Waarom ontstaan ​​persoonlijke conflicten?

Waarom ontstaan ​​persoonlijke conflicten? / Sociale psychologie

Persoonlijke conflicten zijn erg menselijk, maar, ¿Wat zijn de belangrijkste oorzaken die ze produceren? In dit artikel wil ik mijn gedachten hierover delen.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in: Hoe een conflict op te lossen met behulp van het dialoogvenster Index
  1. De wens om gelijk te hebben
  2. De angst om niet geaccepteerd te worden
  3. Geef geen gevoelens weer

De wens om gelijk te hebben

Ieder mens leeft zijn realiteit vanuit zijn eigen gezichtspunt. Het probleem doet zich voor wanneer we vanuit dat specifieke gezichtspunt een enkele mogelijke interpretatie van de werkelijkheid maken. Soms worden ongedwongen hypothesen echte affirmaties (subjectiviteit). De wens om gelijk willen hebben is een veel voorkomende oorzaak van afstand nemen. Een relatie bestaat uit het aanleggen van bruggen en ontmoetingspunten.

De angst om niet geaccepteerd te worden

Een van de meest universele angsten is de angst voor eenzaamheid. Een angst die vanuit een sociaal oogpunt wordt weerspiegeld in de wens om anderen te willen behagen en vrienden te willen hebben. Vanuit het oogpunt van innerlijke vrijheid is het een teken van emotionele kracht om zichzelf te zijn. Dat wil zeggen, niet om in de constante slavernij te vallen van het willen ontvangen van de goedkeuring van de ander.

De angst voor eenzaamheid kan er ook toe leiden dat iemand in stand blijft relaties die niet lonend zijn. In werkelijkheid is het grootste lijden het gevolg van het gezelschap en het voelen van eenzaamheid in het hart.

Geef geen gevoelens weer

Er zijn mensen die, als ze een persoonlijk conflict hebben, in een kwestie van duidelijkheid over het onderwerp praten met een vriend die niet bij het conflict betrokken is, maar ze spreken niet met dezelfde duidelijkheid met de betrokken persoon. Het persoonlijke standpunt ten opzichte van de ander uitdragen is een noodzakelijke stap voor afspraken maken, dialoog voeren en open deuren waar trots een barrière wordt.

Het is positief om verder te kijken dan dat specifieke conflict om een ​​relatie vanuit het algemene standpunt te beoordelen en zo een objectiever evenwicht te bereiken.