Luis Moreno de Vereniging van Buren is om buurtwensen te claimen

Het volgende interview behandelt de specifieke visie van een veranderingsagent in Badalona, ​​meer specifiek in de buurt van Llefià. Luis Moreno hij is de voorzitter van de Vereniging van Buren van Juan Valera, waar hij de realiteit van de buurt observeert en oplossingen voorstelt voor de verschillende problemen die in het gebied bestaan ​​binnen zijn mogelijkheden.

Luis Moreno begon jarenlang in sociale bewegingen en behoort ook op persoonlijke titel tot een politieke partij, maar wanneer hij zich aan de daden presenteert of enige actie uitvoert, stelt hij zichzelf voor als Luís de Juan Valera. Ze werkt door problemen van verschillende typen aan te pakken, voedsel te helpen geven, conflicten van coëxistentie op te lossen of andere hulp te bieden. Probeer te doen wat nodig is om aan de omstandigheden te voldoen.

Vanuit een psychosociaal oogpunt is Luis het perfecte voorbeeld van een veranderingsagent die in een netwerk met verschillende groepen en entiteiten werkt om oplossingen te creëren en continuïteit te geven aan de buren bij de projecten. Vanuit ecologisch oogpunt slaagt hij erin om op verschillende niveaus te werken en bovendien beweert hij met zijn politieke partij de macro-context te kunnen beïnvloeden, waarbij de regels en het sociale beleid die de meest nucleaire niveaus van de Bronfenbrenner-theorie beïnvloeden gesmeed zijn.

Als psychologen zouden we vanuit meerdere perspectieven kunnen werken, dus het ideaal in dit geval zou een werk zijn tussen verschillende professionals in het netwerk en zowel gevallen als rapporten controleren die instellingen zoals de stad, scholen, jeugdorganisaties, enz. Kunnen geven. Maar wat gebeurt er als er geen gespecialiseerde teams zijn om conflicten op te lossen in gebieden die ze nodig hebben??

Luis brengt een beetje licht op het onderwerp door de concrete situatie in zijn gebied te weerspiegelen en een specifiek geval waarin de buurtvereniging zo'n 120 mensen verwelkomde zodat ze in vrijheid in de ruimtes van de vereniging konden worden getraind en een voedselbank zelf beheerd en alternatief voor de conventionele. In gevallen waar het nodig is om voor het milieu te werken, maar ook empowerment door middel van deelname, interpersoonlijke relaties, de promotie van gezondheid van de gemeenschap en de persoonlijke ontwikkeling.

De buurtvereniging als hulpmiddel voor empowerment

Wat is de functie van een buurtvereniging?

Het heeft veel functies en ze komen van ver weg. Toen ze werden gemaakt waren dit plaatsen waar verbeteringen werden geclaimd voor de buurten, problemen met de buren, enz. Dit komt van 40 jaar geleden en er waren vier mensen. Vandaag zijn de wedstrijden gelijkmatiger, van het geven van voedsel aan mensen die niet hoeven te eten, het helpen van mensen die zijn uitgezet, mensen met een zeer laag inkomen, en het samenwerken met de maatschappelijk werker die ook overweldigd is. Ik heb hier een enorme lijst waarmee je je ziel op de grond laat vallen, helaas slecht leeft, en van de buurtvereniging geven we alle steun die we kunnen, bijvoorbeeld elke 15 dagen helpen we met eten. En dit is de huidige missie van de buurtvereniging in de wijk, gezien de complexiteit van het gebied. Er is ook de kwestie van de betaling van naburige gemeenschappen voor het onderhoud van het gebouw waar ze wonen, natuurlijk, niet in staat om de betalingen te kunnen veroorloven en niet in staat om water te betalen, elektriciteit, etc, botsingen tussen degenen die betalen en degenen die niet verschijnen. En daar proberen we te bemiddelen tussen buren, soms met meer of minder succes. Kortom, buurtverenigingen zijn er om mensen te helpen en wijkbehoeften op te eisen.

Wat zijn de specifieke functies van de buurtvereniging, zoals aanbiedingen van activiteiten of deelname aan feesten?

Om een ​​voorbeeld te geven, in mei komen alle buurtverenigingen samen om feesten te organiseren. Ze brachten een orkest, we zetten activiteiten op voor de kinderen, ze verdeelden cake en cava onder de leden, enz. Maar daarmee maken we het af, want omdat de situatie is zoals het is en de behoeften overheersten, wordt al dat geld uitgegeven aan voedsel en verdeeld onder de mensen die het meest in nood zijn.

Hoe beïnvloedt sociaal beleid een buurtvereniging??

Specifiek nu en in dit gebied, zijn er niet door de inspanningen van het stadhuis en de partij die er momenteel is. Mensen moeten zo goed mogelijk op zoek naar het leven, met de voedselbank die we hebben gecreëerd, proberen we de administratie te krijgen om ons te helpen, maar we vinden veel obstakels. Ze werken wanneer er verkiezingen komen, maar elke dag doen ze niets en zoeken ze niet naar mensen in nood.

En waarom doe je wat je doet?

Ik denk dat het iets is dat moet worden gedaan, ik denk dat iedereen die de huidige crisissituatie en hulpeloosheid ziet, genoeg moet planten en zeggen. Dus degenen onder ons die betrokken zijn bij deze acties worden helaas steeds ouder en we zien geen sterk relais, er zijn dingen die niet geaccepteerd kunnen worden. Iemand die ziet wat er is, kan het niet toestaan, daarom doen we wat we doen. Om de situatie van sociale onrechtvaardigheid te veranderen.

Wie of wat buurtagenten zijn betrokken bij het oplossen van problemen?

Voor verenigingen, groepen, mensen die, zonder betrokken te zijn bij entiteiten, proberen samen te werken, enz. Maar ik zou graag willen dat mensen meer betrokken raken, om een ​​beetje meer begrip te hebben voor de problemen die we hebben. Het lijkt erop dat de meeste mensen alleen zorgen maken over persoonlijke problemen, maar collectieve problemen vergeten. En in deze buurt zijn er helaas uitbraken van racisme die de gemeente van energie voorzien, en we moeten de meest achtergestelden ondersteunen door het huidige beleid.

Wat is de relatie met de entiteiten van het territorium van de associatie van buren?

Er is een goede relatie, in feite zijn er in ons district 8 buurtverenigingen. Een van hen werkt niet omdat de partij die aan de macht is in het gemeentehuis verantwoordelijk was voor het sluiten ervan. De rest van ons werkt als een team dat vecht voor gezondheid, voor de buurtcultuur, uitzettingen, enz. Wat betreft de kwestie van voedselverzameling zijn er enkele scholen die veel helpen, openbare scholen waar AMPAS voedsel verzamelt om ze ook toe te voegen aan de bank van de buurtvereniging, etc. Over het algemeen is er een goede relatie. Het enige is dat er maar heel weinig mensen in de besturen van de buurtverenigingen zitten en dat er geen manier is om het over te nemen van sommigen.

Wat betreft de buurt, welke soorten problemen bestaan ​​er in de gemeenschap?

In dit concreet zijn er vooral veel en co-existentie. Het is een wijk die altijd een arbeider is geweest en nu is er een zeer hoge immigratiegraad. In de volgende wijk is er zelfs een immigrantenpopulatie van 25% van verschillende nationaliteiten, en dat zijn er allemaal. En er zijn verschillende culturen en manieren van denken, sommige mensen niet aan te passen en de inheemse soms sprongen we zelfs maar één, en er zijn uitbarstingen van racisme in gemeenschappen waar u gevallen van geweld dergelijke gevallen kan vinden. We bemiddelen in veel gemeenschappen, maar we kunnen ons er niet exclusief aan wijden, omdat we het op een belangeloze manier doen en we krijgen waar we kunnen. Maar kom op, het grootste probleem is coëxistentie. Zoals alles heeft iedereen zijn regels en overtuigingen, maar we moeten meer respect voor mensen hebben en toleranter zijn.

En wat is de betrokkenheid van de administratie bij de problemen van coëxistentie? En de buurtagenten? Speelt de politie een sanctionerende of coöperatieve rol??

De politie is op de een of andere manier gestuurd en de orders die ze ontvangen, zijn gericht tegen onbeschaafd gedrag, zelfs als ze insolvent zijn. De gemeenteraad werkt helemaal nergens mee samen. Vanaf hier proberen we een buurt te maken van alles voor iedereen, dat er geen problemen zijn omdat we van verschillende plaatsen komen, dat we allemaal naar één gaan en de omgeving respecteren. Hetzelfde zijn zonder elkaar over de schouder te bekijken, maar het is heel moeilijk, omdat het culturele niveau zowel de perceptie van de mensen als het niveau van tolerantie beïnvloedt, evenals de mate van inspanning in de integratie die de mensen van out. Soms zitten we midden in een kruisvuur, maar we oefenen het voorbeeld van tolerantie.

Vanuit de administratie zijn er teams gespecialiseerd in het beheer van deze conflicten?

Ja, er is een speciaal orgaan van de lokale politie genaamd UCO dat ze van burgers gaan en optreden als bemiddelaars, van goede mensen. Ik heb een goede relatie met wie dit onderwerp heeft en doet het goed. Ze gaan naar de sites om te praten over problemen, enz. En we hebben goede resultaten geboekt, hoewel ze minder worden. Eerder hadden we op dit gebied een aantal bemiddelaars ingehuurd door de gemeente, maar sinds de huidige politieke partij is er nog nooit zo'n team geweest en we waren zeer tevreden over hen. We gingen heel goed vooruit, maar het team verdween. En deze problemen nemen ook toe vanwege de economische situatie, maar we werken zo veel we kunnen.

Laten we deze conflicten buiten beschouwing, waarom studeren er meer dan 150 kinderen in de buurtvereniging??

Het blijkt dat er een moslimassociatie was die een plaats naast hen huurt om zich in te zetten voor het onderwijzen van de kinderen omdat ze niet willen dat hun kinderen hun gewoonten verliezen, en ze leren Arabisch alsof ze in hun land zijn. Er waren ook autochtone mensen. Maar de gemeenteraad sloot het gebouw dat beweerde dat ze werken zonder toestemming hadden gedaan, en het is onjuist. Ze vroegen om de vergunning en die hadden ze in handen, hoewel er al was gepland dat ze de gebouwen zouden sluiten met het geldende beleid. Omdat het gebied waar ze waren in staat was om stemmen te veroveren, en nu de verkiezingen goed verlopen. En demagogie is aanwezig op hun kosten. Toen kwamen de mensen die voor de plek zorgden naar de buurtvereniging en vertelden me over het probleem. De kinderen die studeerden hadden niet langer een plek om te leren. Toen ze demonstreerden om te protesteren, was ik er ook, omdat we de oorzaken van de mensen in de buurt moesten ondersteunen en ik bood hen een patch-oplossing aan om twee kamers in de buurtvereniging les te geven totdat ze een andere locatie vonden. En daar geven ze les met gekwalificeerde leraren uit hun land van herkomst, en ze zijn twee maanden geweest en er is geen klacht, ze gedragen zich op een zeer ordelijke en hartelijke manier. Ik vertelde hen dat er daardoor geen probleem zou zijn met de administratie, wat ik niet wil, is om de mensen op straat te laten met spaties, en dit is het huis van de mensen. Het is voor degenen die het nodig hebben. Ze hebben aangeboden om samen te werken met de vereniging van buren in alles wat we nodig hebben, kortom, heel goed, en zal de tijd zijn die ze nodig hebben.

Ze doen opfriscursussen van de lessen die ze op school geven?

Iedereen is op school en ze doen ook revisieklassen, maar de meeste klassen zijn gerelateerd aan hun afkomst.

Wat is de mening van de buren?

Er zijn buren die deze mensen zien als de mensen die ze zijn en anderen kijken hen achterdochtig aan. Maar het is duidelijk dat ze hier zullen zijn zolang ze nodig hebben. Er moet iets heel zwaars gebeuren zodat ze moeten gaan, maar dit is voor iedereen in het algemeen. En als er externe druk was om te vertrekken, zou ik met hen meegaan.

Zijn ze betrokken bij de buurtvereniging of buurtactiviteiten of is de kans nog niet gegeven vanwege de recentheid van de zaak??

Op dit moment hebben ze niets kunnen doen, maar ze hebben me verteld dat als we feestjes maken voor de kinderen of activiteiten, ze allemaal zullen gaan doen wat nodig is. In de laatste plenaire vergadering van de gemeenteraad kwamen ze met mij om de lokale eisen te ondersteunen, dat wil zeggen, als je ze nodig hebt om bij je te zijn, dat zijn ze. En dat is heel belangrijk, sterker nog, ze werken meer samen dan veel inheemse mensen. Ze zijn erg dankbaar. Het lijkt erop dat de mensen hier, als je hen helpt, het is omdat het jouw plicht is, en dat is het niet echt.

Goed, op dit punt zijn we het interview aan het afronden. Heel erg bedankt voor de samenwerking. Wil je nog iets toevoegen??

Als je ziet wat zich in dit gebied bevindt, wat het meest nodig lijkt in de hele stad, denk ik dat je veel dingen kunt doen, maar het is een kwestie van mensen die willen werken. Kijk, we hebben een liefdadigheidsconcert georganiseerd om voedsel te verzamelen en we hebben daarom vier maanden lang voedsel uitgedeeld aan 120 gezinnen. En ik zou graag zien dat er een alternatieve voedselbank wordt gevormd, zodat diegenen die geen toegang hebben tot de conventionele voedselbank komen, omdat het weinig capaciteit heeft en er meer behoefte is dan plaatsen om voedsel te ontvangen. Dus voor degenen die buiten blijven, zou ik willen dat de buurtvereniging aan deze behoefte kon voldoen. Maar om het uit te kunnen voeren, heb ik mensen nodig die op verschillende punten voedsel gaan halen en distribueren, omdat ik al dit werk slechts een tijdje heb geladen en er een moment komt waarop vermoeidheid enorm is. Ik heb mensen nodig om een ​​handje te helpen en daarmee levensvatbaarheid op lange termijn te bieden aan deze zelfbeheerde voedselbank. Zelfs als het om 130 mensen gaat, naar wat we kunnen krijgen. De mensen die het ontvangen, waarderen het echt en het is noodzakelijk. Ik wil hieraan toevoegen, we moeten mensen helpen die verder gaan dan de individuele problemen van iedereen.