Counseling, het beroep van ontwikkeling en persoonlijke inzet

Counseling, het beroep van ontwikkeling en persoonlijke inzet / cultuur

De Counseling of Psychologische Consultancy is een beroep dat zich open ontwikkelt en steeds meer aanhangers krijgt omdat het mensen helpt om hun dagelijkse problemen zelf op te lossen, zonder advies of gidsen en gericht op het huidige leven van iedereen zonder dingen te hoeven onthouden of terug te gaan in de tijd, gewoon mensen in hun verhaal te begeleiden en hen te helpen naar zichzelf te luisteren.

Op deze manier, en met behulp van hun eigen middelen, vinden mensen in zichzelf de oplossingen voor de problemen die hen treffen, ze leren zichzelf te ontdekken en elkaar beter te kennen, en daardoor worden ze meer acceptabel voor zichzelf en hun omgeving..

Het geheim van deze vorm van begeleiding is te vinden in de drie basisattitudes die elke Consulent moet hebben: empathie, onvoorwaardelijke positieve acceptatie en congruentie, die deel uitmaken van de theorie ontwikkeld door het Amerikaanse humanistisch psycholoog Carl Rogers genaamd "Focus Person Centered" omdat een deel van de basis, dat is degene die het beste kent en weet wat hij wil en moet nog tijden van crisis.

De mechanismen waarmee een psychologische consulent helpt

Dus, hoe begeleid door een psycholoog zet zichzelf in de plaats van de persoon en helpt haar om te ontdekken wat voelt (empathie), zonder een oordeel over hun wereldbeeld en waarden (onvoorwaardelijke positieve aanvaarding) en authentiek Consultant ermee hemzelf en de persoon die begeleidt (congruentie), al deze houdingen samen in persoon hielp zetten een inzicht dat kunt u opnemen wat er gebeurt en vindt in zichzelf de middelen om het probleem dat wordt veroorzaakt lijden op te lossen. Op hetzelfde moment, de persoon ontdekt zichzelf en leert door het ontvangen van de Consultant aanvaarding om geaccepteerd te worden en dus zal ontwikkelen en het breken van structuren tot nu toe met hem mee en zo wordt meer authentiek en meer gratis.

Een ander voordeel van dit type proces is dat ze van korte duur zijn en de persoon die het proces verlaat voldoende weten om te gaan met verschillende situaties in je leven op een meer verantwoorde manier zonder dat "slachtoffer" van wat, maar er gebeurt, zoals ik hierboven zeg, het opnemen van wat er gebeurt met wat er gebeurt en op die manier in staat zijn om een ​​oplossing te vinden, omdat de persoon de eigenaar van hun proces is, is zij die beslist wanneer ze klaar is om te vertrekken en niet de professional.

Maar niet alles is een rozenras, omdat elk proces van persoonlijke verandering een moment van pijn veronderstelt en totdat de persoon op een nieuwe manier wordt gezien, lijdt hij op de eerste momenten om anders te zijn dan hij was, maar als het is kijken en beoordelen beseft dat de verandering positief is en het lijden dat ermee gepaard gaat, vreugde wordt.

In de processen van dit type is de persoon als een worm die de pop verlaat om een ​​vlinder te worden en om te kunnen vliegen, gaat het proces gepaard met een bepaald leed, maar zodra het uitkomt is het met vleugels en tussen de bloemen.

Het verschil met een psychologische adviseur en een psycholoog of psychiater

Dan is de rol van de adviseur om een ​​partner in de weg van verandering en ontwikkeling van het individu, zonder gerichte interventies, dat wil zeggen, zonder richtlijnen, maar gewoon helpen verlichten de binnengebieden dat de persoon is reizen naar zijn ga jezelf ontdekken en maak je eigen beslissingen met je eigen middelen.

Tot slot is het de moeite waard om dat te verduidelijken De psychologische adviseur kan alleen mensen dienen die binnen het kader van normaliteit zijn, dat wil zeggen zonder pathologieën of stoornissen, dit zijn ruimtes voor psychologen en psychiaters. aan wie de psychologische adviseur, in voorkomend geval, de personen moet afleiden waarin hij / zij een dergelijke situatie ontdekt.