De 6 soorten Coaching van de verschillende coaches en hun functies

Voordat u de Soorten coaching Het is belangrijk om te weten wat Coaching is.

Coaching is een methodiek die de maximale professionele en persoonlijke ontwikkeling van de mensen bereikt en dat beïnvloedt de transformatie van deze, genereert veranderingen van perspectief, toenemende motivatie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Daarom is Coaching dat ook een systematisch proces dat leren vergemakkelijkt en veranderingen bevordert cognitieve, emotionele en gedragsmatige die het vermogen van actie uitbreiden in functie van het bereiken van de voorgestelde doelen. Er zijn verschillende classificaties van de soorten coaching.

Typen coaching: afhankelijk van de inhoud

Het concept van Coaching is breed en om verwarring te voorkomen, zijn bepaalde limieten vastgesteld om de actieradius te verminderen. Het is niet hetzelfde om voor de ontwikkeling van een persoon te werken dan om met een manager van een bedrijf te werken. Daarom zijn er verschillende soorten coaching afhankelijk van het werkgebied:

Persoonlijke coaching

Ook wel genoemd life coach, verwijst naar het coachen van vaardigheden voor het dagelijks leven. We werken aan levensprojecten, de persoonlijke missie, de doelstellingen, de strategieën voor verandering, enzovoort. Dit type coaching streeft naar het welzijn van de persoon in verschillende gebieden van het leven.

Organisatorische coaching

Het kan worden onderverdeeld in twee verschillende soorten coaching:

• Zakelijke coaching: Het is gericht op organisaties of bedrijven in het algemeen en niet alleen op leidinggevenden. Het omvat onderwerpen zoals empowerment, time management, het bevorderen van relaties tussen werknemers, productiviteit, klanttevredenheid, teamwork, etc..
• Executive coaching: Binnen het type organisatiecoaching is dit type coaching gericht op senior executives. Het verwijst naar de ontwikkeling van leiderschap en onderzoekt de vaardigheden van management en interpersoonlijke communicatie, prestaties van het personeel, enz..

Sport coaching

de Sport coaching werkt voornamelijk de motivatie en ontwikkeling van alles de potentieel van de atleet. Het werkt ook verder empowerment ' en leiderschapsvaardigheden. In geval van blessures helpt bij het herstelproces. Daarnaast werkt het ook samen met de coach en de scheidsrechters en verbetert het het werk van de groep atleten, door bijvoorbeeld korte- en langetermijndoelstellingen voor atleten te bepalen.

U kunt meer te weten komen over sportcoaching in:

"Fitness Coach vs Personal Trainer: Psychologie in de sportschool"

Soorten coaching: volgens de gebruikte methode

Naast de soorten coaching die hierboven zijn beschreven, zijn hieronder verschillende soorten coaching gebaseerd op de methoden die de coach gebruikt in zijn sessies. Dit soort coaching kan individueel of in groep zijn:

Ontologische coaching

Het is een proces gericht op optimalisatie van taal, processen en taalkundige hulpmiddelen gebruikt door de persoon. Het doel ervan is de aanpassing en verbetering van de manier waarop individuen zichzelf uiten. Het is gebaseerd op taal en emoties en gebruikt vragen, gesprekken en lichaamsbewegingen om verandering teweeg te brengen.

Systemische coaching

Dit coachingproces beschouwt de persoon als onderdeel van een systeem, dat wil zeggen, beschouwt het niet als een geïsoleerd element. Het is nuttig om de impact van de handelingen van de persoon in zijn omgeving te analyseren.

Coachen met Emotionele Intelligentie

Dit soort coaching is gebaseerd op de bijdragen van Daniel Goleman op Emotionele Intelligentie. Zelfkennis en de manier om emoties te reguleren is fundamenteel om persoonlijke ontwikkeling en welzijn te bereiken. Emotionele intelligentie is, als ze op de juiste manier wordt behandeld, nuttig voor het eigen welzijn en voor anderen.

Coercive coaching

Het is gebaseerd op opleidingsseminars die beweren een diepgaande verandering in de persoon te bereiken door zijn hoge impacttechnieken. Dit type coaching is geweest object van veel kritiek voor de gebruikte methoden. In ons artikel "Vuurlopen: psychologische voordelen van wandelen op de sintels (de nieuwe manier van Coachen)" kun je een voorbeeld zien.

NLP Coaching (neurolinguïstisch programmeren)

Analyseer hoe de persoon de realiteit interpreteert en confronteert (visueel, auditief, kinesthetisch) om bepaalde gedragingen te helpen modificeren. Dit soort coaching combineert coaching met Neuro-linguïstisch programmeren.

We raden u aan om het interview van Psychology and Mind te bekijken met een NLP coaching professional:

"Lydia Boschetti:" Coaching helpt al het talent van de klant vrij te maken "

Cognitieve coaching

Dit type coaching maakt de effectieve overdracht van kennis in het coachingproces mogelijk. Houd rekening met de Cognitieve functie training; expressieve en receptieve functies, geheugen, leren en denken.