Het ideale koppel volgens jouw persoonlijkheid

We weten dat er veel mensen zijn die ontevreden zijn of misschien teleurgesteld over de emotionele kwestie. Ze willen simpelweg geen nieuwe relaties beginnen vanwege een verleden waarvan ze vrezen dat het herhaald wordt, vanwege een verhaal dat niet goed ging. Verliefd worden maakt ons erg kwetsbaar, we zijn ongetwijfeld veel kwetsbaarder in het licht van teleurstellingen, mislukkingen, teleurstellingen ... . Maar dan is het dan beter om te stoppen met voelen om niet te lijden? 

Natuurlijk niet. Gevoel maakt ons het leven intensiever beleven en liefde is op elke leeftijd de moeite waard. Maar ja, met balans en volwassenheid, altijd zorgend voor ons zelfrespect. Maar hoe krijgen we het? Is er misschien de magische formule waarmee we die perfecte persoon kunnen vinden die het meest bij ons past?? Die persoon met wie het leven tegelijkertijd eenvoudig en intens wordt en waarmee we een gezamenlijk project kunnen initiëren?

In de liefde zijn er geen magische formules. Geen advies dat ons allemaal even kan dienen. Ieder van ons heeft zijn eigen ervaring en, zonder twijfel, hebben we onze eigen conclusies getrokken over wat bij ons past en wat niet.

Nu kunnen we niet negeren wat onze gespecialiseerde auteurs in het onderwerp zijn. Antropologen en biologen als de bekende  Helen Fisher, ze vertellen ons dat persoonlijkheid erg belangrijk is als het gaat om het vinden van de meest geschikte partner.

Het is dezelfde auteur, die bijvoorbeeld een interessante theorie formuleert op basis van 4 persoonlijkheidsdimensies, waarop de as van de beste compatibiliteit zou worden gebouwd.

Wil je ze kennen? Wil je weten met welke je kunt identificeren??

1. EXPLORER PERSOONLIJKHEID MET VERKENNENDE PERSOONLIJKHEID

De eerste geschikte paarcombinatie wordt gevormd door twee profielen met gelijke kenmerken. Kenmerken die Helen Fisher noemt als ontdekkingsreizigers. Maar wat is echt een ontdekkingsreiziger? We zijn er zeker van dat u ze onmiddellijk zult herkennen.

• Mensen kijken ervaring, die van risico houden en die emoties zoeken.
• Ze zijn meestal niet speciaal geïnteresseerd in het plegen, ze geven de voorkeur aan relaties zonder buitensporige verplichtingen of verplichtingen.
• Het zijn heel spontane mensen, vol energie, overvolle.
• zeer optimisten, soms zelfs hoger.
• Ze willen graag het middelpunt van de aandacht zijn.

Zoals je kunt afleiden is de enige manier waarop een paar gelukkig is met dit soort persoonlijkheid, juist met iemand die dezelfde interesses deelt. Als u bijvoorbeeld op zoek bent naar stabiliteit en toewijding van iemand, is het beter om geen relaties met dit type profiel te starten. Je kunt veel lijden.

2. CONSTRUCTIEVE PERSOONLIJKHEID MET CONSTRUCTIEVE PERSOONLIJKHEID

Opnieuw zien we de combinatie van een paar met dezelfde persoonlijkheid. Hoe is een persoon van karakter "constructeur"?

• Mensen geleid door traditie, voor de beveiliging en loyaliteit.
• Ze wijken af ​​van spontaniteit of het zoeken naar emoties. Ze geven de voorkeur aan de routine, daar is geen onvoorziene situatie.
• Ze verheerlijken de waarde van het gezin, de verplichting en de unie met de hunne.
• Rustige mensen die risico's vermijden. Verdedig tradities, orde en dat van dag tot dag, waar alles op orde is. En vooral een familieproject "bouwen".

Als we bijvoorbeeld op dit moment niet zeker weten of we al dan niet kinderen willen, is het waarschijnlijk dat we 'niet goed passen' bij dit profiel. Noch zal het heel gemakkelijk zijn om ermee te leven als je geen liefhebber bent van routine, van die veiligheid waar spontaniteit niet erg goed wordt geaccepteerd.

3. BEHEER VAN PERSOONLIJKHEID MET ONDERHANDELENDE PERSOONLIJKHEID

In dit geval zien we al de vereniging van twee verschillende personages, twee persoonlijkheden die, hoewel verschillend van het blote oog, redelijk goed lijken te passen. Let op.

-Persoonlijk onderhandelen:

• Zeer intuïtieve mensen.
• Gevoelig en oplettend tegelijk, van mensen die tussen regels kunnen lezen en voldoende empathie hebben.
• Ze kunnen de emoties interpreteren omdat ze ook erg emotioneel zijn.
• Ze willen worden aangesproken, begrepen en begrepen.
• Zeer dromerige en fantasierijke mensen.

-Manageriële persoonlijkheid:

• Profielen die veel gebruik maken van logica en objectiviteit.
• Ze zijn meestal vrij zelfverzekerd, perfectionistisch en enigszins sturend.
• Zeer analytisch en praktisch.
• Ze neigen oprecht te zijn, van die mensen die openlijk spreken en zonder bang te zijn de waarheid te vertellen.
• Iets veeleisends.

Zoals u kunt zien, lijkt de combinatie van deze persoonlijkheden als een vreemde puzzel bij elkaar te passen, als aanvulling op: objectiviteit versus intuïtie, redeneren versus gevoeligheid. Zeer algemene persoonlijkheden en die, volgens Helen Fisher, de neiging hebben om vrij stabiele en gelukkige paren te bouwen.

Het is mogelijk dat u zich niet identificeert met een van deze profielen, of integendeel, u ziet voldoende reden voor deze theorie. Hoe het ook zij, zij kunnen worden gebruikt om ons aan het denken te zetten, om ons te laten zien dat de persoonlijkheid van iedereen altijd belangrijk is om een ​​goed paar te maken. Maar om de beste van de "teams" te zijn, mogen de pijlers van begrip, respect, communicatie en een gemeenschappelijk project nooit ontbreken..

Ben je het daar mee eens??