De verontrustende werkloosheidscijfers bij Spaanse psychologen

Psychologie is een studiegebied dat sinds de oudheid de mens heeft geïnteresseerd. Universitaire studies in deze tak van wetenschap hebben vaak een hoge vraag: er zijn veel psychologen die elk jaar afstuderen, en nog veel meer die hun studie op dit pad beginnen.

Niet alles is echter gewoon liefde voor theoretische kennis; hoewel het in sommige gevallen alleen om intellectueel belang wordt gedaan of om andere redenen, wordt de overgrote meerderheid van universitaire studenten opgeleid om een ​​werkactiviteit te kunnen uitoefenen op een gebied dat hen interesseert. Helaas biedt de intrede op de arbeidsmarkt na voltooiing van de studies niet zoveel afzetmogelijkheden voor psychologieprofessionals, vooral na de economische crisis die in 2007 begon..

Het zorgwekkende werkloosheidspercentage van Spaanse psychologen heeft het alarm geslagen zowel bij studenten als bij mensen met een opleiding in het veld die werkloos zijn of die hun mogelijkheden om van werkplek te veranderen zien. Het is een situatie die een groot aantal professionals treft die geen ruimte vinden om hun beroep op een waardige manier uit te oefenen..

• Gerelateerd artikel: "Waarom psychologie studeren? 10 punten die u zou moeten waarderen"

Studies en de arbeidsmarkt: ongelijksoortige situaties

Als we zowel de academische wereld als de arbeidsmarkt observeren, is het mogelijk om op te merken dat er een grote ongelijkheid is in de relatie tussen vraag en aanbod. Terwijl universitair onderwijs in de psychologie veel gevraagd is en universiteiten daarop overeenkomstig hebben gereageerd, op de huidige arbeidsmarkt is de situatie complex en het biedt niet zoveel alternatieven voor de professionals van de sector.

Dit leidt tot het bestaan ​​van een hoge concurrentiekracht als het gaat om het verkrijgen van de baan, praktisch de realisatie van training in de vorm van verschillende postgraduate en master-opleidingen vereisen om zich te onderscheiden van het grote aantal concurrenten dat voor dezelfde baan kan ontstaan ​​... en soms zal dit zelfs geen aanzienlijke vooruitgang in de vorm van inzetbaarheid bereiken. Misschien is de enige tak van de psychologie waarin dit niet gebeurt, de organisatorische, zeer gericht op Human Resources.

Hoewel er gelukkig binnen de psychologie meerdere gebieden zijn waarin specialisatie mogelijk is, waardoor sommige sectoren een nauwere vraagrelatie hebben, heeft de overgrote meerderheid van professionals grote problemen met het vinden van een baan.

De situatie van de psychologie in Spanje: werkloosheid

De werksituatie van psychologen in dit land, vooral op het gebied van geestelijke gezondheid, is paradoxaal. En is dat in Spanje is er een grote sociale behoefte aan psychologische zorg, behoefte die steeds groter en duidelijker wordt. Geschat wordt dat een op de vier mensen een probleem zal hebben dat hun hele leven psychologische aandacht vereist (met name angst- en stemmingsstoornissen)..

Spanje heeft ongeveer 4 psychologen per 100.000 inwoners, vier keer minder dan het Europese gemiddelde (geschat op 18 per 100.000). Dit cijfer is totaal onvoldoende om rekening te houden met de behoefte aan professionele aandacht van de bevolking. Dit zorgt ervoor dat er grote wachtlijsten in de volksgezondheid zijn om een ​​psychologische behandeling te krijgen, terwijl er slechts 128 nieuwe openbare plaatsen jaarlijks worden aangeboden, met een groot aantal professionals.

Het resultaat is dat Veel patiënten hebben behoefte aan een beroep op de particuliere praktijk als ze willen oefenen of een behandeling willen krijgen.

Hoewel in andere gebieden weg van de kliniek de situatie enigszins beter is, zijn er veel vacatures op het gebied van Human Resources en de wereld van het bedrijf, dit traject is meestal niet de favoriet van studenten die aan de race beginnen. Universiteit in psychologie.

Evolutie van de werkloosheid onder psychologen

In de afgelopen jaren is de situatie voor psychologen enigszins verbeterd, observerend een kleine toename van het aantal aanwervingen gedurende de maand februari van dit jaar vergeleken met de maand januari of vorig jaar. Dit betekent echter niet dat het probleem is opgelost.

Volgens gegevens van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) wordt dit momenteel geschat ongeveer 12.152 geregistreerde professionals zijn werkloos. Er is een duidelijke verbetering ten opzichte van 14.088 vorig jaar of 16.800 in 2014, maar de situatie blijft kritiek.

Je moet ook rekening houden met het verschil tussen afgestudeerden en afgestudeerden. De veranderingen in onderwijskwesties die leden onder universitair onderwijs met de implementatie van het Bolognaplan leidden tot de opkomst van de graad in psychologie, universitair onderwijs dat het mogelijk maakt de titel van psycholoog te behalen. Het is echter mogelijk om op te merken dat er momenteel een tendens bestaat voor afgestudeerden om een ​​hogere werkgelegenheidsgraad te hebben dan afgestudeerden. Lage werkloosheid onder afgestudeerden en verhogen van de afgestudeerden, hoewel dit ook te wijten kan zijn aan de kortere tijd in de markt van de tweede.

Ook het feit dat het Master's Degree in General Health Psychology en de beroepspraktijk van klinische psychologie buiten deze masteropleiding of het PIR-trainingssysteem zou worden verboden (hoewel professionals die aan bepaalde voorwaarden voldeden toestemming hadden gekregen om een ​​accreditatie te verkrijgen die hen in staat stelde om professioneel te blijven oefenen), veroorzaakte dit een hogere prestatie nodig en concurrentie om te kunnen oefenen als professionals in de gezondheidssector (de meest gevraagde).

Een ander probleem dat professionals van de psychologie doorgaans tegenkomen, is dat ze zelfs werkaanbiedingen vinden die verband houden met hun professionele sector, deze tewerkstelling is meestal tijdelijk. Daarom is onzeker werk een constante zorg in deze sector, net als in andere beroepen die verband houden met de gezondheidswereld.

Nieuwe politieke maatregelen zijn noodzakelijk

Uit wat is gezien, lijkt het erop dat de drift van de arbeidsmarkt niet voldoende zal zijn om een ​​minimale werkgelegenheidsgraad te bieden die aan de vraag voldoet. Structurele veranderingen zijn nodig om op middellange termijn een uitweg te vinden, omdat de toekomst van een hele generatie psychologen op nationaal niveau staat op het spel.