De 12 soorten autoriteit (in het gezin en in de samenleving)

Wetten, sociale normen, verplichtingen en rechten, traditie, de follow-up van de lijn van commando in een bedrijf ... In ons dagelijks leven volgen we vaak de aanwijzingen van andere mensen of organismen, terwijl anderen de onze volgen. Het is een proces waarbij een agent het gedrag van anderen beïnvloedt door een bepaald gedrag aan te passen, te remmen of uit te lokken.

De reden waarom mensen deze aanwijzingen volgen, is dat er een relatie van macht en invloed tot stand wordt gebracht tussen de verschillende agenten, waarbij de autoriteit van sommigen over anderen wordt uitgeoefend om een ​​bepaalde sociale orde min of meer stabiel te houden. In dit artikel gaan we 12 observeren soorten gezag die zowel in het gezin als in de samenleving in het algemeen voorkomen.

• Gerelateerd artikel: "De machtsstrijd in een paar relaties"

Het concept van autoriteit

Op een generieke manier en zonder volledig in te gaan op een van de verschillende soorten autoriteiten die we kunnen vinden, kunnen we het concept van autoriteit definiëren als het type relatie van macht en invloed dat is gevestigd tussen twee of meer mensen waardoor een van de agenten heeft de macht om de manier van handelen of denken aan andere mensen of wezens te veranderen, de persoon die het uitoefent, kan besluiten nemen die in meerdere of mindere mate worden nageleefd en in meer of mindere mate door anderen worden aanvaard.

Autoriteit is de macht die over iemand anders wordt uitgeoefend, ongeacht of het verdiend is of niet. Het kan komen van het respecteren van de capaciteiten of deugden van de persoon of instelling, van het verlangen om een ​​soort beloning of versterking van die persoon te ontvangen of van de angst dat straf zal worden opgelegd in geval van weigering om te gehoorzamen.

Afhankelijk van waar het vandaan komt of in welke zin of aspect het van toepassing is, kunnen we verschillende soorten bevoegdheden vinden die we hieronder kunnen zien.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "75 zinnen en reflecties door Michel Foucault"

Typen autoriteit op basis van hun herkomst

Allereerst kunnen we de soorten autoriteiten in twee categorieën ordenen op basis van het feit of dit sociaal blijkt of door overtuiging in de capaciteiten van de persoon die het heeft..

1. Formele autoriteit

Een van de basistypen van autoriteit. Dit is het soort autoriteit dat wordt uitgeoefend vanwege aspecten die niet zijn afgeleid van respect voor de mogelijkheden van de ander, maar vanuit hun positie en het vermogen om beloningen en straffen uit te voeren. De autoriteit wordt overwogen wordt opgelegd en toegewezen door anderen, zonder dat de volgers er in principe invloed op hebben (hoewel de toewijzing van een dergelijke autoriteit mogelijk is afgeleid van eerder respect).

In het bijzonder is het het type autoriteit dat voortkomt uit het hebben van een soort van positionele superioriteit ten opzichte van een individu boven anderen, waardoor ze beslissingsbevoegdheid over hen hebben. Het hangt af van de positie of status-quo. Het kan worden onderverdeeld in lineair (op basis van een hiërarchie) of functioneel (alleen gericht op een specifieke scope of taak).

2. Moreel gezag

Het is de morele autoriteit die dat begrijpt wordt toegekend op basis van respect voor de eigenschappen van de leider, hetzij vanwege hun ervaring of vanwege hun morele eigenschappen. Het is niet gebaseerd op charisma, maar op respect voor wat de persoon vertegenwoordigt. Net als de charismatische autoriteit (die we later zullen zien), komt het voort uit erkenning en niet uit oplegging. Het kan worden onderverdeeld in technische (op basis van kennis en ervaring) en persoonlijke (op basis van morele).

Volgens Weber

De kwestie van autoriteit is vanuit de sociologie bestudeerd door verschillende auteurs. Een van hen was Max Weber, die drie andere soorten autoriteit heeft voorgesteld.

3. Traditionele autoriteit

Het gaat over het soort autoriteit dat macht verleent Door traditie en gebruik, de ondergeschikte hebben geleerd te zijn. De bevelen van de meerderen worden gerechtvaardigd door de ondergeschikten zelf. Kracht is overerfbaar, irrationeel en kan worden gedelegeerd.

4. Charismatisch gezag

Het is een van de types van autoriteit die bezeten is met de instemming van de ondergeschikten. Gebaseerd op het charisma vermogen van de verantwoordelijke persoon, geboren uit respect en bewondering voor de kenmerken van de leider. Ze worden geaccepteerd als gerechtvaardigd vanwege het respect voor de faculteiten of de manier van zijn van het betreffende onderwerp.

5. Rationeel gezag

Ook bekend als bureaucratisch of legaal, mensen gehoorzamen dit type autoriteit omdat hun beslissingen worden genomen als in overeenstemming met sociale normen en zichzelf als legitiem beschouwen.

Machtsrelaties uitgeoefend in het gezin

De autoriteit wordt uitgeoefend op tal van gebieden, zowel sociaal, als werk en gezin. In dit laatste gebied zijn vier soorten bevoegdheden gemarkeerd. Als je je op het gezin concentreert, gaat het om elementen ze kunnen worden geëxtrapoleerd naar andere situaties en instellingen.

6. Gezaghebbend of dwingend gezag

Het is een soort inflexibele autoriteit, die de neiging heeft om door te gaan door overheersing en de uitoefening van geweld. Volgers accepteren het vanwege angst voor straf of intrekking van beloningen.

7. Democratisch gezag

Het is een van de meest gewaardeerde soorten autoriteit. Daarin zijn er grenzen aan gedrag die duidelijk en gedefinieerd zijn, hoewel het wordt gewaardeerd en houdt rekening met de mening van elk lid. Dit zorgt ervoor dat het genereren en implementeren van innovatieve ideeën frequenter plaatsvindt. Hoewel het gedrag kan worden bestraft, worden deze sancties doorgaans begrepen binnen een kader dat eerder tussen allen is vastgesteld. Het wordt voornamelijk gevonden in de familiewereld of in coöperatieve bedrijven.

8. Inconsistente autoriteit

Het is een type autoriteit dat op een inconsistente manier wordt uitgeoefend, waarbij de regels en orders worden gevarieerd en niet dezelfde resultaten worden gevolgd op basis van de tijd of omstandigheden. De limieten zijn niet duidelijk. Het veronderstelt een grote mate van verwarring bij wie het volgt, en op de lange duur kan het reactantie en ongehoorzaamheid uitlokken.

9. Toegeeflijke of laissez-faire autoriteit

Hoewel het gaat om het overwegen van een type autoriteit, is het grootste probleem met dit soort machtsverhoudingen dat er geen beperking of regulering zelf is, of dat het zwak is. De ondergeschikte kan doen waar hij zin in heeft, geen eigenlijke uitoefening van gezag hebben.

Andere soorten

Afgezien van de vorige classificaties, kunnen we andere soorten bevoegdheden vinden, waarvan sommige als subtypen van eerdere classificaties worden beschouwd.

10. Operationele autoriteit

Dit type autoriteit het is niet-persoonlijk, hoewel het meestal door anderen wordt verleend. Bij deze gelegenheid wordt de macht niet uitgeoefend over de mensen zelf, maar de autoriteit heeft betrekking op een bepaald onderwerp of een bepaalde actie. Het is degene die het recht geeft om op een bepaalde manier te handelen of beslissingen te nemen met betrekking tot bepaalde aspecten.

11. Bestuurlijke autoriteit

Het is een van de basistypen van autoriteit, waarin de mensen die gehoorzamen doen dat omdat ze tot een groep behoren specifiek dat in principe is toegewijd om dergelijke bestellingen te accepteren. Hoewel het lijkt op het rationele, is het in dit geval niet de vraag of wat de autoriteit bepaalt volgt op fundamentele wettelijke voorschriften.

12. Informele autoriteit

Het is een soort autoriteit dat het is niet geboren vanuit de sociale positie, maar vanuit de aanleg om te organiseren en om de andere bestellingen te accepteren. De autoriteit kan gemakkelijk van het ene onderwerp naar het andere gaan, zonder een formele erkenning ervan. Het is geboren uit wederzijdse acceptatie en lijkt in grote mate op de charismatische, persoonlijke en morele autoriteit.