Uitleg van het gedrag - Sociocognitive Study of the Personality

Op het moment van begrip van het gedrag als een resultaat van de constante onderlinge relatie tussen factoren van het individu en de situatie wordt verleend, grotere relevantie voor de subjectieve dimensie van een dergelijke situatie. Het onderwerp kiest of vormt grotendeels het soort situaties waarin zijn gedrag zich ontvouwt, grotendeels afhankelijk van zijn persoonlijke kenmerken. De persoonlijkheid vertoont een opmerkelijke stabiliteit gedurende het hele leven, vooral als ze wordt geanalyseerd in termen van individuele verschillen, maar ook in absolute termen, want hoewel er zeker veranderingen zijn, zijn deze meestal klein van omvang.

Kenmerken van de situatie

Analyse van de situatie. Voor deze analyse zijn twee strategieën als prioriteit gebruikt (hoewel sommigen ze gezamenlijk gebruiken) om te bestuderen:

1. De manier waarop het individu de situatie waarneemt en beoordeelt: het probeert dimensies te definiëren die het mogelijk maken om relevante kenmerken van de situatie te identificeren (op basis waarvan ze van elkaar verschillen) en die worden weerspiegeld in de verschillende manier waarop mensen ze waarnemen , waardeer en reageer op hen.
2. De manier waarop het individu op de situatie reageert: het tracht categorieën te definiëren die toelaten om typologieën van functioneel equivalente situaties te identificeren, voor zover ze op een vergelijkbare manier worden waargenomen en gewaardeerd of om soortgelijke soorten reacties op te wekken..

Situationele taxonomie

Het doel van het uitwerken van deze taxonomieën is het verminderen van de fenomenale diversiteit van de veelheid van situaties waarin men kan vinden, door het identificeren van algemene parameters voor alle of groepen ervan. Op deze manier wordt verwacht dat het verbetert en communicatie en testen homogeniseren van resultaten van verschillende onderzoeken, om generaliseerbare werkingsprincipes te verkrijgen voor een beter begrip en voorspelling van gedrag. Structuur-ambiguïteit van de situatie.

De variabelen van de situatie zullen een grotere determinant en voorspellende waarde hebben, hoe meer gestructureerd de situatie, wat zou resulteren in:

1. induceert vergelijkbare verwachtingen bij individuen;
2. biedt voldoende prikkels;
3. het is uniform gecodeerd door de meeste mensen; en
4. biedt de leervoorwaarden die vereist zijn voor een succesvolle uitvoering.

Integendeel, naarmate de mate van ambiguïteit van de situatie toeneemt, neemt het gewicht van de situationele variabelen af ​​in de bepaling van het gedrag en neemt het effect van de persoonlijke variabelen toe. Persoonlijkheid-situatie congruentie.

We hebben altijd gesproken over de onderlinge relatie tussen persoonlijkheid en specifieke kenmerken van de situatie, maar niet over een situatie, maar over situaties die congruent zijn met de aard van de karaktereigenschap; die waarin het individu de mogelijkheid ziet om zijn vaardigheden te ontwikkelen en de projecten te realiseren die hij wil bereiken.

Een voorbeeld hiervan persoonlijkheid-situatie congruentie, we vinden het in een onderzoek, waarvan de resultaten laten zien hoe die mensen gekenmerkt door een aanzienlijke gevoeligheid voor afwijzing, in tegenstelling tot degenen voor wie dit kenmerk niet hun persoonlijkheid definieert, eerder conflicten met hun partner hebben. Maar niet in elke situatie, maar juist in die congruent zijn met de bepalende kenmerken van zijn persoonlijkheid.

Deze gegevens versterken het idee dat elke gedragsuiting een uitdrukking is van de onderlinge relatie tussen aspecten van het individu en kenmerken van de situatie. Deze onderlinge relatie is vooral effectief in het bepalen van een of andere gedragsvorm, wanneer in de situatie er passende elementen zijn om de uitdrukking van de potentialiteit van gedrag te activeren die in wezen de persoonlijkheid vormt.

Uitleg van gedrag

Persoons-interactie. Een van de meest opmerkelijke opmerkingen van de sociocognitieve benaderingen is het gebruik dat zij van het concept van interactie maken, als een basiseenheid voor analyse en voorspelling in de studie van gedrag.

Interactieve aannames.

De interactionistische hypothese stelt in wezen de interactie van persoonlijke en situationele variabelen voor als de eenheid van analyse en verklaring van gedrag. Het overvloedige empirische bewijs dat beschikbaar is, laat zien hoe het gedrag in grotere mate te danken is aan de interactie van beide soorten factoren, dan aan elk van hen afzonderlijk genomen..

Vanuit dit perspectief wordt voorgesteld om te bepalen op welke kenmerken (van de persoon en de situatie) het individu het ene of het andere type gedrag ontwikkelt. Elke gedragsuiting weerspiegelt dus zowel de kenmerken van de persoon als de situatie. Sommige gedragingen kunnen in grotere mate worden bepaald door persoonlijke kenmerken in sommige onderwerpen en ander gedrag, of ze kunnen meer in de mate zijn van kenmerken van de situatie in andere onderwerpen..

Bovendien kan deze relatie van de ene situatie naar de andere veranderen. Onderzoek moet gericht zijn op het begrip van hoe persoonlijk en Situaties zijn onderling gerelateerd en medebepaald in hun prestaties, leidend tot de ontwikkeling en het onderhoud van het patroon van stabiliteit en verandering dat elk individu presenteert in zijn repertoire van gedrag. Dit patroon is relatief stabiel en voorspelbaar, voor zover het dynamische systeem van onderlinge relaties tussen psychologische processen (dat de persoonlijkheid definieert) ook stabiel en voorspelbaar is in zijn functioneren en dynamiek. Het is dit coherente gedragspatroon waarmee het individu kan worden geïdentificeerd, ondanks de veranderingen in zijn gedrag.

Daarom zijn de drie basisaannames van interactionisme:

1. Het individu wordt beschouwd als een actieve, opzettelijke agent: speciale nadruk wordt gelegd op cognitieve, affectieve en motivationele factoren, als basis voor individuele differentiatie en gedragsuitleg.
2. Situatie benadrukt de psychologische betekenis: de situatie beïnvloedt het gedrag, zoals waargenomen en gewaardeerd door het subject.
3. Gedrag wordt begrepen als een functie van het continue proces van interactie, bi- of multidirectionele tussen individuele factoren en de situatie: beide factoren en hun onderlinge relaties zijn beurt beïnvloed door de antwoorden die het individu zal uitzenden.

Het interactieproces.

In deze context wordt het begrip interactie gebruikt met een dubbele betekenis:

• Er zijn onderlinge relaties tussen P en S (VV.II), en gedrag (VD) is een effect van deze interactie. Unidirectionele causale relaties worden verondersteld: de VV.II van hun interactie beïnvloeden de RV, maar niet het omgekeerde.
• Er is interactie tussen alle elementen van het systeem die aan elkaar gerelateerd zijn in een constante multidirectionele feedback. Het heeft geen zin om VV.II en VV.DD. te scheiden. Het is een wederzijdse interactie. Pervin suggereert dat "interactie" wordt gebruikt voor unidirectionele causale relaties, en "transactie", voor de wederzijdse causaliteit tussen elementen van de gedragsvergelijking.

Transactie heeft de volgende eigenschappen:

• Elk deel van het systeem is niet onafhankelijk van de anderen of van het systeem als geheel.
• Er is een constante wederzijdse relatie tussen de partijen.
• Er zijn geen oorzaak-gevolgrelaties maar transacties.

De activiteit van een onderdeel heeft gevolgen voor de anderen. De analyse van de effecten van unidirectionele interactie levert waardevolle maar onvoldoende informatie op, heeft de analyse opgedaan van reciproke multidirectionele interactie-effecten, die de essentiële bepalende factor zijn voor de ontwikkeling van elk gedrag.

Regelmaat en discrimineerbaarheid van gedrag

Het definiëren van het gedrag van een individu de aanwezigheid van stabiele profielen situatie covariantie-gedrag, wiens kennis kunnen we het gedrag qua onvoorziene betrekkingen voorspellen identificeren van de voorwaarden en de omstandigheden waaronder het waarschijnlijker het optreden van een of een ander soort gedrag. De persoonlijkheid van een individu komt tot uiting op gedragsniveau in het specifieke patroon waarmee hun gedragingen en ervaringen volgens de situatie op een systematische en voorspelbare manier variëren.

Gedrag is in wezen discriminerend en verandert afhankelijk van hoe we de situatie waarnemen, beoordeelt de beschikbare middelen en weegt de verwachte gevolgen af ​​van de verschillende antwoordalternatieven die we hebben. Er wordt verwacht dat een persoon zich op dezelfde manier gedraagt ​​in situaties die hij op een vergelijkbare manier waarneemt en interpreteert. In deze zin zeggen we dat het gedrag samenhangend is, omdat het altijd reageert op de wisselwerking tussen kenmerken van het individu en vereisten van de situatie.

Implicaties voor persoonlijkheidskennis.

De kennis van het gedragsprofiel dat een persoon kenmerkt, stelt ons in staat om de redenen voor hun gedrag te identificeren. En systematische observatie van het patroon van stabiliteit en verandering die het gedrag van een persoon kenmerkt, stelt ons in staat om dieper te begrijpen het systeem van onderlinge relaties tussen psychologische processen die hun persoonlijkheid te definiëren, dat als we basásemos slechts een steekproef van situaties. Hetzelfde gedrag kan verschillende betekenissen hebben, afhankelijk van de context waarin het wordt gepresenteerd.

Zo kan de observatie van gedragsveranderingen naargelang de situatie ons in staat stellen om te identificeren: welke psychologische processen zijn betrokken in elk geval, wat het onderwerp tracht te bevredigen, hoe hij de situatie waarneemt en welke te stimuleren configuratie reageert.

Voorspellende en adaptieve implicaties.

De systematische observatie van gedrag in veel situaties maakt het mogelijk om voorspellingen te doen van individueel gedrag in specifieke situaties.

Dergelijke waarnemingen stellen ons in staat om de interactief profiel dat het individu de neiging heeft om bepaalde kenmerken van de situatie te ontwikkelen, die relevant zijn. We zullen op deze manier weten voor wat voor soort situaties, onder welke omstandigheden, het zich op de ene manier neigt en zich in een andere gedraagt. Het verschil tussen deze "gecontextualiseerde" voorspellingen (waarbij we rekening houden met de context waarin het gedrag plaatsvindt) en die die op een bepaald niveau van eigenschap aan het individu worden toegeschreven, is dat in de eerste persoon het individu wordt gekarakteriseerd op basis van het interactieve stabiele profiel (uitgedrukt in contingency relations situation.conduct), en niet gebaseerd op gedecontextualiseerde karakteristieken, die slechts gemiddelden van gedrag weergeven, maar niet het concrete gedrag in elke situatie.

Deze analyse en beoordeling van gedrag (in conditioneel situatie-gedrag) biedt duidelijke adaptieve voordelen, zoals te zien is in een onderzoek dat aantoonde dat: De kwaliteit van interpersoonlijke relaties positief geassocieerd is met de neiging om het gedrag van anderen te waarderen in voorwaardelijke voorwaarden; dat wil zeggen, het gedrag in context plaatsen en het analyseren volgens de beperkingen en kansen die elke situatie met zich meebrengt. Ondertussen lijkt de beoordeling van gedrag in onvoorwaardelijke termen (losgekoppeld van de context waarin het voorkomt) de kwaliteit van interpersoonlijke relaties te schaden. De discriminerende analyse van het gedrag, rekening houdend met welk gedrag optreedt onder welke omstandigheden:

1. introduceert meer flexibiliteit om het gedrag te interpreteren;
2. geeft een realistischer beeld van het gedrag en de omstandigheden;
3. stelt ons in staat om te anticiperen op toekomstige gebeurtenissen met meer realisme, nadenken over alle mogelijke onvoorziene gebeurtenissen.

Een voorbeeld hiervan is dat reageert sterker wanneer we het toeschrijven een falen in eigen en stabiele eigenschappen, dat als we het doen naar externe omstandigheden waarin er sprake is geweest. ¿Inconsistentie of discriminerende faciliteit? Het zou erg problematisch zijn om met mensen om te gaan of ons eigen gedrag te sturen, in afwezigheid van aanwijzingen die ons in staat stellen om te anticiperen op hoe anderen zullen reageren of zichzelf op toekomstige situaties..

De schijnbare discrepantie tussen gedragsvariabiliteit en de perceptie van coherentie verdwijnt als we gedrag begrijpen als een weerspiegeling van de eigenaardige stijl waarmee mensen omgaan met verschillende situaties. Het is geen set van predisposities van gedrag die in elke situatie even geactiveerd zijn, maar een georganiseerd systeem van competenties, gedragspotentieel en onderling gerelateerde psychologische processen, die differentieel geactiveerd worden volgens de vereisten van de situatie. Daarom moeten observationele situationele veranderingen in gedrag niet worden opgevat als inconsistentie, maar als een indicator voor het discriminerende vermogen waarmee de mens zijn gedrag stuurt en reguleert.

Het zou erg onaangepast zijn om dezelfde gedragsvormen aan te houden zonder aandacht te schenken aan de specifieke eisen van de verschillende situaties waarin we ons bevinden. Dus, gedragsvariabiliteit drukt de aanpassingsinspanning van het individu in elke situatie uit.

Om dat uit te leggen hebben we tegelijkertijd een gevoel van gedragscoherentie er zijn 2 overwegingen: Het systeem van onderlinge relaties is gestabiliseerd in de ontwikkeling, zodat steeds meer stabiele patronen van activering en inhibitie worden vastgesteld, die de groeiende stabiliteit faciliteren waarmee we situaties waarnemen en relateren. Aan de andere kant, wanneer iemand wordt geconfronteerd met een situatie, doet het dat in termen van de ontspanningen die het maakt wanneer het wordt waargenomen en op een bepaalde manier wordt geëvalueerd. En we analyseren de situatie met een beperkt aantal criteria, die bepalen dat verschillende situaties enkele of meerdere criteria delen, functioneel equivalent worden.

De globale stijl van gedrag dat kenmerkend is een persoon presenteert interne orde en samenhang. We kunnen dus waarnemen hoe het in een bepaald soort situaties geneigd is om systematisch op een bepaalde manier te reageren. Wat deze situaties kenmerkt, is dat ze bepaalde kenmerken hebben die het voor de persoon gemakkelijker maken om ze op dezelfde manier waar te nemen.

De aanwezigheid van coherentie is wat het mogelijk maakt om het gedrag van het individu in specifieke situaties te voorspellen, in zoverre dat het ons in staat stelt om te weten welke kenmerken van de situatie sommige of andere psychologische processen activeren, en welk soort gedrag gewoonlijk geassocieerd wordt met de specifieke dynamiek. van onderlinge relaties tussen dergelijke processen, opgewekt volgens de kenmerken van de situatie.