23 seksistische (en onaanvaardbare) vragen in een sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek is ongetwijfeld een van de meest complexe situaties om mee om te gaan. Momenteel zijn er duizenden tips, tutorials, gidsen en zelfs coachingcursussen om een ​​sollicitatiegesprek te ondersteunen, ongeacht je moeilijkheidsgraad.

Een ander debat dat op tafel ligt, is de rol die sommige bedrijven hebben voor de interviewer en die bepaalde bedrijfsnormen dicteren die twijfelachtig legitiem zijn, omdat sommigen worden beschuldigd van het positief of negatief discrimineren van het seksuele geslacht..

• Gerelateerd artikel: "De 23 machofracties die we allemaal uit onze vocabulaire moeten verwijderen"

Seksistische zinnen die moeten worden vermeden in een interview

Sommige bedrijven met een prestigieuze reputatie, zoals de Spaanse luchtvaartmaatschappij Iberia, de Hewlett-Packard-computer of zelfs Coca-Cola Company, Ze hebben ernstige formele klachten ontvangen voor seksistische behandeling in termen van rekrutering, vooral in tussenposities of leidinggevenden en directeurs.

In dit artikel bieden we u de 23 meest ontoereikende zinnen die meestal worden uitgesproken in sollicitatiegesprekken.

1. Ben je van plan om in de toekomst kinderen te krijgen??

Het is de zinsnede / vraag van seksisme, vooral tegen vrouwen, waar ze hun kansen op succes zien beperkt door het veronderstelde moederlijke verlangen.

2. We hebben je nodig om je haar lang te laten rusten

Hier is nog een voorbeeld van een seksistische zin, waarbij banen het fysieke beeld benadrukken vóór de professionaliteit van de werknemer. In de meeste gevallen treft het vrouwen meer.

3. Wat vind je van iemand uit het kantoor te daten??

Hoewel het ongelooflijk lijkt, is het normaal om deze zin te verwoorden.

4. Heeft u last van postmenstrueel syndroom??

Vrouwen staan ​​opnieuw in de schijnwerpers als ze worden geconfronteerd met een sollicitatiegesprek.

5. Je hebt meer make-up nodig voor de volgende dag

Geen reacties, nee?

6. Probeer te flirten met klanten om een ​​verkoop te sluiten

Bij veel gelegenheden worden vrouwen ingehuurd om potentiële klanten aan te trekken.

7. Kun je je aanpassen aan een dergelijke mannelijke omgeving??

In sommige sectoren is het mannelijke geslacht de dominante. Vrouwen hebben vaak last van dit soort vragen van het bedrijf.

8. Waar zie je jezelf in de toekomst?

Deze eenvoudige vraag verbergt een verlangen om te weten of de kandidaat een gezin zal vormen of niet.

9. Als vader weten we niet of je de mogelijkheid hebt om te reizen

Kinderen hebben houdt niet in dat ze niet kunnen bewegen.

10. Heb je ooit afscheid genomen??

Vrouwen zijn ten onrechte betrokken bij een hoog niveau van tijdelijk ziekteverlof op het werk vanwege zowel fysieke als fysiologische problemen.

11. Sorry, we hebben fysieke kracht nodig om de activiteiten van het bedrijf uit te voeren.

In sommige gevallen, zoals in de logistieke sector, worden vrouwen bestraft omdat ze niet "sterk" zijn.

12. In de vacature wordt secretaris gevraagd, niet secretaris

Mannen vinden ook moeilijkheden in sommige gevraagde functies, zoals het publiek of een secretariaat.

13. Weet je zeker dat je geen kinderen zult krijgen??

Een seksistische vraag die zowel het mannelijke als het vrouwelijke geslacht behandelt.

14. Op welke leeftijd wil je kinderen hebben??

Een uitdrukking van de meest voorkomende vandaag.

15. Hier moeten de meisjes een rok en hakken dragen

Kleding is een ander controversieel element tussen mannen en vrouwen.

16. Geeft u er de voorkeur aan om voor moeders of ouders te zorgen??

Het is een vrij terugkerende vraag in de commerciële sectoren.

17. We hebben een man met karakter nodig voor de leidinggevende functie

Kan een vrouw geen karakter hebben??

18. Misschien past u niet in het profiel, omdat we op zoek zijn naar een vrouw

Dameskleding, baby- of make-upwinkels, mannen worden gediscrimineerd vanwege hun seksuele conditie.

19. Zelfs als u de regel hebt, is dit geen reden om te vertrekken

Hoe ongelooflijk het ook mag lijken, dit soort affirmaties vinden vandaag plaats.

20. Je moet hier een blouse dragen

Het uiterlijk wordt voor sommige bedrijven een prioriteit

21. Kookt u meestal zelf of uw partner?

Een zeer typische gebeurtenis in sollicitatiegesprekken.

22. Welke van de twee brengt meestal hun kinderen naar school?

Deze moeilijkheden staan ​​vaders en moeders voor vele candidaten.

23. Heb je een rijbewijs??

Volgens een studie, is 95% van de vrouwen deze vraag gesteld.