Alfa-vrouwen, talent en motivatie die hun weg vinden in onze samenleving

Alfa-vrouwen zijn al overal. Ze hebben talent, zelfvertrouwen, ze zijn assertief en ze weten heel goed wat hun doelstellingen zijn. En niet alleen dat, het definieert ook een type van empathisch leiderschap en sociale cohesie dichter en intuïtiever dan de klassieke alpha-mannen hadden. Tot op de dag van vandaag veroveren vrouwen steeds meer publieke scenario's.

Het is heel goed mogelijk dat veel van onze lezers zichzelf de volgende vraag stellen, maar bestaat er echt wat 'alfa-vrouwen' wordt genoemd? We zijn ons ervan bewust dat dit soort labels tegenwoordig heel gewoon is, vandaar dat scepticisme begrijpelijk is. Wel, dat kan gezegd worden de termen "alfa" en "bèta" worden vaak voornamelijk in de ethologie gebruikt om het sociale systeem van een groep dieren te beschrijven.

"We zijn niet als vrouw geboren, maar we worden één".

-Simone de Beauvoir-

Het was in 2006 en met de publicatie van het boek The Alpha Girls " toen dit idee voor het eerst verscheen, dit label dat ging van de wereld van de ethologie naar de context van de psychologie. Het was Dr. Dan Kindlon, klinisch psycholoog, professor en onderzoeker bij de afdeling psychiatrie van de Universiteit van Harvard, die het nodig vond een paper te publiceren over de interessante sociale verandering die vrouwen in onze samenleving ervoeren..

Met de komst van het nieuwe millennium zijn we getuige geweest van dit onhoudbare voorschot. In veel universitaire studies zijn er meer vrouwen dan mannen, zoals op het gebied van jurisprudentie. Hetzelfde gebeurt op het gebied van geneeskunde en andere gebieden waar de vrouwelijke figuur scenario's begint te leiden die tot voor kort werden gedomineerd door mannen.

De verandering is er en het is zeker iets heel interessants.

Alfa-vrouwen en valse stereotypen

Wanneer het over alpha-vrouwen gaat, gebeurt er iets merkwaardigs dat enorm opvallend is. Sociaal gezien zijn de eigenschappen die aan dit type persoonlijkheid worden toegeschreven bijna altijd hetzelfde. Ze worden gezien als vrouwen met een hoog gevoel van superioriteit, soms zelfzuchtig, erg sturend, manipulatief, intelligent, koud en op hun beurt aantrekkelijk en dominant.

Dat sterk geseksualiseerde en pejoratieve kijk op de alfa-vrouw is heel gewoon in onze samenleving. In zekere zin is het alsof je die extreme figuur herinnert die Glenn Close vertegenwoordigde in de film Fatale aantrekkingskracht. Dr. Dan Kindlon, hierboven geciteerd, nodigt ons echter uit om dit idee nog wat aan te passen. Het stelt ons voor om realistischer te zijn.

We zouden eerder kunnen denken aan Sigourney Weaver en zijn rol in vreemdeling. Iemand die intelligentie, moed en gevoeligheid combineerde. omdat Alfa-vrouwen, en dit is belangrijk om te onthouden, sluit die deugden niet uit die altijd klassiek zijn geweest in de vrouwelijke persoonlijkheid, zoals empathie, nabijheid, begrip ...

hoe dan ook, wanneer we denken aan de alfa-vrouw, hebben we de neiging om ze bijna onvermijdelijk te vergelijken met die sociale figuur die tot nu toe alfamensen waren (of zijn). Niet-onderscheidende leiders die dominantie, koude en hoge macht combineren. In het geval van vrouwen is het sociale model echter anders.

Dus, en in plaats van het mannelijke te imiteren, symboliseert de alpha-vrouw eerder de matriarchale samenleving die de olifanten vormt. Vrouwtjes die de groep leiden op basis van hun kracht, wijsheid en het vermogen om de groep bij elkaar te houden.

Kenmerken van alpha-vrouwen

Wanneer iemand wordt gevraagd om een ​​voorbeeld van een alfavrouw te geven, is het gebruikelijk om de naam van Margaret Thatcher te horen. Het is ongetwijfeld een grote vergissing om dit cijfer te suggereren. Wie de ijzeren dame en de premier was in de zwaarste periode van het Verenigd Koninkrijk, symboliseerde eerder de extreme versie van deze term. Thatcher vormde een kabinet waar ze geen andere vrouwelijke aanwezigheid wilde hebben, geleid met extreme hardheid en het type van duidelijk inflexibele beleid vormde.

tegenwoordig, de authentieke alfa-vrouw, degene die uit de privésfeer is gegaan om publieke sferen te veroveren, wordt gekenmerkt door een enigszins ander soort eigenschappen. Laten we ze zien.

Veilige vrouwen, gemaakt en comfortabel in hun vel

De alpha-vrouw heeft zichzelf gemaakt. Ze heeft nooit andere verwachtingen moeten vervullen dan die ze zelf heeft gemarkeerd. Haar persoonlijk traject, haar studies, haar ervaringen, haar inspanningen zijn dat interne kapitaal dat haar dagelijks motiveert om nog meer te overwinnen. Ze is trots op wat ze heeft bereikt, maar ze weet dat ze meer dingen kan bereiken. Uw veiligheid, uw hoge zelfrespect en assertiviteit zijn uw beste middelen om te blijven vechten voor uw doelen.

Leiderschapscapaciteit en sociale cohesie

Alfa-vrouwen zijn van nature leiders. Het zijn vastberaden mensen met een reeks doelen die ze willen bereiken. Om dit te bereiken, aarzelen ze niet om hun richtlijnvaardigheden in te zetten om anderen te motiveren en te begeleiden..

• Ze hebben genoeg charisma om anderen te inspireren.
• Ze weten hoe ze verplichtingen aan de rest moeten delegeren om een ​​team te creëren, ze vertrouwen op de capaciteiten van anderen omdat ze weten dat samen doelen worden behaald.
• Alfa-vrouwen inspireren vertrouwen en bemiddelen, zodat anderen ook hun eigen middelen kunnen gebruiken. Ze houden niet van de roddels, noch dat de tijd verloren gaat in aspecten die op de lange termijn het team van de voorgestelde doelstellingen afleiden.. Ze weten hoe ze standvastig moeten zijn als de omstandigheden dat vragen.

Alfa-vrouwen verschillen van alfamensen

Alfa-vrouwen hebben een groot bevel om te bemiddelen, te faciliteren, zich te verenigen en het menselijk kapitaal te versterken. Zijn leiderschap is niet agressief of dominant, maar empathisch. Ze weten hoe ze zich moeten verbinden en herkennen de waarde van iedereen, ze begrijpen emotionele intelligentie en ze weten hoe ze hun werkteams kunnen stimuleren om innovatie te bevorderen.

Tot slot wint dit type vrouwelijke persoonlijkheid terrein in onze sociale scenario's met grote sprongen. Laten we vermijden te vervallen in de vaak pejoratieve visie die we traditioneel geassocieerd hebben met alfa voor zowel mannen als vrouwen. We waarderen gewoon diegenen die weten hoe ze goede leiders moeten zijn. Laten we plaatsmaken voor degenen die door hun waarde, capaciteiten en middelen erin slagen om anderen te promoten ten voordele van iedereen.

Empathisch leiderschap Weet jij wat empathisch leiderschap is en hoe je dit kunt ontwikkelen? In dit artikel zullen we je alles vertellen over deze nieuwe manier om een ​​team te managen. Meer lezen "