoor en wil dat jouw bestaan ​​hetzelfde is. Voor hem vinden we aan de andere kant de lui, die altijd van je verwacht dat je je werk doet en ook de jouwe.

De arrogant

laatste, we hebben een vijfde type van zeer veel voorkomende giftige baas, de arrogante bazin. Mensen met dit profiel zullen nooit horen dat ze om verontschuldiging vragen, omdat ze niet in staat zijn om fouten te maken. Bovendien luisteren ze meestal niet naar iemand anders dan zichzelf.

"Als je geen bazen hebt, heb je veel meer kans om gelukkig te zijn dan wanneer ze je sturen"

-Eduardo Punset-

Hoe om te gaan met een giftige baas

We hebben de eerste stap gezet. We hebben al bruikbare informatie om de giftige baas te identificeren. Dit detail is belangrijk om te weten hoe om te gaan met deze profielen. Wat kunnen we doen zodat het ons niet direct en persoonlijk raakt? Volg deze tips:

  • Betrek jezelf nooit persoonlijk. Bovendien moet je niet emotioneel reageren op misbruik, kritiek of onrecht. Als je kalm blijft, confrontatie en een hiëratische houding vermijdt, kun je op zoek gaan naar een andere focus van je woede.
  • Ga naar je supervisor als de situatie aanhoudt. Dat wil zeggen, in plaats van confronteren, naar hem toe gaan. Probeer hem te begrijpen en weet precies wat hij wil. Als u weet wat van u wordt verwacht, zal het gemakkelijker voor u zijn om aan uw eisen te voldoen.
  • Denk niet dat je een giftige baas kunt veranderen. Over het algemeen zijn ze onruststokers, zowel in de werkomgeving als persoonlijk. Je kunt zijn houding dus niet veranderen, dus je hoeft alleen maar door de stormachtige wateren van zijn wegen te navigeren.
  • Vergeet niet dat je baas niet je vriend is. Dus, dat hij handelt zoals hij wil, maar dit zou geen obstakel moeten zijn om niet professioneel te zijn. Doe je werk zo goed als je kunt en kan en gedraag je als een goed opgeleide en capabele persoon.

3 extra toetsen om te gaan met giftige bazen

Houd er ook rekening mee dat:

  • Het is goed om alles schriftelijk gedocumenteerd te hebben. Dus verzamel e-mails en papers die op een dag nuttig zullen zijn, als het conflict erger wordt.
  • In je persoonlijke leven, geniet en vergeet je werk. Het is een zeer complexe oefening, maar ook noodzakelijk. Buiten het kantoor verlaat hij werkproblemen. Zo niet, dan maak je je leven alleen maar een hel.

  • Als niets van dit effect is doorgevoerd, is er nog een laatste mogelijkheid, verlaat uw baan. Als iemand je leven onmogelijk maakt en je realiteit is geworden gedurende de 24 uur, voor mentale en fysieke gezondheid, vergeet die baan dan, want de situatie zal altijd erger worden. *

Deze toetsen van Vijay Nair kunnen erg nuttig voor je zijn om ons werk te kunnen uitvoeren zonder teveel door een giftige baas te worden beïnvloed. Als je op een dag in een van deze situaties of met deze personages bent, aarzel dan niet om ze in de praktijk te brengen!

* Redactionele opmerking: we weten dat de arbeidsmarkt niet is als het verlaten van een baan aan het begin van de verandering. Als u het om economische redenen niet kunt doen, raden wij aan dat u op zoek gaat naar een baan terwijl u nog aan het werk bent. Deze oplossing is veel effectiever dan de dagelijkse klacht, omdat je zelf actief zult proberen te ontsnappen aan die situatie en een draad van hoop voedt.

Giftige vrienden stelen je geluk Giftige vrienden stelen je geluk bijna zonder dat je het merkt, wil je weten welke de meest voorkomende giftige vrienden zijn? Meer lezen "