Extreme bescheidenheid, wat is erachter?

Bescheidenheid is een houding die ons helpt zich te verhouden tot de maatschappij, onze prestaties maken de andere niet dwergachtig. Extreme bescheidenheid kan echter het tegenovergestelde doen en voorkomen dat we ons goed kunnen verhouden tot degenen om ons heen. Dit gedrag genereert in anderen een gevoel van leugen en leugens.

We weten niet hoe we ons moeten gedragen met iemand die overdreven bescheiden is. We moeten ons afvragen of die bescheidenheid echt is en dat we zelfs afwijzing kunnen genereren. Maar de overdreven bescheidenheid, buiten het ongemak van anderen, kan de toekomst saboteren van degenen die zich op deze manier gedragen. Laten we het verdiepen.

Wat is bescheidenheid?

Bescheidenheid is de neiging om externe acties te matigen en te temperen. Het houdt in om in bepaalde limieten te worden opgenomen, afhankelijk van sociaal of persoonlijk gemak. Het is ook de kwaliteit van nederig, gebrek aan ijdelheid of verwaandheid. Het begrip bescheidenheid verschilt echter van cultuur tot cultuur en heeft te maken met zaken als mode, moraal, religie ...

In elk geval, bescheiden mensen bagatelliseren vaak persoonlijkheidstrekken of hun prestaties en successen, met het doel respectvol met anderen om te gaan, vermijden dat ze hun gevoelens kwetsen. Bescheidenheid is een methode om de verwachtingen van de mensen om ons heen te beheersen. Het maakt ons duidelijk wat anderen van ons verwachten, wat zij als normaal beschouwen. Maar wat gebeurt er als we anderen in een bevoorrechte positie van onze prioriteiten plaatsen??

Extreme bescheidenheid

Er zijn theorieën over de oorsprong van extreme bescheidenheid. Het is beschreven als een verdedigingsmethode voor diegenen die willen dat anderen minder hoge verwachtingen van hen hebben. De hoge verwachtingen van familieleden en geliefden genereren in de kindertijd een spanning die een extreme bescheidenheid kan worden, de manier waarop ze moeten vragen om minder van hen te verwachten.

Zoals al gezegd, bescheidenheid is een mechanisme dat ons in staat stelt om te begrijpen wat anderen van ons verwachten. Extreme bescheidenheid heeft echter grote invloed op dat idee dat anderen vormen. Het kan zelfs onzekerheid, complexiteit, lage acceptatie en een laag zelfbeeld overbrengen.

In een sollicitatiegesprek, bijvoorbeeld, net zo schadelijk overdrijft onze prestaties als het kleineren ervan. Als we uitdrukkingen als "ik weet dat ik niet gekwalificeerd ben voor de functie, maar ..." of "ik denk niet dat ik het goed doe, maar ..." uitwerken, openen we automatisch de uitgangsdeur.

Immers, bescheidenheid zoekt enige empathie met de gesprekspartner: probeert tederheid, medeplichtigheid en acceptatie te genereren. Met extreme bescheidenheid wordt een afwijzingseffect bereikt, alsof we de acceptatie van de ander op een overdreven manier smeken.

Wat zit er achter extreme bescheidenheid?

Onzekerheid is een hoofdingrediënt van extreme bescheidenheid. Buitengewoon bescheiden mensen hebben een laag zelfbeeld en zoeken voortdurend de goedkeuring van anderen. Zelfs als het echt intelligente mensen zijn, zullen extreem bescheiden mensen op zoek gaan naar mislukkingen in hun werk, zichzelf sterk bekritiseren en hun prestaties bagatelliseren. Zelfs vooruitgang zal worden voorkomen.

Dat is het grootste probleem voor de bescheiden overschotten: zelf-sabotage. Dit soort gedrag genereert een dergelijke onzekerheid dat de mensen die op deze manier handelen, geen risico's kunnen nemen en daarom op geen enkele manier kunnen verbeteren. We hebben het niet alleen over het beroepsleven, maar ook over persoonlijke relaties.

Is het mogelijk om te stoppen met overdreven bescheiden te zijn??

Zoals elke persoonlijkheidstrek, extreme bescheidenheid is moeilijk te wissen. Tenslotte zijn te bescheiden mensen zich niet altijd bewust van hun probleem. En als ze eenmaal bewust zijn, durven ze niet de stap te zetten en te stoppen met nadenken over wat anderen zullen denken.

Hoewel het niet gemakkelijk is, is het mogelijk om het te beheren. Hiervoor is er vergeten dat de meningen van anderen bestaan, tenminste in veel van onze dag tot dag. Door de meningen van anderen te bagatelliseren, zullen we waarde aan de onze geven. Het is essentieel om ons op onze gemak te voelen met onze beslissingen, zelfs als ze niet altijd gelijk hebben. En in geval van het niet eens zijn met iemand, de dialoog bevoordelen en niet accepteren wat anderen denken, alleen maar omdat we conflicten willen vermijden.

Uiteindelijk is het belangrijkste om die overdreven bescheidenheid achter te laten leer van jezelf te houden. Ons respecteren en accepteren is de eerste stap voor anderen om ons te accepteren zoals we zijn.

De subtiele valkuil van valse bescheidenheid Valse bescheidenheid is geen oprechte houding, het bewust bagatelliseren van de prestaties en waarden om sociale acceptatie te bereiken. Meer lezen "