Aspectismo de discriminatie door het fysieke uiterlijk

Naarmate we de 21e eeuw ingaan, ontwikkelt zich een grotere gevoeligheid voor de dynamiek van discriminatie tegen bepaalde bevolkingsgroepen..

Dit feit, toegevoegd aan het steeds onhoudbaarder wordende "imperium van het beeld", waarin de waarde van mensen gerelateerd is aan hun esthetiek, heeft plaats gemaakt voor de verschijning van een nieuw concept: het aspectisme.

Wat is aspectisme?

De term "aspectisme" is een vertaling van het woord lookism, en het is discriminatie op basis van louter esthetische redenen.

Het is een vorm van onzichtbaarheid van bepaalde mensen dat bovendien kan worden gebaseerd op de meest onvoorspelbare esthetische criteria. Het kan bijvoorbeeld ingaan tegen mensen die niet groot zijn, tegen mensen die, ongeacht hun lichaamsbouw, zich op een bepaalde manier kleden, of tegen mensen die niet passen in een schoonheidsklasse die strak is gemarkeerd door een zeer specifieke tendens..

In feite, ongeacht de mate van intensiteit van de schadelijke effecten, wordt ervan uitgegaan dat aspectisme een van de meest voorkomende vormen van discriminatie op aarde is, en heeft een verwoestend effect op het zelfrespect maar ook over de levensomstandigheden in het algemeen.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Stereotypen, vooroordelen en discriminatie: waarom moeten we voorkomen dat we worden vooroordelen?"

De effecten van aspectisme

Aspectisme is vooral schadelijk omdat het vrijwel automatisch werkt en vaak vreemd is aan de wil van de mensen. Het persoonlijke beeld van iemand is iets dat meteen wordt vastgelegd, in een oogopslag. Het vereist geen inspanning of een tijdje om het doel van de ander te bestuderen, maar het wordt spontaan gevangen.

Dit betekent dat, zodra een sociale dynamiek is gecreëerd waarin het persoonlijke aspect doorslaggevend is, deze discriminerende vooroordeel komt voor in alle facetten van het leven.

Net zoals in het geval van discriminatie tegen bijvoorbeeld homoseksuelen niet onmiddellijk gebeuren totdat de seksuele neiging van de persoon bekend is, is het aspectisme dat je de invloeden laat zien vanaf de minuut nul waarin visueel contact tot stand is gebracht. Dat wil zeggen, in de meeste sociale interacties die een gemiddelde persoon op een dag vaststelt.

Maar daarnaast is een ander effect van het aspectisme dat wordt aangevuld door het halo-effect.

Het halo-effect

Het halo-effect is een psychologisch fenomeen waarbij een specifiek kenmerk van iemand bepaalt of we de rest van de kenmerken positiever of negatiever beoordelen en uiteindelijk de persoon als geheel.

Mensen met een persoonlijk imago dat als netjes, elegant of aantrekkelijk wordt beschouwd, kunnen bijvoorbeeld profiteren van het halo-effect in hun persoonlijke relaties en zelfs bij het zoeken naar werk, omdat sommige recruiters geneigd zijn te denken dat die kandidaten meer zijn sociaal, creatief, enz.

Vanwege de kruising tussen het aspectisme en het halo-effect, wordt het aspect niet alleen als zeer relevant beschouwd, maar ook als het gaat om de waarde die een persoon heeft, maar ook, er wordt aangenomen dat de andere kwaliteiten van die persoon ook erg goed zijn en wenselijk.

Geconfronteerd met dit nadeel, worden mensen met esthetische kenmerken die sociaal minder gewaardeerd worden steeds meer in het nauw gedreven en hebben ze minder bewegingsvrijheid in vele delen van hun leven.

• Gerelateerd artikel: "Wat is het Halo-effect?"

Bestrijding van dit soort discriminatie

Engelssprekende samenlevingen zijn momenteel, en vooral de Amerikaan, het gebied waar meer moeite wordt gedaan om het aspect te bestrijden.

De werkomgeving is waar de meeste inspanningen geconcentreerd zijn, aangezien het weglaten van mensen op de arbeidsmarkt op basis van criteria op basis van esthetiek zeer schadelijk kan zijn, niet alleen voor individuen, maar voor de samenleving als geheel. Daarom wordt het steeds vaker gevraagd om alleen curricula aan te vragen zonder een foto, zodat deze op de meest rechtvaardige manier kan worden geselecteerd zonder te vertrouwen op de kenmerken van het oppervlak.

Het is echter erg ingewikkeld om het aspectisme onder ogen te zien, omdat het zelden duidelijk is dat men discrimineert vanwege het beeld. Aan de andere kant kunnen bedrijven excuses verzinnen om mensen te ontslaan vanwege hun lichaamsbouw, iets dat wordt geprobeerd te worden verboden door het creëren van wetten..

Voorkom ongelijkheid door cultuur

In elk geval lijkt het duidelijk dat een deel van de strijd tegen discriminatie niet legaal maar cultureel moet zijn en dat het noodzakelijk is om onszelf te onderwijzen en te onderwijzen over de waarde van gelijkheid.

Dit is echter niet eenvoudig als er een grote reclame- en propagandamachine is bevestigt de geldigheid van absurde schoonheidskanonnen, een elegante kledingkast die niet schril is en, in het algemeen, een beeld dat vrijwel in het algemeen ligt (in feite zijn de gezichten die als aantrekkelijker worden beschouwd, die met veel fysieke kenmerken die zich in het statistische gemiddelde bevinden wat betreft grootte en verhoudingen).

Voor dit alles is het noodzakelijk om in coördinatie te werken om meer inclusieve culturen te creëren waarin de canons van schoonheid ons zelfrespect of onze persoonlijke, arbeids- en economische vrijheid niet beperken.