Diplomatieke mensen 5 kenmerken die hen kenmerken

Diplomatieke mensen 5 kenmerken die hen kenmerken / welzijn

Bij veel gelegenheden denken we dat het te impulsief zijn of 'dingen tegen je zeggen' per se een soort van veroordeling op ons legt, namelijk dat we respectloos zijn. Niets is minder waar: oprechtheid staat niet noodzakelijk op gespannen voet met het onderwijs. Het heeft meer te maken met weet hoe je berichten duidelijk en vriendelijk, maar assertief kunt verzenden. Dat is wat diplomatieke mensen doen.

Het is ook waar dat de laatste Ze hebben meestal een aantal specifieke vaardigheden waarmee ze hun werk beter kunnen uitvoeren en gezondere sociale relaties kunnen onderhouden. Maar zoals je weet, worden vaardigheden getraind! Daarom, als u deze vaardigheden wilt ontwikkelen, let dan op.

Basistaxonomie van diplomatieke personen

Om te begrijpen hoe diplomatiek mensen zijn, hebben we genomen verwijzen naar de persoonlijkheidskenmerken die vaak die professionals hebben die eraan toegewijd zijn (bijvoorbeeld ambassadeurs). Met dit doel zullen we beschrijven welke, volgens het Big Five-model van Costa en McRae, de stabiele factoren zijn waarvan de persoonlijkheid van de diplomaten is samengesteld.

Dit 5-factorenmodel of Big Five is gebaseerd op een reeks onderzoeken die zijn uitgevoerd en gerepliceerd in verschillende culturen. Deze studie heeft plaatsgemaakt voor een van de meest gebruikte persoonlijkheidsbeoordelingen, de NEO-PI-R. Via deze test kunnen we de kenmerken van diplomatieke personen meten. Deze functies zijn de volgende:

Openheid om te ervaren

Iemand die is bestemd voor een ander land, waarin moet een bemiddelende rol spelen, het moet zo zijn nieuwsgierig en open. Om deze reden wordt verondersteld dat hij bereid is om te begrijpen en zich soms heeft aangepast aan de wereld om hem heen, zijn mensen, zijn cultuur, zijn tradities ... Dit brengt hem ertoe tolerant en respectvol te zijn met wat zijn thuis voor jaren zal zijn.

Daarom is deze open mentaliteit de basis waarop de rest van zijn capaciteiten worden gebouwd. Deze positie betekent weten hoe te luisteren naar meningen die tegengesteld zijn aan die van u en, wat belangrijker is, weten hoe u ze moet gebruiken om uw voordeel te behalen.. Een voorrecht kan een kans worden.

Rekening houden met klachten, verzoeken, meningsverschillen van anderen, kan u helpen verbeteren. Niet alleen de relatie met uw klanten of uw personeel, maar ook met uzelf. Het helpt je om zelfkritischer te zijn en te begrijpen hoe anderen denken en zijn. daarom, wees niet gesloten van geest, luister en leer.

Emotionele stabiliteit

Costa en McRae definiëren dit als het tegenovergestelde van neuroticisme. In het geval van diplomatieke personen moet dit laag of onbeduidend zijn. Stel je voor dat er een institutionele crisis is en dat degenen die verantwoordelijk zijn voor het oplossen ervan gemakkelijk door emoties kunnen worden overwonnen.

Het zou een complete onzin zijn om een ​​zo onvoorspelbare taak in handen te hebben met evenveel impact als bemiddeling. Het wordt aanbevolen en veel succesvoller dan dat een diplomaat een kalm en vredig karakter heeft. Bovendien is deze houding vooral waardevol in stresssituaties of bij het nemen van zeer relevante beslissingen.

Emotionele stabiliteit bevoegdheden diplomatie op zich. In het dagelijkse leven kalm blijven, benadrukt onze analytische en strategische capaciteit. Rustig zijn in situaties van grote druk of verantwoordelijkheid maakt het verschil. Het betekent niet dat we op een bepaald moment woede of frustratie kunnen voelen. Maar de sleutel is dat deze mensen weten hoe ze het moeten beheersen.

verantwoordelijkheid

Uiteraard moeten diplomatieke mensen een zeer groot plichtsbesef hebben. Om bevredigende resultaten te bereiken, is het noodzakelijk dat zij zelfdiscipline en orde hebben. Dit kan echter geen starheid of koppigheid worden, omdat we weten dat om een ​​goede onderhandelaar te zijn, je in veel gevallen wijd moet trekken.

Hoe rigoureuzer en trouwer je jezelf bent, hoe groter je geloofwaardigheid en betrouwbaarheid. Denk aan iemand uit onze familie. Aan wie zou u een zeer belangrijke taak voor u toevertrouwen: iemand die in zijn dagelijks leven verantwoordelijk blijkt te zijn of die geen tekenen van betrouwbaarheid vertoont?

heerlijkheid

Om dit beroep uit te oefenen, is hartelijkheid - een goede behandeling - een van de meest basale persoonlijkheidskenmerken. En niet alleen voor de empathie en samenwerking die vereist zijn in een interculturele omgeving, maar ook voor wat is essentieel voor een diplomaat zijn contacten.

Het hebben van mensen om je heen gelukkig, gewaardeerd en begrepen is een zeer belangrijke troef voor de goede uitvoering van je werk. Iemand die vriendelijk is, heeft meestal een stevige sociale kring, gebaseerd op vertrouwen en respect.

Het is een van de sleutelfactoren in het karakter van elke persoon die diplomatiek wil zijn. En het gaat niet alleen over goed vallen. Het betekent niet om te falsifiëren of proberen altijd te zeggen wat de ander wil. Het is gebaseerd op het proberen om de samenhang tussen gedachten / waarden en gedrag te handhaven zonder de mensen om je heen pijn te doen en die tegengestelde meningen hebben. Dat wil zeggen, in staat zijn waarnemingen te doen zonder de gevoeligheden te schaden.

extrovertie

Hoewel het nauw samenhangt met openheid voor ervaring, kan het niet als hetzelfde worden beschouwd. Extraversie verwijst meer naar de neiging van een persoon om zich te willen verhouden tot anderen. In het geval van een diplomaat is deze kwaliteit eenvoudig.

Iemand met zijn verantwoordelijkheid moet assertief, spraakzaam, sociaal en energiek zijn. Hij moet omgaan met communicatievaardigheden en zich prettig voelen bij het uitwisselen van meningen met anderen. Als hij zich terugtrekt of verlegen is, zullen veel van zijn taken een extra inspanning vergen die hem uiteindelijk zal uitputten.

daarom, de diplomatieke mensen hebben een dialogische, ontbindende, onderhandelende, extraverte persoonlijkheida. Ze zijn charismatisch, ze zijn bereid de wereld te leren kennen, ze zijn emotioneel stabiel, vriendelijk en erg verantwoordelijk. En jij, past je in dit profiel of ken je iemand die het doet??

Hoe herken ik een echte glimlach? Een glimlach kan authentiek zijn of juist worden geveinsd. Wat zijn de kenmerken die het onderscheiden? Ontdek het met dit artikel. Meer lezen "