Definitie van sociale vooroordelen en stereotypen

Het vooraf beoordelen van een persoon bestaat uit maak oordelen voordat je het weet. Door cognitieve economie en een zekere emotionele kalmte hebben mensen de neiging om in eerste instantie mensen te classificeren. Dus, onze “eerste blik” Het wordt gezeefd door onze overtuigingen en plaatst ons in een bepaalde positie. Onze positie hangt voornamelijk af van overtuigingen over onszelf, zoals altijd “we zien eruit” met onze ogen.

In dit artikel over PsychologyOnline gaan we het hebben wat zijn sociale vooroordelen en stereotypen en hoe ze te overwinnen.

1. Sociale vooroordelen en zelfrespect
2. De positie van de anderen
3. Overtreed stereotypen

Sociale vooroordelen en zelfrespect

Albert Bandura bedacht het concept van Zelfeffectiviteit. Deze term verwijst naar het vertrouwen dat een persoon heeft bij het bereiken van een doelstelling en dat van invloed is op de verwezenlijking hiervan, dat wil zeggen, in de uitvoering zelf. Mensen met een lage zelfeffectiviteit geven zich gemakkelijk over aan moeilijkheden of besluiten in eerste instantie om de uitdaging niet aan te gaan. Overtuigingen over onze self-efficacy maken deel uit van ons zelfrespect.

In de praktijk moeten we overwegen dat leraren, managers en coaches het zelfbeeld van hun studenten, werknemers en atleten moeten versterken. Als ze falen en stigmatisering helpen voorkomen, zullen de prestaties van leerlingen aanzienlijk verbeteren.

de gevoel van eigenwaarde Het is een breed concept dat emotionele factoren (ik voel), cognitief (denk ik) en gedrag (ik doe) omvat. In de praktijk vermengen deze factoren zich voortdurend en voeden ze elkaar. Op deze manier kunnen we begrijpen hoe mislukkingen in het vroege leven bij sommige mensen tot permanente ontmoediging leiden. Aan de andere kant kunnen we verduidelijken hoe onze sociale vooroordelen of stereotypen Ze stigmatiseren bepaalde mensen of sociale groepen. Onze eigenwaarde beïnvloedt onze persoonlijke prestaties en de oordelen die we van anderen hebben. Bij het beoordelen van anderen, is wat we doen het stellen van bepaalde verwachtingen over hun zelfeffectiviteit.

De positie van de anderen

Wanneer angst ons binnenvalt of we aan onszelf twijfelen, neemt onze gevoeligheid voor stimuli die falen aankondigen toe. De positie van de anderen hangt af van de overtuigingen van hoe ze onze eigenwaarde zullen ondersteunen of vernietigen. De onderliggende emoties zijn Angst en vreugde: de angst voor het gevaar of de vreugde voor een nieuwe uitdaging.

Naïef houden we vast aan de overtuiging dat het door anderen geprojecteerde beeld overeenkomt met de verwachtingen die we hebben over de daden die ze kunnen uitvoeren. Als voorbeeld, we voelen vreugde wanneer we ziek zijn en een persoon in een witte jas onderzoekt ons, maar we voelen angst wanneer we in dezelfde situatie worden onderzocht door iemand die verkleed is als monteur.

We kunnen dus subtielere stereotypen stellen, zoals dat vrouwen slechter rijden of dat Aziaten meer arbeiders zijn. De meeste van onze gelegenheden Sociale stereotypen zijn automatisch, dat wil zeggen, het zijn aangeleerde vormen van overleven.

Overtreed stereotypen

In dialoog kunnen we stereotypen op basis van angst en ondersteun ons in vreugde voor het bestaan ​​van de ander.

Vreugde is een emotie die ons openstelt voor ervaring en ons de constante mogelijkheid biedt om van positie te veranderen. Spinoza definieerde liefde als “vreugde voor een externe realiteit”. Het is mogelijk dat onze ergste vijand in ons woont omdat we niet in staat zijn om aardig voor onszelf te zijn. Als we in staat zijn om van onszelf te houden, kunnen we het avontuur aangaan om anderen lief te hebben.