7 bewezen manieren om een ​​goede leider te worden

Wat zijn de kwaliteiten van een goede leider?Studies suggereren dat Assertiviteit, aanpassingsvermogen, intelligentie en bewustzijn zijn de belangrijkste kenmerken voor sterk leiderschap. Maar wat maakt een leider goed? Hoe kan iemand een sterke leider worden??

Ronald E. Riggio, psycholoog en leiderschapsexpert, legt uit dat, volgens de onderzoeken,  de transformationele leiders, dat is, Leiders die positief zijn, inspirerend en die volgers bekrachtigen en ontwikkelen, zijn betere leiders. Volgens Riggio worden dit soort leiders meer gewaardeerd door volgers en beschikken ze over teams met hogere prestaties.

Transformationele leiders zijn enthousiast, gepassioneerd, authentiek en vol energie. Deze leiders geven niet alleen om het helpen van de groep om hun doelen te bereiken, maar ze geven er ook om om elk groepslid te helpen zijn volledige potentieel te bereiken. Het implementeren van de volgende strategieën zal u helpen om die transformationele leider te worden die diepgaande veranderingen en belangrijke vorderingen kan bereiken.

Ontdek en begrijp uw huidige leiderschapsstijl

Inzicht in uw huidige leiderschapsstijl is essentieel om de noodzakelijke veranderingen door te voeren en een betere transformationele leider te worden. Voor hen Je moet analyseren wat je sterke punten zijn en op welke gebieden je moet verbeteren.

Alleen als u ontdekt wat uw sterke en zwakke punten zijn, kunt u beginnen met het aanbrengen van wijzigingen.

Stimuleer uw leiderschapscreativiteit

Intellectuele stimulatie is een van de leiderschapskwaliteiten die transformationeel leiderschap bepalen. Uw volgers moeten worden aangemoedigd om hun creativiteit te uiten, zodat effectieve leiders nieuwe uitdagingen moeten bieden met brede steun om de doelstellingen te bereiken.

Het aanbieden van nieuwe uitdagingen aan groepsleden met doelen die binnen hun bereik liggen, is een manier om creativiteit aan te moedigen.

Wees gepassioneerd

Grote leiders richten zich niet alleen op het krijgen van groepsleden om hun doelen te bereiken, maar ze tonen ware passie en groot enthousiasme voor die projecten. Mensen moeten die passie zien. Het is niet genoeg om het te begrijpen.

De passie moet authentiek zijn en moet op een natuurlijke manier worden getoond, met nadruk op de voortgang en bijdrage aan de groep.

Luister en communiceer effectief

In lijn met het bovenstaande, Een goede transformationele leider zijn, betekent een een-op-een communicatie met groepsleden tot stand brengen. Goede leiders moeten oprechte bezorgdheid uiten over de leden van hun groep, zowel verbaal als non-verbaal.

Weten hoe te luisteren en effectief te communiceren is essentieel voor groepsleden die zich in staat voelen om bijdragen te leveren en erkenning krijgen voor hun prestaties.

Heb een positieve houding

Transformationele leiders hebben een positieve en optimistische houding die werkt als een bron van inspiratie voor hun volgelingen. De houding van de leider is aanstekelijk, dus het is noodzakelijk om het meest effectief te tonen voor het bereiken van de doelstellingen. En het is erg moeilijk om te veranderen en vooruitgang te boeken met apathische of negatieve attitudes.

Met een positieve instelling is het mogelijk om te zien dat er in de slechtste omstandigheden mogelijkheden zijn en om creatieve oplossingen voor de problemen te vinden.

Moedigt participatie aan

Leiders die de deelname van groepsleden aanmoedigen, moedigen anderen aan om een ​​actieve rol te spelen bij het creëren van ideeën en plannen, het laatste woord houden over beslissingen.

Onderzoek heeft aangetoond dat het gebruik van een democratische leiderschapsstijl leidt tot meer betrokkenheid, creatievere oplossingen voor problemen en verbeterde productiviteit..

Motiveren en beloningen aanbieden

Transformationele leiders zorgen voor een inspirerende motivatie door anderen aan te moedigen actie te ondernemen. Daarnaast bieden ze beloningen en erkenning, die de beste manieren zijn om anderen zich gewaardeerd en gelukkig te laten voelen, en op hun beurt meer gemotiveerd..

Publieke erkenning is een zeer effectieve motivatiefactor.

10 leiderschapslessen die ik van mijn moeder heb geleerd Ontdek wat lessen voor leiderschap u kunt leren van uw moeder. Nadenken over hen zal je op veel manieren van mening doen veranderen. Meer lezen "