Hoe zorgen terroristen ervoor dat mensen zich bij hen aansluiten?

Helaas verschijnen terroristische aanslagen in het nieuws en in de pers veel meer dan we zouden willen. In feite hebben we juist vanwege de herhaling en de voortdurende blootstelling een verontrustend desensitisatiepunt bereikt. Het rare is gewoon geworden en het gebruikelijke lijkt altijd minder serieus. 

De combinatie van weinig informatie met schokkende beelden is een gewoonte geworden. De gevolgen: desinformatie en afnemende belangstelling. Het terrorisme is echter geen fenomeen dat de veiligheidstroepen en de leiders van de grote landen kunnen bestrijden. Terrorisme is een dagelijkse strijd die begint bij de behandeling van onze buren.

Fouten die ons veroorzaken

Terrorisme is een fenomeen dat in het algemeen en in zijn oorsprong voor velen ver van het westen verwijderd kan zijn. Hoewel er mensen zijn die het van dichtbij hebben beleefd, zijn veel van de mensen die dagelijks door de straten van het Westen lopen ze hadden nooit gedacht dat ik ze zo dichtbij kon raken, dat ik ze kon bedreigen; inspireer angst, meer dan compassie voor "verre slachtoffers".

Deze vermeende afgelegen ligging, samen met de verkeerde informatie van het nieuws, maakt van terrorisme een fenomeen van gemarginaliseerde, arme en immigranten.

Maar is dit echt? Als we Europa als voorbeeld nemen, de meeste terroristen zijn noch arm, noch sociaal gemarginaliseerd, noch immigranten. Het merendeel zijn mensen uit de middenklasse, blijkbaar goed aangepast en met de nationaliteit van het land waar zij verblijven en proberen. Dit kan eng zijn: een terrorist is niet zo anders dan wij van buitenaf geanalyseerd.

Deze verklaring brengt ons bij een belangrijke vraag: hoe zorgen terroristen ervoor dat deze mensen zich bij hen aansluiten? Het antwoord ligt in werving en werving. Hoewel in het algemeen het nieuws dat naar ons toekomt, beschrijft hoe mensen zelf aanvallen plannen en uitvoeren, is de realiteit dat achter die mensen zijn er andere mensen die ze manipuleren.

Een slechte tijd

In het begin de verzamelaars van terroristische organisaties selecteren mensen die waarschijnlijk gerekruteerd worden. Deze mensen maken gewoonlijk een slechte tijd door, gaan van het betreden van de gevangenis of een nieuw land bereiken om uit te breken met het paar of de stress te lijden van het niet reageren op verwachtingen van het gezin. In ieder geval hebben we het over een persoon die gewoonlijk is aangepast, maar op het moment dat de werving plaatsvindt, is deze op de een of andere manier geïsoleerd en verwijt de omstandigheden.

Uiteindelijk zoeken recruiters naar kwetsbare mensen die wrok koesteren voor de omstandigheden waarin hun leven momenteel aan het navigeren is.

De recruiters zullen de leiding hebben over het benaderen van deze mensen en het functioneren in de beginfase als een ondersteuning. In het begin zullen ze zich meer verdiepen in hun pijn. Mensen die een slechte tijd doormaken hebben meestal weinig controle. Stressvolle gebeurtenissen gebeuren zonder dat je iets kunt doen om ze te vermijden, dus het gevoel van gebrek aan controle neemt toe. Recruiters zullen dit gevoel van gebrek aan controle versterken, en uiteindelijk deze mensen die zij presenteren als de enige uitweg faciliteren.

Het gevoel gemarginaliseerd te zijn samen met de lage controle, heeft invloed op het fysieke immuunsysteem, maar ook op het psychische immuunsysteem. Hun afweer op beide vliegtuigen zal laag zijn, dus het gevoel van gevaar en angst zal elke keer groter zijn. De persoon zal zich zwak en hulpeloos voelen.

Deze situatie staat bekend als aversie. Als een persoon gedurende lange tijd in een aversieve situatie blijft, zal hij uiteindelijk lijden aan organische, cognitieve en emotionele stoornissen. Deze tabel maakt de persoon meer suggestible, zodat Het is eenvoudiger om recruiters te vertrouwen.

Verandering van identiteit

In deze omstandigheden is het normaal dat de persoon het vertrouwen in zichzelf verliest wanneer hij merkt dat hij de situatie niet kan beheersen. Het tweede gevolg is het verlies van persoonlijke identiteit. We spreken van een persoon die het contact met de realiteit verliest en zich sociaal isoleert. Hij is een persoon die geen motivatie heeft voor zijn persoonlijke prestaties en daarom gemakkelijk te overtuigen is.

Terwijl deze processen plaatsvinden, deze persoon ook zal "zeer energieke" of proactieve negatieve emoties hebben, als haat, woede, twijfel en afkeer. Maar ook negatieve emoties van ontspanning zoals vernedering, angst en frustratie.

Parallel aan deze processen zullen de recruiters hen iets geven om voor deze mensen te leven. Ze zullen je een identiteit als lid van een groep aanbieden. Ze bieden prestige en sociale steun. Ze zullen eenvoudige en onbuigzame regels geven om te leven. Tegelijkertijd, zal een ideologie drukken die geweld rechtvaardigt tegen degenen die hen marginaliseren.

De vangst van toekomstige terroristen

Het beeld is dat we een inefficiënte persoon hebben met een negatieve houding, niet gefocust op de taak, gefrustreerd en daarom prikkelbaar en agressief. Het gevolg is dat kan dwangmatig gaan denken dat hun kwalen worden veroorzaakt door de sociale omgeving die het omringt en door de mensen die er deel van uitmaken. Recruiters kunnen een goede return op deze situatie maken ten gunste van hun missie.

Recruiters en recruiters profiteren van een slechte tijd die iemand kan hebben. Ze misbruiken deze situatie om de persoon te verlaten zonder psychologische en sociale middelen. Als je geen manier hebt om jezelf te verdedigen, bieden ze je een uitlaatklep voor je situatie. Ze bieden hen de kans om wraak te nemen op diegenen die hen gemarginaliseerd hebben, om opnieuw te beginnen, vergeef hen al hun fouten. Daarom begint preventie in de directe omgeving. Zoals te zien, sociale steun hebben en psychologische middelen hebben, kunnen grotere kwaden voorkomen.

De (geen) reden voor terrorisme Terroristen zijn gewone mensen die hun toevlucht nemen tot geweld ter verdediging van een idee. Het idee dat ze gek of psychopathisch zijn, is ongegrond. Meer lezen "