Mensen die hun fouten niet toegeven, waarom is het?

Mensen die hun fouten niet toegeven, waarom is het? / psychologie

Als het maken van fouten ons menselijk maakt, als we de fout toegeven en om vergeving vragen, zouden we goddelijk worden (zoals Alexander Pope zei). echter, we leven in een tijd gemarkeerd door de schijnbare onfeilbaarheid, daar waar de mensen zijn die hun fouten niet toegeven, de politici die niet de verantwoordelijkheden op zich nemen van hun fouten en instellingen die het gewicht van hun fouten niet accepteren.

Waarom is het zo moeilijk om de stap te nemen naar het herkennen van die fouten en onwaarheden?? Hoe merkwaardig het ook mag zijn, het is vaak waarschijnlijker dat we ons verontschuldigen voor iets dat vastbesloten is om met moed en duidelijkheid het bestaan ​​van een fout of een klacht toe te staan. Dit werd ons bijvoorbeeld getoond door een onderzoek aan de Ohio State University.

Psychologen Roy Lewick en Leah Polin ontdekten dat altijd het is gemakkelijker om te horen wat "Oké, sorry als dit je hinderde" naar die andere"Het klopt, ik had het fout, ik heb een fout gemaakt". Dit probeert de emotionele factor enigszins te herstellen, maar vertoont geen authentiek verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij men zijn schuld volledig opvat door het openlijk, oprecht en moedig uit te drukken..

Het is daarom niet gemakkelijk om aan anderen toe te geven dat iemand feilbaar is. In die klassieke gretigheid om onberispelijk te lijken, onkwetsbaar tot falen en zeer effectief, creëren we zeer rigide, complexe en ongezonde scenario's. We vergeten misschien dat geluk niet goddelijk is, omdat het in werkelijkheid genoeg is om menselijk te zijn. Een plaats waar het toegeven van fouten is immers een uitzonderlijke kans voor groei en verbetering.

"De enige man die niet fout is, is degene die nooit iets doet".

-Goethe-

Mensen die hun fouten niet toegeven: factoren die het verklaren

Mensen die hun fouten niet toegeven, laten ons in het begin hopeloos voelen. Later probeerden we hen het bewijs van sommige feiten rustiger te laten zien en vervolgens gaven we ze op als verloren. Dit is zo omdat vaak persoonlijkheidstypen zo rigide zijn en geen sociale vaardigheden hebben, dat we ons realiseren dat het niet de moeite waard is je geest en zelfs gezondheid voor niets te verliezen..

Vorig jaar het New York Times Hij publiceerde een interessant artikel over hetzelfde. Paul Krugman, een professor aan de universiteit van Princeton, wees erop dat de wereld nu een vreemde epidemie van onfeilbaarheid leidt. Dat wil zeggen, te beginnen met de politici en andere sociale agenten, allen klampen zich vast aan het willen geven van een beeld van absolute effectiviteit. Geef fouten toe, neem verantwoordelijkheid voor bepaalde leugens of slechte beslissingen die serieuze consequenties hebben gebracht, is een rode lijn die niemand wil oversteken.

Dit komt vooral door het klassieke idee dat het aannemen van een fout zwakte vertoont. En in een wereld die wordt gekenmerkt door voortdurende onzekerheid, toont het tonen van zwakte een val. Nu, naast dat bekende sociale macro-scenario (en geleden door iedereen) zijn we ook geïnteresseerd in dat meer alledaagse en nabije gedrag. Die mensen die hun fouten niet toegeven en bij ons wonen. Wat zit er achter deze profielen?

narcisme

De Universiteit van Brunel (Verenigd Koninkrijk) heeft een interessante studie gemaakt om persoonlijkheidsstijlen te analyseren met de manier van interactie in sociale netwerken. Iets dat te zien is, is dat de narcisten zijn die mensen die geobsedeerd zijn met het bijna constant publiceren van hun prestaties, hun doelen bereikt, zijn schijnbare deugden, zijn hoge krachten.

Echter, dit type persoonlijkheid gekenmerkt door een hoge visie op zichzelf, geeft nooit toe dat eigen falen. Dit doen is een directe schending van uw verwachtingen van absolute bekwaamheid. Iets dat u altijd de voorkeur geeft, is de fouten van anderen op te sporen om ons bewust te maken.

Persoonlijke onverantwoordelijkheid

Persoonlijke onverantwoordelijkheid houdt verband met emotionele onvolwassenheid en gebrek aan sociale vaardighedens. Mensen die hun fouten niet erkennen, zijn dus ook degenen die ernstige tekortkomingen vertonen, zijn degenen die deze basisvaardigheden missen om te leven, respecteren, zinvolle koppelingen te creëren, een team te maken of zelfs een project voor de toekomst te maken..

Als ik geen verantwoordelijkheid neem voor mijn fouten, neem ik aan dat ze niet bestaan, dat ik onfeilbaar ben, dat mijn acties geen gevolgen hebben en dat ik daarom in staat ben tot alles. Deze persoonlijke benadering leidt ons onherstelbaar tot falen en verdriet.

Verdedigingsmechanismen

We maken allemaal fouten en als we dat doen hebben we twee opties. De eerste en meest redelijke is om de uitspraak toe te geven, verantwoordelijkheid te nemen. De tweede optie is om het te weigeren, het te blokkeren en een geavanceerd verdedigingsmechanisme eromheen op te zetten. De meest voorkomende is ongetwijfeld cognitieve dissonantie, waarbij twee tegenstrijdige situaties ontstaan ​​en waarbij iemand op een bepaald moment kan kiezen om ze niet te zien of niet te accepteren, zodat hun identiteit niet wordt aangetast.

Bijvoorbeeld in een artikel gepubliceerd in de European Journal of Social Psychology iets heel opvallends kan worden bewezen. Mensen die ervoor kiezen om geen verantwoordelijkheid te nemen voor hun fouten, geloven dat ze sterker zijn, Hij heeft meer macht over anderen en meer controle over zichzelf. Daarom, terwijl ze zich ervan bewust zijn dat ze een fout hebben gemaakt en dat cognitieve dissonantie aanwezig is, kiezen ze ervoor om het stil te houden om hun ego goed beschermd te houden.

Tot slot, zoals we kunnen zien, maken mensen die hun fouten niet toegeven, gebruik van eindeloze psychologische strategieën om schaamteloos hun verantwoordelijkheid te ontlopen. Om ze tot bezinning te brengen, is ongetwijfeld een prachtig werk vereist. Dit betekent echter niet dat ze op een gegeven moment de stap kunnen zetten.

Het is nooit te laat om van ons voetstuk af te stappen en mens te zijn, de fout toe te geven en voor ons een prachtige kans voor persoonlijke groei te hebben.

De drie meest voorkomende fouten bij het bespreken In dit artikel zullen we de drie meest voorkomende fouten in het bespreken bespreken, naast de manier waarop ze zich voordoen en de beste manier om te voorkomen dat ze worden gepleegd. Meer lezen "