Hoe eerlijk te zijn zonder een ander te kwetsen

Hoe eerlijk te zijn zonder een ander te kwetsen / Sociale psychologie

Er zijn mensen die het idee verwarren om oprecht te zijn met de houding om alles te zeggen wat ze denken en denken voor een ander, alsof ze daarmee heel oprecht zijn. Oprechtheid is echt gebaseerd op respect voor de ander, maar ook voor zichzelf. Er zijn verschillende manieren om dingen te zeggen. Het is belangrijk dat u, wanneer u iets te zeggen heeft, die modus kiest waarmee u zich op lange termijn kalm voelt. Het is ook belangrijk om te weten hoe eerlijk te zijn zonder een ander te kwetsen, om de relatie vanaf een goed punt voort te zetten en niet aan beide kanten geleden te hebben.

Mogelijk bent u ook geïnteresseerd: Gekwetst zijn met iemand anders Index
  1. Denk dat iemand naar je luistert
  2. De kracht van empathie
  3. Hoe te communiceren

Denk dat iemand naar je luistert

Denk dat je praat met iemand die gevoelens heeft, is geen voorwerp dat noch voelt noch lijdt. daarom, houd rekening met de gevoeligheid van de ander in je dialoog om een ​​menselijke toon te behouden. Daarom is het erg belangrijk om te vinden positieve punten in uw toespraak, zodat de ander zich niet door u aangevallen of weinig gewaardeerd voelt. Als al uw gesprekken zijn gericht op negatieve kritiek, zal de ander voelen dat er geen mogelijk antwoord is.

De kracht van empathie

Feitelijk is ware empathie niet degene die komt van het behandelen van de ander zoals je behandeld wilt worden, maar van het aanspreken van de ander begrijpen wat je nodig hebt omdat ze anders zijn dan de jouwe.

Hoe te communiceren

Vermijd koesteren in hetzelfde onderwerp en heen en weer rond hetzelfde punt. Heb een lineaire spraak, eenvoudig en kort zodat de andere persoon de informatie zo snel mogelijk kan assimileren, maar zonder zo veel negativiteit te hebben dat je kracht verliest om te verdedigen.

Zoek een goede plek om te praten, let op je toon en vermijd destructieve kritiek en subjectieve oordelen. Je kunt concrete voorbeelden van situaties plaatsen, zodat de gesprekspartner de leiding neemt over wat je wilt zeggen.