De 16 meest aanbevolen coachingboeken

Coaching is een van de onderwerpen met betrekking tot de psychologie die de meeste interesse wekt, omdat is een methodiek die heel goed werkt voor persoonlijke, organisatorische en sportieve ontwikkeling.

Coaching beïnvloedt de transformatie van individuen en wijzigt het perspectief, verhoogt de motivatie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Met andere woorden, het is een systematisch proces dat leren vergemakkelijkt en cognitieve, emotionele en gedragsveranderingen bevordert.

De essentiële boeken over coaching

Er zijn veel auteurs die de afgelopen jaren geweldige werken hebben geschreven over dit onderwerp.

Voor degenen die willen leren of verdiepen in de wereld van coaching, in het artikel van vandaag We hebben een lijst met 16 coachingboeken opgesteld die je niet mag missen. Ben je klaar??

1. Coachhandleiding: hoe de prestaties van mensen verbeteren (Juan Pablo Villa Casal en José Ángel Caperán Vega)

Er zijn veel coachinghandleidingen, maar slechts enkele zijn zo interessant als deze. Het is ideaal voor het coachen van professionals die nieuwe dingen over hun werkgebied willen leren en nieuwe kennis en hulpmiddelen kunnen verwerven om hun eigen bronnen te verbeteren.

Daarnaast is het ook perfect voor die ondernemers, managers en teamleiders, die van plan zijn de prestaties van hun werkteam te maximaliseren.

• Je kunt deze handleiding hier kopen.

2. Coachen voor succes: word de coach van je persoonlijke en professionele leven (Talane Miedaner)

Dit is een boek voor iedereen die de wereld van coaching wil betreden. Ongetwijfeld wordt een inleidende tekst uitgelegd op een zeer vermakelijke en plezierige manier, die lezers helpt om hun onaangepaste gewoonten te weerspiegelen en te veranderen, zowel in het leven als op het werk..

• Koop het hier.

3. Coaching: tools voor verandering: persoonlijke groei (Robert Dilts)

Robert Dilts, de auteur van deze tekst, is een deskundige coach in neurolinguïstisch programmeren. Hij heeft ook andere succesvolle teksten geschreven, bijvoorbeeld 'Identificatie en verandering van overtuigingen'. Met zijn aangename taal om te lezen, Dit redactionele werk beoordeelt verschillende hulpmiddelen voor het veranderen van overtuigingen en helpt de lezer begrijpen hoe deze ons gedrag beïnvloeden, Ze motiveren ons en geven vorm aan wat we doen.

Uiteindelijk is het doel niet anders dan dit om zowel theoretische als praktische informatie te verschaffen voor de verandering van onaangepaste overtuigingen.

• U kunt het boek via deze link downloaden.

4. Coachen voor Dummies (Jeni Mumford)

Voor Dummies is de verzameling over onderwerpen van algemeen belang van groter succes wereldwijd en geschikt voor alle doelgroepen. Coaching kon niet worden gemist in deze serie boeken, en 'Coaching for Dummies' is ook een bestseller geweest. Op zijn pagina's is het mogelijk om de basisaspecten van coaching en de nodige hulp te vinden, zodat iedereen zijn voordeel kan doen, zijn potentieel kan maximaliseren en zijn emotionele balans kan verbeteren..

• Je kunt het kopen door op deze link te klikken.

5. Coachen met NLP: Neurolinguïstisch programmeren (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

NLP is een geweldige bondgenoot van coaching, en dat is waarom veel persoonlijke ontwikkelingsprofessionals deze praktijk hebben geïntegreerd in hun methodologie. Dit boek biedt de nodige kennis om de principes van deze twee werkmethoden te kunnen toepassen en maakt het mogelijk om te leren leven volgens de diepste waarden van zichzelf en om een ​​krachtig actieplan te ontwikkelen, om de obstakels te overwinnen, om de krachtigste vragen te formuleren en effectief ... en nog veel meer.

Gerelateerd artikel: "20 boeken over volledig aanbevolen NLP"

• Je kunt het hier kopen.

6. De kracht van metaforen (Salvador Carrión)

Metaforen zijn een hulpmiddel dat wordt gebruikt bij coaching omdat het de coachee uitnodigt om te reflecteren. Met deze en door zijn symbolische taal verwerft de cliënt van de coach een ander perspectief en verbetert hij zijn leerproces. Metaforen zijn krachtiger dan advies of suggestie, omdat ze het stimuleren van creatief en reflecterend vermogen mogelijk maken. Deze tekst is perfect om deze zo gebruikte tool in de wereld van coaching te verdiepen.

• Als u het wilt kopen, klik hier.

7. Nutritional Coaching: Laat je dieet werken (Yolanda Fleta en Jaime Giménez)

Dit is een interessante tekst die handelt over coaching die wordt toegepast op het dieetproces. De psychologische aspecten zijn erg belangrijk bij het adopteren van een gezonde levensstijl, en verschillende psychologische variabelen kunnen met coaching worden gewerkt, bijvoorbeeld motivatie, zelfvertrouwen, zelfmanagement of irrationele overtuigingen. Een uniek en volledig aanbevolen boek.

• Koop het hier.

8. Co-actieve coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl en Laura Whitworth)

Een geweldig coachingboek voor de bedrijfswereld, dat legde de basis voor wat een cultureel en zakelijk fenomeen werd en liet toe om coaching te introduceren in het professionele veld. De auteurs waren pioniers met deze methodologie in de organisatiewereld, waardoor dit werk een echt succes werd, met meer dan 100.000 boeken verkocht.

De tekst die is vertaald in 10 talen, en beschikbaar stelt aan professionals de coachingstools die nodig zijn om teams en individuen in de organisatieomgeving te managen.

• Je kunt het hier kopen.

9. Leiderschap en sportcoaching (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Coaching werd geboren in de sportomgeving Toen halverwege de jaren zeventig Timothy Gallwey, een literatuurprofessor en kapitein aan het tennisteam van de universiteit van Harvard, opmerkte dat de hoofdrem van een atleet niet op zijn lichaam lag, maar in zijn gedachten. Dit is een geweldig boek om kennis te vergaren over hoe coaching op de sportomgeving kan worden toegepast en hoe leiderschap en empowerment de sleutel zijn in de prestaties van atleten.

• U kunt het kopen door dit web te betreden.

10. Coaching: de methode om de prestaties van mensen te verbeteren (John Whitmore)

Een klassieker in de wereld van coaching. Een handleiding die iedereen die geïnteresseerd is in deze praktijk moet lezen. Geschreven door een van de coachende vaders, het is een essentiële lezing, zeer didactisch en onderhoudend. De tekst is ideaal om de kunst van goed management te leren kennen en om het belang te begrijpen van het ontsluiten van het potentieel van individuen om hun prestaties te maximaliseren

• Koop het hier.

11. Coaching voor het creatieve in jezelf (Eric Maisel)

Creativiteit en coaching zijn nauw met elkaar verbonden. Wanneer je je weerstanden opzij zet, vliegt je geest weg. Dit boek is perfect voor iedereen die zijn creativiteit wil maximaliseren. De auteur geeft de lezer een gids voor de weg naar de ontwikkeling van gewoonten en gedragingen die hem zullen helpen om zijn verzet te bestrijden. Behalve dat het een theoretisch boek is, biedt de auteur een reeks anekdotes die de lezer helpen om in praktijk te brengen wat ze hebben geleerd.

• Koop het hier.

12. Vind jezelf het leven, coaching en persoonlijke scorekaart om gelukkiger te zijn (Marcos Álvarez)

Deze tekst is verantwoordelijk voor het bekendmaken van verschillende coachingstools voor succes en persoonlijke verbetering. De tekst biedt de lezer de coachingstechnieken die de nodige hulp bieden om de leiding te nemen over hun leven en, na een diepgaand werk van introspectie en zelfkennis, zelf de doelstellingen en de manier om ze te bereiken te beslissen. Het boek biedt echte ervaringen en bevat praktische hulpmiddelen voor managers.

• Te koop op deze link.

13. De succescoach (Terri Levine, Larina Kase en Joe Vitale)

Een boek waarin de fundamenten van coaching worden uitgelegd, gericht op bedrijfsbeheer en de ontwikkeling van bedrijfsstrategieën. Ideaal om de belangrijkste concepten te leren en te zien hoe ze kunnen worden toegepast op praktische gevallen.

14. De 80/20 leider (Richard Coch)

Een boek dat dat laat zien Succes is vaak gebaseerd op eenvoud: meer doen met minder. Onder zijn pagina's zult u deze filosofie van het werk weerspiegeld zien, gebaseerd op efficiëntie en het elimineren van onnodige zorgen.

• Als u geïnteresseerd bent, klik hier.

15. De 15 verschillen tussen werknemers en ondernemers (Keith Cameron Smith)

Een reeks richtlijnen die beschrijven wat kenmerkend is voor ondernemers, dat wil zeggen mensen die hun eigen bazen proberen te zijn en hun acties richten op doelstellingen die zij zelf vaststellen.

• U kunt hier meer informatie over het boek vinden.

16. Ontwikkeling van mentor- en coachingsvaardigheden (Beatriz Valderrama)

Een compleet boek om te begrijpen wat de logica is waarmee het leerervaringen gekoppeld aan mentoring en coaching. Vooral geschikt voor het plannen van nieuwe trainingsstrategieën voor personeel.

• Klik hier voor meer informatie.