Verklarende modellen van motivatie Sociale motivatie

In de theorieën van basale psychologieën worden de effecten beschouwd die de aanwezigheid of acties van anderen op een onderwerp hebben bij het begrijpen van gemotiveerd gedrag. Als u meer wilt weten of wilt weten Verklarende modellen van motivatie: sociale motivatie, Wij nodigen u uit om het volgende artikel over Psychology-Online te lezen.

De sociale motivatie

Dwang en publiek: verwijst naar de motiverende invloed die de aanwezigheid van anderen op een onderwerp heeft. Zajonc (1972) Het stelt dat er sprake is van een toename in activering en prestaties wanneer het onderwerp concurreert met andere onderwerpen in dezelfde taak. Dit staat bekend als dwang effect. Hetzelfde gebeurt wanneer het subject weet dat hij door anderen wordt geobserveerd, publiekseffect. De aanwezigheid van anderen kan echter ook negatieve effecten hebben op het gedrag van het onderwerp, dit heeft te maken met de behendigheid van hetzelfde.

Verspreiding van verantwoordelijkheid (Latané en Darley, 1970). Het feit dat er verschillende onderwerpen zijn in een situatie waarin het hulpgedrag vereist is, diffundeert de motivatie om dergelijk gedrag uit te voeren. Het benadrukt het feit dat de motivatie voor het helpen van gedrag twee complementaire en onderling gerelateerde processen omvat: aan de ene kant moet een persoon empathie kunnen voelen voor / met wie hij hulp nodig heeft; Aan de andere kant moet een onderwerp in staat zijn om te handelen op basis van die empathie. Variabelen om rekening te houden met verantwoordelijkheid toegeschreven aan de persoon die bediend wordt (meer verantwoordelijkheid voor de situatie, dronken te zijn, enz., Minder kans op hulp), de leeftijd van de persoon die hulp nodig heeft, het aantal mensen dat aanwezig is.

Conformiteit (Asch, 1952). De antwoorden van anderen, hoewel verkeerd, kunnen het gedrag van een onderwerp wijzigen, zelfs als hij ervan overtuigd is dat zijn eigen alternatief correct is. De wijziging van de reactie van een onderwerp is gericht op de antwoorden van de meerderheid. De verandering in reactie kan optreden als gevolg van een van de volgende drie factoren:

• perceptieve vervorming: sommige onderwerpen beschouwen de respons van de meerderheid als incorrect, daarom verstrengelen zich om zich aan te passen aan de reactie van anderen hun eigen waarneming,
• oordeelvervorming: de proefpersonen weten dat het oordeel dat ze maken anders is dan het oordeel dat de groep maakt, als ze zich aanpassen aan de groep omdat ze aannemen dat het oordeel van de groep juist is,
• actievervorming: de proefpersonen gaan er niet noodzakelijk van uit dat de reactie van de groep correct is, er is geen vervorming van oordeel of perceptie, maar ze willen geen ander antwoord geven. Asch bewijst dat de aanwezigheid van anderen een motivatiestatus produceert in het onderwerp dat het subject aanspoort zich aan te passen aan de reactie van de groep. De motivationele toestand vindt zijn oorsprong in de druk die de groep op het onderwerp uitoefent; treedt op wanneer er naast het onderwerp ten minste twee mensen aanwezig zijn.

Gehoorzaamheid. Zimbardo (1969) en Milgram (1975) ze benadrukken dat gehoorzaamheid kan worden beschouwd als een vorm van conformiteit, terwijl het subject dat moet gehoorzamen denkt dat de meerderheid het gedrag uitvoert dat van hem wordt geëist. Conformiteit Gehoorzaamheid Type expliciete impliciete invloed Brongroepdruk een onderwerp Status onderworpen invloedrijke superieure gelijkenis.