Kan een professionele promotie een probleem vormen?

"Het is verkeerd en immoreel om te proberen te ontsnappen aan de gevolgen van iemands acties". Dit is hoe Mahatma Gandhi sprak. Het is duidelijk dat in het algemeen Een professionele promotie is een gevolg van je daden, wat ze ook zijn. Voordat je gaat accepteren, moet je jezelf misschien afvragen of je deze nieuwe uitdaging echt wilt aangaan.

Over het algemeen, een professionele promotie is altijd goed nieuws. De verandering komt meestal vol met positieve gevolgen. Het normale is dat het wordt bereikt in combinatie met een salarisverhoging, erkenning van goed werk, zelfvertrouwen en herbevestiging, enz..

Niet alles is echter goed nieuws wanneer een professionele promotie wordt bereikt. Te midden van zoveel vreugde vergeten we soms enkele consequenties. En deze kunnen zeer negatief zijn op de korte, middellange of lange termijn. Alles zal afhangen van ons en onze houding tegenover de nieuwe uitdagingen.

Wat is een professionele promotie?

Veel specialisten hebben geanalyseerd wat een professionele promotie is. Naast het verbeteren van het gevoel van eigenwaarde, zijn er nog andere belangrijke kwesties voor deze nieuwe aanname van verantwoordelijkheden. Het is een uitdaging die angst kan veroorzaken.

"Accepteer de verantwoordelijkheid voor je leven. Je moet weten dat jij het bent die je meeneemt naar waar je naartoe wilt, er is niemand anders "

-Les Brown-

Voorbereiding is belangrijk

Je bent misschien niet professioneel voorbereid op een promotie, maar mentaal moet je dat wel zijn. Dit is de mening van de professor in sociologie aan de Universiteit van Alcalá de Henares, Alicia Kaufmann, die een aanbeveling doet via een verhaal met in de hoofdrol twee kikkers.

Twee kikkers willen een boot met room bereiken, maar niemand kan zwemmen. Echter, iemand is toegewijd aan het klagen over wat hij heeft gedaan, dus hij zinkt zonder remedie. Ondertussen blijft de andere batrachiër zijn benen niet bewegen totdat hij leert zwemmen en zijn doel bereikt.

Je voelt je misschien niet op je gemak voor een professionele promotie, maar Slachtofferschap en klaagzang zijn geen oplossingen. Je moet werken, studeren en streven, waarvoor je een enorme mentale kracht en een grote wil nodig hebt.

Unieke situaties van de nieuwe positie

Een ander probleem waarmee rekening moet worden gehouden bij het onder ogen zien van een professionele carrière is gerelateerd de situaties die de nieuwe positie genereert. In die zin kunnen ze worden geassocieerd met een gebrek aan echte compensatie, een verplaatsing van uw woonplaats, een toename van de werktijden, enz..

Ignacio de Jorge is de directeur van Moebius Consulting. Deze manager schat dat het kan positief zijn om nee te zeggen tegen een promotie wanneer Dit past niet in onze echte behoeften, talenten en vitale zoekopdrachten. Het is waar dat het meer geld kan betekenen, maar het hoeft niet te betekenen meer erkenning of flexibele schema's dan we hadden in onze "inferieure" positie.

echter, er is altijd de mogelijkheid om te onderhandelen. Wees niet gedwongen om een ​​professionele promotie te accepteren als het je niet compenseert. Als u dit doet, kunt u meer toegevoegde problemen krijgen. Als u echter met uw meerderen praat, kunt u akkoordpunten vinden die voor beide partijen positief zijn.

De nieuwe situatie

Wanneer je een tijdje een functie in een bedrijfsorganisatie bekleedt, is het normaal dat je met enige kundigheid je werk kunt uitvoeren. Je bevindt je in een comfortabele situatie. echter, een professionele promotie zal al dat comfort schaden en uw persoonlijke comfortzone zal veranderen.

Bovendien kan uw persoonlijke situatie zo sterk veranderen, dat deze opkomst nieuwe complexe situaties kan betekenen om mee om te gaan. Bijvoorbeeld jaloezie bij andere collega's. Misschien ziet niet iedereen in het bedrijf je nieuwe functie goed of vindt hij de promotie gewoon goed.

ook, je oude collega's worden collaborateurs tot je dienst. Dat wil zeggen, je hebt nu een positie van autoriteit en je moet jezelf gerespecteerd maken. Dit alles, als het niet op de juiste manier wordt gefocust, kan de taken die precies op dit commando zijn gericht bemoeilijken.

Hoe voorkomen wordt dat een carrièrevooruitgang een probleem wordt

In ieder geval kan een promotie een probleem zijn, maar er is geen reden waarom dit zo zou zijn. Sommige auteurs, zoals de professor Alicia Kaufmann, bevelen vooral nederigheid aan. Het beste is om de positie te accepteren en met passie te werken om te vermijden dat er afgunst ontstaat.

Geduld is in dit geval een andere grote deugd. Met de nodige tijd en moeite kunnen we eindelijk laten zien dat we elke ontvangen promotie hebben verdiend. Het kan moeilijk zijn om je aan het begin aan te passen, net als toen je bij het bedrijf aankwam, maar het is waarschijnlijker dat je je ook op deze positie zult aanpassen, net als de eerste.

"Er zijn twee hoofdopties in het leven: accepteer de bestaande voorwaarden of accepteer de verantwoordelijkheid om ze te veranderen"

-Denis Waitley-

dus laat je niet intimideren door een professionele promotie. Laat zien dat u een geldig persoon bent die daarheen is gekomen voor werk, nederigheid en verdienste. Met de juiste inspanning duurt het niet lang voordat de positieve resultaten verschijnen en de mogelijkheid om van de nieuwe voorwaarden te genieten of aan te passen aan uw persoonlijke behoeften komt ook.

"Een slecht persoon wordt nooit een goede professional" "Een slecht persoon wordt nooit een goede professional", zei de vader van meerdere intelligenties, Howard Gardner, in een interview. Meer lezen "