Kent u de culturele dimensies van Hofstede en hoe beïnvloeden zij een samenleving?

Alle samenlevingen delen normen, waarden en symbolen die verschillen in andere samenlevingen. Daarom zeggen we dat deze samenlevingen verschillende culturen hebben. Binnen de studies naar culturele verschillen is het essentieel om Hofstede te benoemen. Deze onderzoeker is de auteur van het model van de vijf culturele dimensies.

Hofstede toonde aan dat mensen kenmerken delen op regionaal en nationaal niveau. Deze kenmerken beïnvloeden hun gedrag en zijn persistent in de tijd. Het zijn culturele patronen. Het zijn de culturele dimensies.

Deze dimensies zijn de machtsafstand, individualisme versus collectivisme, mannelijkheid versus vrouwelijkheid, ontwijken van onzekerheid en korte-termijnoriëntatie versus oriëntatie op de lange termijn. Alle culturele dimensies hebben twee polen. De samenlevingen kunnen in elke dimensie hoog of laag scoren, zodat hun kenmerken en hun gedrag verschillend zijn.

Macht afstand

De machtsafstand is de manier waarop een samenleving macht aanvaardt in verschillende instellingen en organisaties. Landen met een kleine machtsafstand worden gekenmerkt door voorkeur voor gedecentraliseerde organisaties, terwijl landen met een grote machtsafstand een voorkeur hebben voor een gecentraliseerde autoriteit. Deze dimensie drukt de mate uit waarin de minder machtige leden van een samenleving accepteren en verwachten dat macht ongelijk verdeeld is. Het fundamentele probleem hier is hoe een samenleving ongelijkheden tussen mensen beheert.

Mensen in samenlevingen met een hoge mate van machtsafstand accepteren een hiërarchische volgorde waarin iedereen een plaats heeft en geen behoefte meer heeft aan rechtvaardiging. In samenlevingen met lage machtsafstanden streven mensen ernaar de verdeling van macht gelijk te maken en de rechtvaardiging van machtsongelijkheid te eisen. Sommige landen met een hoge mate van machtsafstand zijn Maleisië, Guatemala en Panama. Aan de overkant zijn Oostenrijk, Israël en Denemarken.

Individualisme versus collectivisme

In deze dimensie kan individualisme worden gedefinieerd als een voorkeur voor een ongestructureerd sociaal raamwerk, van individuen wordt verwacht dat ze alleen voor zichzelf en hun naaste families zorgen. Collectivisme vertegenwoordigt van zijn kant een voorkeur voor een zeer verenigd kader in de samenleving waarin individuen hun familieleden of leden van een bepaalde groep kunnen verwachten om voor hen te zorgen in ruil voor onvoorwaardelijke loyaliteit.. Deze verschillen worden weerspiegeld afhankelijk van of het zelfbeeld van mensen wordt gedefinieerd in termen van 'ik' of 'ons'.

eindelijk, individualisme en collectivisme zijn een van de culturele dimensies waarin wordt verwezen naar de mate waarin burgers autonomie en toewijding aan de regels van de samenleving en loyaliteit aan een groep waartoe het individu behoort, waarderen. Individualisten waken over hun behoeften, waarderen persoonlijk succes en overheersen hun persoonlijke interesses.

Aan de andere kant delen collectivisten het gevoel ergens bij te horen in een groep; Voor hen zijn collectieve belangen belangrijker dan persoonlijke interesses, hiërarchie en relaties met andere individuen zijn belangrijk. Volgens de studies die in deze zin zijn uitgevoerd, de meest individualistische landen zijn de Verenigde Staten, Australië en het Verenigd Koninkrijk en de meest collectivistische landen zijn Guatemala, Ecuador en Panama.

Masculiniteit versus vrouwelijkheid

Masculiniteit vertegenwoordigt in deze dimensie een voorkeur in de samenleving voor prestaties, heldenmoed, assertiviteit en materiële beloningen voor succes. De maatschappij is over het algemeen competitiever. Het tegenovergestelde, vrouwelijkheid, integreert de voorkeur voor samenwerking, bescheidenheid, zorg voor de zwakken en de kwaliteit van het leven. De maatschappij is over het algemeen meer gericht op consensus. Gezien de implicaties van deze voorwaarden, soms de termen harde versus gevoelige culturen worden gebruikt.

De term 'mannelijkheid' wordt gecreëerd voor een samenleving waarin sociale genderrollen duidelijk verschillen: mannen moeten assertief en hard zijn en gericht op materieel succes; Vrouwen moeten bescheiden, gevoelig en bezorgd zijn over de kwaliteit van het leven. De term 'vrouwelijkheid' wordt gecreëerd voor een samenleving waarin sociale genderrollen elkaar overlappen. Mannen en vrouwen zijn bescheiden, teder en bezorgd over de kwaliteit van het leven. De landen met meer mannelijkheid zijn Japan, Hongarije en Oostenrijk; en vrouwen met meer vrouwelijkheid zijn Zweden, Noorwegen en Nederland.

Vermijden van onzekerheid

De vermijdingsdimensie van onzekerheid drukt de mate uit waarin leden van een samenleving zich ongemakkelijk voelen met onzekerheid en ambiguïteit. Het fundamentele probleem hier is hoe een samenleving geconfronteerd wordt met het feit dat de toekomst nooit bekend kan worden, Moeten we proberen de toekomst te beheersen of het gewoon loslaten?

Landen die een sterke onzekerheid vermijden, handhaven starre codes van overtuigingen en gedragingen. Deze samenlevingen zijn onverdraagzaam van heterodox gedrag en ideeën. Integendeel, zwakke samenlevingen in het vermijden van onzekerheid handhaven een meer ontspannen houding, waarbij de praktijk belangrijker is dan de principes.

Bijvoorbeeld, een lage score in deze index geeft aan dat de bevolking van dat land ondernemend is, meer risico loopt en minder onafhankelijk is. In tegenstelling tot culturen met een hoge mate van ontduiking van onzekerheid, zoals stabiliteit, regels en sociale normen, proberen ze zo veel mogelijk risico's te vermijden (uitgaande van een ander indirect risico zelf : die van tragere voortgang). De landen met de grootste onzekerheid zijn Griekenland, Portugal en Guatemala, en landen met de laagste graad zijn Singapore, Jamaica en Denemarken..

Langetermijngerichtheid versus kortetermijngerichtheid

Elke samenleving moet enkele banden onderhouden met haar eigen verleden, terwijl ze zich bezig houdt met de uitdagingen van het heden en de toekomst. Over het algemeen geven samenlevingen prioriteit aan deze twee existentiële doelstellingen op een andere manier. Samenlevingen met een korte-termijnoriëntatie houden liever vast aan gevestigde tradities en normen, terwijl ze sociale verandering met argwaan bekijken. Aan de andere kant nemen mensen met een cultuur met een langetermijnoriëntatie een meer praktische benadering aan, moedigen besparingen en inspanningen in het moderne onderwijs aan als een manier om zich voor te bereiden op de toekomst..

Langetermijnoriëntatie richt zich in de toekomst op de op voordelen gerichte deugden. Wees bereid om sociaal succes op korte termijn of zelfs emotionele bevrediging op korte termijn uit te stellen om je voor te bereiden op de toekomst. Als je dit culturele perspectief hebt, waardeer je volharding, doorzettingsvermogen, besparingen en aanpassingsvermogen.

Korte-termijnoriëntatie richt zich op het heden of het verleden en wordt belangrijker geacht dan de toekomst. Als je een korte-termijnoriëntatie hebt, waardeer je de traditie, de huidige sociale hiërarchie en de vervulling van sociale verplichtingen. Importeert meer directe bevrediging dan langdurige tevredenheid. De landen met meer oriëntatie op de lange termijn zijn China, Hong Kong en Taiwan; degenen met een meer kortetermijnoriëntatie zijn Venezuela, Uruguay en de Verenigde Arabische Emiraten.

Om de score van uw land te kennen, heeft Hofstede deze pagina (in het Engels) gemaakt, waar u kunt controleren en vergelijken met die van andere landen. Zelfs als een land hoog scoort op bepaalde culturele dimensies, moeten niet alle burgers het doen. Deze kenmerken zijn meer uniform in kleine samenlevingen die overtuigingen delen. Daarom worden deze culturele dimensies toegepast op samenlevingen, op grote groepen, dus op individueel niveau kan elke persoon, ongeacht zijn groep van lidmaatschap, verschillende scores op deze dimensies presenteren.

Hoe verhouden we ons tot andere culturen dan de onze? (Cultural intelligence) Culturele intelligentie maakt het waarnemen, assimileren, begrijpen en reguleren van de eigen emoties en die van anderen mogelijk. Lees er meer over met dit artikel Meer lezen "