Hoe is een persoon trots?

We zijn allemaal trots geweest op iets dat we hebben gedaan. We weten wat het is om tevreden te zijn met wat is bereikt, door dat succes dat zo hard is gewerkt en bereikt. Deze houding is positief en zelfs gezond voor iemands gevoel van eigenwaarde en zelfbeeld. Aan de andere kant hebben we de trotse persoon, dat profiel dat je prestatie (of geloof erin) gebruikt voor een heel ander doel: om anderen te vernederen.

We zouden daarom kunnen zeggen dat trots een positieve kant heeft en een die op zichzelf een persoonlijkheidstype definieert dat in veel gevallen niet erg aangepast of zelfs schadelijk is.. Voor experts in persoonlijkheidspsychologie zouden we allemaal een gezond gevoel van trots moeten kunnen ontwikkelen. Het is een manier om onszelf te respecteren en te begrijpen dat we op onze beurt het verdienen om gerespecteerd te worden door anderen.

Nu goed, wat niet meer zo gepast is, is om dat soort gevoelens te ontwikkelen waar iemand uiteindelijk een buitensporig gevoel van eigenwaarde aan de dag legt. Die boven anderen uitstijgen om de limiet van respect te overschrijden en de meest giftige arrogantie in te zetten. Laten we dieper graven.

"Ons karakter zorgt ervoor dat we in de problemen komen, maar het is onze trots die ons in zich houdt".

-Aesop-

Hoe is de trotse persoon echt?

een trotse persoon is er een die een heeft overmoedigheid in zichzelf. Alles wat hij doet, alles wat hij zegt en alles wat hij denkt, is perfect. We kunnen allemaal klinken omdat we op de een of andere manier dit profiel meerdere keren in ons leven hebben overschreden. Het zijn die vrienden die we op een dag hebben achtergelaten omdat ze dachten dat we iets onvergeeflijks hadden gedaan voor hen. Het zijn die collega's die altijd naar ons keken over hun schouders en die familieleden met wie we stopten met praten omdat hun behandeling net zo schadelijk was als aanstootgevend.

Laten we echter enkele van de meest basale kenmerken ervan eens bekijken.

Trots als verdedigingsmechanisme

Dit feit is nieuwsgierig. In veel gevallen zijn dit mensen die onbewust bepaalde feiten of gebeurtenissen verbergen die op een gegeven moment een vorm van onzekerheid veroorzaakten. Het kunnen fouten zijn of minachting die anderen in het verleden hebben geleden.

Op deze manier, wat ze heel vaak doen is trots gebruiken als verdedigingswapen, hun successen en successen boven anderen belichten, zodat ze de zwakke of zwakke punten die er nog steeds zijn, niet ontdekken.

Trots is als een schild of een schild dat dient om het gevoel te maskeren minderwaardigheid. Carl Jung verwoordde het door te zeggen dat we "door trots onszelf bedriegen", verwijzend naar de rol van zelfbedrog als een middel om te beschermen tegen de angst om iemands fouten en de gevolgen ervan te herkennen.

"Als je trots niet gematigd is, zal het je grootste straf zijn".

-Dante Alighieri-

Ze zijn overgevoelig, alles stoort hen en beledigt hen

Vertel ze niet over je prestaties, bespreek niet met hen over je zorgen, je doelen of de doelen die je op het punt staat te bereiken. De trotse persoon zal elke handeling herinterpreteren om het aan te nemen als een directe aanval op zijn ego. Sterker nog, toda-kwaliteit die u definieert, zal het als een duidelijke bedreiging tegen uw persoon zien, dus aarzel niet om jezelf als een rivaal te zien en voel je beledigd door alles wat je doet of zegt.

Behoefte aan controle

Dit type profiel moet in alle scenario's de controle overnemen om hun trots te valideren. Op het niveau van de familie kan dit soort gedrag zeer destructief zijn. De trotse persoon eist dat soort absolute verering waar je het tegenovergestelde niet kunt waarnemen, waar niemand boven hem of haar kan zijn en in een bepaald aspect nog minder benadrukt.

Elke gelegenheid is goed om te schitteren

Elk gesprek of elke omstandigheid is goed om de deugden te benadrukken. Het zijn ook die soorten mensen die voortdurend praten over hun prestaties uit het verleden, hun goede relaties met bepaalde belangrijke figuren, hoeveel ze waarderen in bepaalde professionele sectoren ...

Beetje bij beetje neemt hij de leiding over de gesprekken om hen uitsluitend naar zichzelf te richten. Een epicentrum dat uitputtende en vervreemdende mensen omgeeft.

Je moet voor de grenzen van trots zorgen

Dat we vertrouwen hebben in onszelf is goed, maar een overschot ervan op een idee, een handeling of een situatie kan het positieve dat ons kan overkomen verlammen, zonder ons enige optie te geven om het te verbeteren. Het is altijd goed om wat ruimte te laten voor twijfel, om alles wat we doen te analyseren en dus in staat zijn om het te verbeteren, zodat we onderweg verder kunnen.

Op de een of andere manier, historisch gezien, en zelfs vanuit een leerstellig standpunt, wordt trots gezien als een van de zeven hoofdzonden met logica. Denk er eens over na, we zijn allemaal afgestoten door dat soort mensen die een overdreven kijk op zichzelf hebben. Die alleen praat over hun prestaties, van wie ze die "autobombo" zo moe en schadelijk maken.

De trotse persoon is het levende voorbeeld van die beroemde uitdrukking die zegt: "first me, second me and third me". Trots, laten we niet vergeten, wordt stiekem aangedreven door een laag zelfbeeld en schaamte. Ze voelen zich slecht over zichzelf en compenseren door te zoeken naar situaties waarin ze zich superieur kunnen voelen, de voorloper zijn van alle omstandigheden. Van daaruit en om dit te bereiken, aarzelen ze niet om die fervente zoekers naar andermans gebreken te zijn en tegelijkertijd de meest onverbiddelijke vernietigers van deugden..

"Hoogmoed brengt de tiran voort. Trots, wanneer nutteloos roekeloosheid en excessen zijn verzameld, die boven het hoogste punt uitstijgen, stort zich in een afgrond van kwaad, waaruit er geen mogelijkheid is om te vertrekken ".

-Socrates-

We moeten daarom deze gebieden nooit bereiken. Het beste is om voor de grenzen te zorgen, onze kwetsbaarheden, onze fouten te herkennen en te voorkomen dat de meest schadelijke trots de controle overneemt. Omdat wanneer dit gebeurt, je reden en waardigheid verliest (en de mensen van wie we houden).

Trots, die grote generator van conflicten In de psychologie zijn twee soorten trots gedefinieerd, positief en negatief. Het positieve wordt eigenwaarde en zelfvertrouwen genoemd, en het negatieve fantastisch. Meer lezen "