The Theory of Personality voorgesteld door Carl Rogers
Humanistische psychologie is een van de belangrijkste stromingen in de psychologie. Van daaruit houden mensen van Abraham Maslow (met zijn populaire Pyramid of Maslow) of Rollo May Ze verdedigden een positieve visie van de mens, volgens welke we allemaal in staat zijn het soort mensen te worden dat we willen.
de persoonlijkheidstheorie van Carl Rogers het is een voorbeeld van dit vitale optimisme dat tot psychologie en filosofie is gebracht. Laten we eens kijken waar deze theorie uit bestaat.
De persoon, volgens het humanisme
Bepaalde stromingen in de psychologie zijn in verband gebracht met een pessimistische kijk op de mens. De psychoanalyse van Sigmund Freud presenteert bijvoorbeeld een verklaring van de psyche waarin onbewuste verlangens en hun botsing met sociale normen ons gedrag bepalen, en Amerikaans behaviorisme is ervan beschuldigd mensen te presenteren als machines die reageren op externe stimuli..
Humanistische psychologen zoals Carl Rogers stelden echter enkele ideeën voor over de mentale processen waarin benadrukt de vrijheid van individuen als het gaat om het nemen van de richting van hun leven. Volgens hen zijn noch biologische, noch omgevingsfactoren bepalend voor ons gedrag en "slepen" we niet onherroepelijk naar bepaalde soorten gedrag. Kortom, ze waren niet deterministisch.
In het bijzonder, Carl Rogers hij geloofde dat de persoonlijkheid van elke persoon zich ontwikkelde volgens de manier waarop hij zijn vitale doelen wist te benaderen (of er afstand van te doen), jouw doelen.
Dit idee dat persoonlijke ontwikkeling en de manier waarop het individu worstelt om te worden wat ze willen zijn, is een centraal idee van de humanistische psychologie, maar voor Carl Rogers is het vooral belangrijk, omdat het voor hem door persoonlijke ontwikkeling is. hoe karakter en manier van zijn worden gevormd.
Carl Rogers en de zeer functionele persoonlijkheidstheorie
Carl Rogers stelt het idee voor dat de persoonlijkheid van elk individu kan worden geanalyseerd op de manier waarop hij een manier van zijn benadert of verwijdert en leeft van het leven waarnaar hij het etiket van zeer functionele persoon.
Hoogfunctionele mensen worden gekenmerkt door een constant proces van zelfverwezenlijking, dat wil zeggen, het zoeken naar een bijna perfecte fit met de doelen en essentiële doelen. Dit proces van persoonlijke ontwikkeling is in het heden, dus het is altijd in werking. Op deze manier is de persoonlijkheid van zeer functionele mensen, voor Carl Rogers, een raamwerk waarin een manier van leven die zich aan de omstandigheden aanpast voortdurend in realtime stroomt.
Hoe is de hoogst functionele persoon?
Volgens Carl Rogers zijn de persoonlijkheidskenmerken die zeer functionele mensen definieerden gedefinieerd volgens de volgende vijf kenmerken.
1. Openheid om te ervaren
De persoonlijkheid van zeer functionele mensen is volgens Carl Rogers heel open voor ervaring, in brede zin. Het neemt standaard geen defensieve houding aan voor het onbekende, maar verkiest nieuwe mogelijkheden te verkennen. Dat is waarom Dit type persoonlijkheid wordt bepaald door de acceptatie van de emoties die horen bij wat er geleefd wordt, het vermijden van "negatieve emoties" en het aannemen van ontvankelijke attitudes in situaties die niet duidelijk gevaarlijk zijn.
2. Existentiële levensstijl
Deze eigenschap heeft te maken met de neiging om te veronderstellen dat hij zelf is die betekenis moet geven aan de ervaringen die op elk moment worden ervaren, door een proces van betekenisgeving. Op deze manier kan de manier van leven van dag tot dag spontaan, creatief zijn, zonder te proberen om alles wat als gepast wordt beschouwd van kracht te laten zijn in vooropgezette schema's. De levensstijl geassocieerd met dit type persoonlijkheid, voor Carl Rogers, wordt gekenmerkt door het vermijden van de neiging tot vooroordelen.
Het heden wordt niet geanalyseerd als iets dat volledig moet worden verklaard door de ervaringen uit het verleden, maar volledig wordt beleefd.
3. Zelfvertrouwen
Voor Carl Rogers betekent het omarmen van een gratis manier om te leven afhankelijk van iemands eigen criteria en zijn eigen manier om beslissingen te nemen over andere verwijzingen. Het idee is dat niemand meer dan zichzelf de manier van het leven beter kent, het is niet geneigd om te vertrouwen op gedragscodes die worden opgelegd door externe instanties.
4. Creativiteit
Het feit dat de zeer functionele mensen van Carl Rogers vijanden van dogma's en conventies zijn, doet hen verder kijken dan wat als "normaal" wordt beschouwd. Dit biedt de noodzakelijke basis voor hen om hun creativiteit te ontwikkelen.
5. Keuzevrijheid
De creatieve en innovatieve manier van zijn van de zeer functionele persoonlijkheid die door Carl Rogers is getheoreerd, maakt deze mensen kunnen nieuwe gedragsopties vinden waar er blijkbaar maar een paar zijn. Dit definieert de non-conformistische aard van dit persoonlijkheidstype, dat in staat is om paradoxen op te lossen waarin er een schijnbare tegenstelling is tussen de opties die a priori beschikbaar lijken te zijn.
6. Constructief karakter
Dit type persoonlijkheid toont een geweldige mogelijkheid om op een evenwichtige manier op alle behoeften te reageren, zodat crises worden gebruikt als kansen om nieuwe kansen te creëren en manieren te vinden om niveaus van welzijn te bereiken.
7. Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling het is de vitale motor van zeer functionele mensen. Het wordt geleefd als een proces van constante verandering, waarbij een definitief einddoel nooit wordt bereikt, maar het wordt van de ene fase naar de andere overgebracht.
Kritieken en opmerkingen over de theorie van Rogers
De kenmerken en definities die Carl Rogers gebruikt om zeer functionele mensen te definiëren, zijn erg abstract en zeer dubbelzinnig, omdat vasthouden aan zeer rigide concepten in tegenspraak zou zijn met zijn idee dat een persoonlijkheid gebaseerd op zelfverwezenlijking en persoonlijke ontwikkeling stroomt constant en ontsnapt aan de conventies.
Dit heeft hem echter ook veel kritiek opgeleverd: op het einde, praktisch iedereen kan zich geïdentificeerd voelen met de eigenschappen die worden toegeschreven aan zeer functionele mensen, volgens de logica van het Forer-effect.
Alleen elke persoon kan beoordelen in welke mate het nuttig of inspirerend is om deze kenmerken als referentie te hebben.